社會保險基金籌集管理辦法合同編號：__________社會保險基金籌集管理辦法甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為依法繳納社會保險費的單位，乙方為甲方職工，為維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國社會保險法》及有關法律法規的規定，雙方就社會保險基金的籌集和管理事項達成如下協議：第一條社會保險基金的繳納1.1甲方應按照國家和地方社會保險政策的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費。1.2甲方應按照社會保險經辦機構的規定，按時足額繳納社會保險費。1.3甲方應依法代扣代繳乙方應繳納的社會保險費。第二條社會保險基金的繳納基數和比例2.1甲方應按照社會保險經辦機構確定的社會保險繳費基數和比例，計算并繳納社會保險費。2.2甲方應按照社會保險經辦機構的規定，定期申報社會保險繳費基數變動情況。第三條社會保險基金的繳納期限和方式3.1甲方應按照社會保險經辦機構的規定，按時繳納社會保險費。3.2甲方應通過社會保險經辦機構規定的渠道和方式繳納社會保險費。3.3甲方應在社會保險經辦機構規定的期限內，辦理社會保險費的繳納、補繳、緩繳、減免等事項。第四條社會保險基金的賬戶管理4.1甲方應按照社會保險經辦機構的規定，開設社會保險基金賬戶，并妥善保管賬戶信息。4.2甲方應按照社會保險經辦機構的規定，進行社會保險基金的賬戶管理，確保社會保險基金的安全、完整。4.3甲方應定期與社會保險經辦機構核對社會保險基金賬戶的收支情況。第五條社會保險基金的監督檢查5.1甲方應接受社會保險經辦機構和社會保險費征收機構的監督檢查。5.2甲方應按照社會保險經辦機構的要求，提供與社會保險基金籌集、管理有關的資料、文件、賬冊、憑證等。5.3甲方應配合社會保險經辦機構進行社會保險基金的審計、調查等工作。第六條違約責任6.1甲方未按照本辦法的規定繳納社會保險費的，應按照社會保險法律法規的規定承擔相應的法律責任。6.2乙方未按照本辦法的規定繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。6.3甲方未按照本辦法的規定進行社會保險基金賬戶管理的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本辦法過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本辦法自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。8.2本辦法一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.社會保險法律法規2.社會保險基金繳納申報表3.社會保險基金賬戶管理手冊4.社會保險基金繳納證明5.社會保險基金繳納明細表6.社會保險基金審計調查報告7.勞動爭議仲裁委員會仲裁規則8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.甲方未按照本辦法的規定繳納社會保險費，認定為違約行為。2.甲方未按照本辦法的規定進行社會保險基金賬戶管理，認定為違約行為。3.乙方未按照本辦法的規定繳納社會保險費，認定為違約行為。4.甲方未按照本辦法的規定申報社會保險繳費基數變動情況，認定為違約行為。5.甲方未按照本辦法的規定辦理社會保險費的繳納、補繳、緩繳、減免等事項，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險法：指《中華人民共和國社會保險法》及國務院發布的相關法規。2.社會保險費：指單位及個人應繳納的養老、醫療、失業、工傷和生育保險費。3.社會保險基金：指用于支付社會保險待遇的資金。4.社會保險經辦機構：指負責社會保險業務的行政機構。5.繳費基數：指用于計算社會保險費的工資基數。6.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記繳納社會保險費。解決辦法：甲方應制定內部管理規范，確保按時繳納社會保險費。2.問題：甲方社會保險基金賬戶出現錯誤。解決辦法：甲方應及時與社會保險經辦機構聯系，進行賬戶核對和更正。3.問題：乙方未繳納社會保險費。解決辦法：甲方應提醒乙方及時繳納，同時按照法律法規進行處理。4.問題：甲方未按照本辦法的規定申報社會保險繳費基數變動情況。解決辦法：甲方應加強對申報工作的管理，確保及時、準確申報。5.問題：發生勞動爭議。解決辦法：雙方可先進行友好協商，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為依法繳納社會保險費的單位。2.乙方為甲方職工。3.甲方代扣代繳乙方應繳納的社會保險費。4.甲方辦理社會保險費的繳納、補繳、緩繳、減免等事項。5.甲方開設社會保險基金賬戶