清華大學2022年店葬大學學生R業發展指導中心careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity★★careerDevelopmentcenter,TsinghuauniversityP02P03P03P03P05P062022屆畢業生就業工作P072.積極完善專業化職業發展教育體系，助力學生職業生涯科學發展P093.不斷創新優化就業服務，暢通畢業生就業渠道P104.提升就業工作國際化水平，推送學生到國際組織實習任職P115.落實落細就業管理一人一策，深入開展調查研究和培養反饋P12清華大學2022年畢業生就業質量報告為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，努力實現更加充分和更高質量就業，清華大學不斷提高做好新時代高校畢業生就業工作的政治站位，全面推進學生職業發展指導工作。學校引導學生把個人職業生涯科學發展同國家社會需要緊密結合，鼓勵和支持學生“立大志、入主流、上大舞臺、干大事業”，到祖國最需要的地方建功立業行壓力加大和新冠病毒肺炎疫情形勢嚴峻復雜的背景下，學校畢業去向落實率保持穩定，為98.0%，超八成畢業生赴重點單位就業創業，畢業生就業地域分布整體合理，就業質量較高。清華大學2022屆畢業生共8003人清華大學2022屆畢業生共8003人①,與往年相比有所增加。其中，本科生3197人（39.9%）、碩士生2657人（33.2%）、博士生2149人（26.9%）；男生5135人（64.2%）、女生2868人48064806①根據相關文件規定，高校進行就業管理的主體應為檔案在校畢業生，故本報告統計對象為我校8003名檔案在校的2022屆畢業生。此外，我校畢業生中還包括港澳臺學生近220人，國際學生近800人，聯合培養飛行員、部分MBA/EMBA/MPA學生、部分科研單位定向委★★careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity截至2022年10月31日，清華大學2022屆畢業生畢業去向落實率為98.0%。其中，國內深造比例為——65.6%6.3%——28.3%4484.4%——9.4%76.3%87.4%420452.5%7.9%30.4%90.4%0.3%80.3%——0.9%0.6%90.3%0.5%0.5%0.4%0.4%440.5%②博士畢業后進入國內博士后工作站計入簽三方就業，出國（境）進行博士后研究工作計入持有用人證明登注：靈活就業包括不簽署三方協議而直接與用人單位簽署勞動合同就業、持有用人證明登記就業、自主創業和自由職業四種類型，此處僅清華大學2022年畢業生就業質量報告從單位所屬行業來看，畢業生就業人數較多的行業主要包括信息傳輸、軟件和信息技從單位所屬行業來看，畢業生就業人數較多的行業主要包括信息傳輸、軟件和信息技術服務業，教3.3%8.4%0.3%7.7%2.3%3.3%15.4%10.0%6.4%33.4%9.4%3.3%8.4%0.3%7.7%2.3%3.3%15.4%10.0%6.4%33.4%9.4%4.9%4.9%2.8%4.1%4.1%5.9%33.3%5.9%4.4%6.9%6.9%2.1%0.9%2.8%2.1%0.9%2.8%7.9%7.9%4.9%4.9%36.0%8.0%★★careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity清華大學2022屆畢業生就業地域分布廣泛，清華大學2022屆畢業生就業地域分布廣泛，超五成畢業生選擇京外單位就業。本科、碩士和博士畢54.9%54.9%25.4%8.9%9.7%9.7%6.4%6.4%4.4%3.0%3.0%2.9%7.0%4.0%圖3畢業生簽三方就業單位所在省（區、市）圖3畢業生簽三方就業單位所在省（區、市）24.4%★★careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity人才培養模式，將服務黨和國家人才需求、服務學生職業生涯科學發展作為做好學生就業工作的基本原則，積極引導和支持畢業生到祖國最需要的地方建功立業。2022年8月學校黨委出臺《關于加強和改進新時代學生就業引導工作的若干意見》，旨在向國家重要領域和地域培養輸送更多優秀畢業生。2022年，學校進一步深化畢業生就業地域分布和行業結構優化專項行動。