人力資源外包協議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方具有人力資源外包的需求，乙方具備提供人力資源外包服務的條件及能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、外包服務內容1.1乙方根據甲方的委托，提供包括（具體服務內容）在內的人力資源外包服務。二、服務期限2.1本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限）。2.2雙方如需提前終止或續簽本協議，應提前（提前通知期限）書面通知對方。三、服務費用3.1乙方提供的人力資源外包服務費用為（費用金額），甲方應按約定的時間和方式支付。3.2乙方應向甲方提供正式的服務費用發票。四、服務質量和標準4.1乙方應按照甲方的要求，保證服務質量，達到約定的服務標準。4.2乙方應定期向甲方報告服務進展情況，及時解決甲方提出的問題。五、保密條款5.1雙方在協議執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2雙方應依法承擔因不可抗力導致的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源外包服務內容清單2.服務費用明細表3.保密協議4.服務質量評估標準5.乙方提供的服務報告6.甲方提出的改進建議或變更需求二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用2.乙方未按約定提供服務或服務質量未達到約定標準3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密4.雙方未按約定履行保密義務5.雙方未按約定解決爭議或協商不成三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業將自己的人力資源管理職能部分或全部委托給專業的服務提供商進行管理和服務。2.違約行為：指合同當事人未能履行合同義務或履行義務不符合約定的行為。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.服務費用支付問題：提前與乙方溝通，確保按時支付服務費用，避免違約行為發生。2.服務質量問題：定期對乙方服務進行評估，提出改進建議或變更需求，確保服務質量達到約定標準。3.保密義務履行問題：雙方簽訂保密協議，明確保密義務及違約責任，加強保密意識培訓。4.爭議解決問題：在合同中明確約定爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等，以便在發生爭議時迅速解決。五、所有應用場景：1.企業因業務發展需要，尋求專業的人力資源外包服務。2.企業希望通過人力資源外包降低管理成本，提高人力資源管理效率。3.企業在招聘、培訓、薪酬管理等方面存在