護士轉正合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方系從事醫療衛生服務的合法機構，乙方具備從事護理工作的資格和條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的病區或崗位從事護理工作，具體工作內容為：________________。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫院規章制度及護理操作規范，確保醫療護理安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的工資調整、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊原因需請假，應按規定履行請假手續。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規、醫院規章制度及護理操作規范，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予處分，經教育或調整工作崗位后仍不改正。

3.以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、提供社會保險和福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規、醫院規章制度及護理操作規范，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應本著友好協商的原則解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學歷、職稱證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事醫療衛生服務的合法機構，乙方具備從事護理工作的資格和條件，丙方作為乙方的職業技能培訓及考核機構，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方指定的病區或崗位從事護理工作，具體工作內容為：________________。

2.丙方負責乙方的職業技能培訓及考核，確保乙方具備從事護理工作的專業能力。

3.丙方對乙方在培訓期間發生的意外事故承擔相應的法律責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

3.丙方負責監督乙方休息休假制度的執行。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的工資調整、獎金等福利待遇。

3.甲方有權根據市場行情和乙方工作表現調整乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

3.丙方協助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的繳納及管理工作。

六、勞動紀律與甲方權利

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。

2.甲方有權對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權解除合同。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規、醫院規章制度及護理操作規范，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予處分，經教育或調整工作崗位后仍不改正。

3.以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、提供社會保險和福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規、醫院規章制度及護理操作規范，損害乙方合法權益。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未按照合同約定履行培訓及考核職責，導致乙方不具備從事護理工作的專業能力，丙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應本著友好協商的原則解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學歷、職稱證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）乙方相關資格證書復印件；

（5）丙方資質證明文件。

甲方權益主導目的和意義：

1.通過合同明確甲方的權益，保障甲方在合同履行過程中的合法權益。

2.增加甲方的權利條款，提高甲方對乙方的管理力度，確保護理工作質量。

3.加強甲方對乙方職業技能的監管，降低醫療風險。

第三方介入意義和目的：

1.引入丙方作為乙方的職業技能培訓及考核機構，提高乙方專業能力，降低醫療風險。

2.明確丙方的責任，確保乙方具備從事護理工作的專業素質。

3.增加第三方監管，提高護理工作質量，保障患者權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事醫療衛生服務的合法機構，乙方具備從事護理工作的資格和條件，丙方作為乙方的職業技能培訓及考核機構，為保障乙方的權益和職業發展，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方指定的病區或崗位從事護理工作，具體工作內容為：________________。

2.丙方負責乙方的職業技能培訓及考核，確保乙方具備從事護理工作的專業能力。

3.丙方對乙方在培訓期間發生的意外事故承擔相應的法律責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

3.丙方協助甲方確保乙方休息休假制度的落實。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的工資調整、獎金等福利待遇。

3.乙方有權要求甲方按照約定及時支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權要求賠償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

3.丙方協助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的繳納及管理工作，確保乙方權益。

六、勞動紀律與乙方權利

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提高自身職業能力。

3.乙方有權對甲方的不合理要求提出異議，并要求甲方改正。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、提供社會保險和福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規、醫院規章制度及護理操作規范，損害乙方合法權益；

（3）甲方未提供必要的工作條件和培訓機會，影響乙方職業發展。

3.以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方主動提出解除合同，但應提前____天通知甲方。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未按照合同約定履行培訓及考核職責，導致乙方不具備從事護理工作的專業能力，丙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應本著友好協商的原則解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學歷、職稱證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）乙方相關資格證書復印件；

（5）丙方資質證明文件