以定向選調為引領，結合各地入校招聘契機，加強與地方全口徑人才輸送合作，優化畢業生就業地域分布。以重點單位招聘活動為依托，開展行業講座、人物宣傳、企業開放日、講師團出講等活動，優化畢業生就業行業結構。在充分就業的基礎上，2022屆畢業生就業結構不斷優化，就業質量持續提升，超過85%的畢業生選擇學校以迎接學習貫徹黨的二十大為主線因勢利導做好學生思想政治教育工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二劃與2030中長期戰略規劃、邁向世界一流大學前列的關鍵時期，學校抓立足就業引導，組織學生赴重點行業、關鍵領域截至2022年，學校在全國各省份累計建立就業實踐基地283個，緊截至2022年，學校在全國各省份累計建立就業實踐基地283個，緊扣時代潮流和國家需要，面向世界科技前沿、經濟主戰場、國家重大需求、人民生命健康等方向開展就業實踐，鼓勵同學將個人的職業發展和藏、新疆、青海基層黨政部門等單位就業的校友發放專項勵業金。首次設立“篤行勵業獎”，表彰233位堅守在公共部門、國防基層一線，特別是深度貧困地區的校友。學校領導及相關部門負責人走訪10余個省（自治區、直轄市），看望慰問在基層公共部門、重點企事清華大學2022年畢業生就業質量報告鼓勵各院系就業工作領導小組加強職業發展教育，鼓勵一線教師把擇業就業的輔導支持融入知識傳授和研究指導全過程。發揮畢業班輔導員、研究生德育工作助理、職業發展助理隊伍等朋輩群體教育功能，開展富有專業特色的職業輔導活動。指導院系充分發揮校友和行業專家的作用，將特色優勢結合學生特點開設多門職業輔導課程，指導開設職業輔導類課程21門次，推廣小班授課增強教學實效。部分院系結合專業特色開設職業輔導課程，如經管學院《人生發展與職業規劃》、計算機系《計算科學與生涯規劃》等。學校在全球三大★★careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity清華大學通過省校戰略合作、重點單位和地域人才合作等機制，與用人單位密切互動，積極構建新型合作設世界重要人才中心和創新高地戰略規劃，培養輸送優秀的青年科技人才；鼓勵引導學生到國防科技工業等重持續與中核集團、航天科工、兵器工業、華能集團等用人單位開展人才合作；與各省份進行選調生和人才引進合學年共發布招聘信息近6500條，舉辦校級招聘活動400余創新形式化危為機，依托元宇宙實現就業資源傳統線上招聘會缺少參與感、互動方式少等問題，努力實現虛擬與現實空間就業工作同質等效。2022年，在元宇宙空間舉辦各類招聘會30余場，注冊企業300余家，參與學生學校搭建和完善集教學、研究、輔導、實訓、孵化為一學校搭建和完善集教學、研究、輔導、實訓、孵化為一體的創新創業平臺，加強大學生就業創業基礎條件和工作隊伍建設，大力推進大學生自主創業。2022屆畢業生中共有22人選擇自主創業，創業領域集中在互聯網、技術服清華大學2022年畢業生就業質量報告緊密圍繞清華大學人才培養目標，落實全球戰略，全面提升就業工作國際化水平，加強國際學生就業指導開展國際學生新生職業發展教育宣講，開展國際學生新生職業發展教育宣講，并為國際學生組織企業參觀、對接實習招聘，面向國際學生針對性開展簡歷、面試等求職輔導，推進國際學生職業發展教育全覆蓋。開展國際學生畢業去向登記，對畢業后擬在華就業國際學生進行全程指導，加強趨面對新冠肺炎疫情帶來的挑戰，克服面對新冠肺炎疫情帶來的挑戰，克服困難持續開展國際交流與合作。加強對遠程實習崗位的開發與資助，大力拓展國際組織駐華代表處實習任職崗位，推動聯合國志愿者選派工作，逐步恢復海外線下實習派出工作。2022年，清華大學到國際組織實習任持續邀請國際組織高級別官員來校宣講，開展國際組織勝任力證書計持續邀請國際組織高級別官員來校宣講，開展國際組織勝任力證書計劃，開展法語角、西班牙語角、世界文化匯等跨文化交流活動。2022年，邀請有國際組織實習任職經歷的學生、校友深入院★★careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity結合不同學生群體的就業需求，健全就業創業促進機制，落實落細重點群體就業幫扶和就業統計工作，著力提高就業管理水平。高度重視就業對招生、專業設置、學科建設以及教育教學改革的反饋作用，持續深入開及早啟動2022屆畢業生就業動態檢測逐及早啟動2022屆畢業生就業動態檢測逐一排查，扎實做好就業統計工作。及時聯合院系對因受疫情影