嚴守紀律曠課保證書模板合同編號：__________合同各方當事人：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意遵守甲方的規章制度，其中包括嚴守工作紀律，不擅自離崗。為確保乙方能夠認真履行工作職責，乙方特此向甲方出具本保證書，承諾如下：一、乙方承諾自即日起，嚴守甲方的工作紀律，認真履行工作職責，不擅自離崗、曠工。二、乙方承諾如因特殊情況需要請假，應按照甲方的規定提前向甲方申請，并獲得甲方批準。未經甲方批準，乙方不得擅自離崗、曠工。三、乙方承諾如因違反工作紀律，擅自離崗、曠工，造成甲方經濟損失的，乙方愿意承擔相應的賠償責任。四、乙方承諾如因違反工作紀律，擅自離崗、曠工，導致甲方遭受其他損失的（包括但不限于聲譽損失、訴訟費用、罰款等），乙方愿意承擔相應的賠償責任。五、乙方承諾本保證書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。六、本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.甲方公司請假流程規定4.工作證明5.賠償責任確認書二、違約行為及認定：1.擅自離崗：乙方未提前向甲方申請并獲得批準，擅自離開工作崗位的行為。2.曠工：乙方未按要求參加工作任務，且未履行請假手續的行為。3.賠償責任認定：乙方違反工作紀律，導致甲方遭受經濟損失或其他損失，需承擔相應的賠償責任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業機會，并與員工建立勞動關系的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等。2.員工：指與用人單位建立勞動關系的勞動者。3.工作紀律：指員工在工作中應遵守的規章制度、職業道德和工作要求。4.擅自離崗：指員工未按照用人單位的規定程序，未經批準擅自離開工作崗位的行為。5.曠工：指員工未按要求參加工作任務，且未履行請假手續的行為。6.賠償責任：指員工因違反工作紀律，導致用人單位遭受經濟損失或其他損失，需承擔的法定經濟補償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提前申請請假，解決辦法：乙方應提前了解甲方請假流程，確保按時申請；甲方應加強對乙方請假流程的培訓和指導。2.乙方因特殊情況無法提前請假，解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，說明特殊情況，爭取甲方理解和支持。3.甲方未及時批準乙方請假申請，導致乙方曠工，解決辦法：甲方應優化審批流程，確保及時處理請假申請；乙方應保持與甲方的良好溝通，了解請假進展。4.乙方違反工作紀律，導致甲方經濟損失，解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方承擔賠償責任；必要時，甲方可依法向乙方追償。五、所有應用場景：1.乙方為新入職員工，需要了解并遵守甲方公司規章制度。2.乙方為在職員工，因個人原因需要請假。3.乙方違反工作紀律，導致甲方公司遭