川省環保局聘用合同實施細則合同編號：__________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________一、乙方的聘用崗位、職責及要求1.乙方聘用崗位為：________________。2.乙方主要職責為：________________。3.乙方應具備的條件和要求：________________。二、乙方的待遇1.乙方工資待遇為：________________。2.乙方福利包括：________________。3.乙方工作時間及休息休假安排：________________。三、乙方的培訓和考核1.甲方應根據乙方的工作需要，提供相應的培訓機會。2.甲方應定期對乙方進行考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據。四、合同的期限、續簽及解除1.本合同期限為：________________。2.合同期滿前，雙方可協商續簽。3.合同期內，如乙方違反甲方規定或不能勝任工作，甲方有權解除合同。五、保密事項1.乙方應對在甲方工作期間獲得的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密義務自合同終止或解除之日起延續至：________________。六、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內違反法律法規、甲方規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方工作證明4.培訓資料5.保密協議6.乙方績效考核表7.合同續簽申請表8.合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或違反甲方規章制度。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。4.甲方未提供約定的培訓機會。5.甲方未按時進行乙方考核，或考核結果不公正。三、法律名詞及解釋：1.環保局：指川省環保局，是負責環境保護工作的政府部門。2.聘用合同：是甲方與乙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間的權利義務關系的合同。3.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。4.技術秘密：是指不為公眾所知悉，對產品的生產技術或者工藝流程等技術信息。5.保密義務：乙方在合同期內及合同終止或解除后對甲方保密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行崗前培訓，設置試用期進行考察。2.乙方泄露保密信息：立即終止合同，追究乙方法律責任。3.甲方未按時支付工資、福利：甲方應及時支付，違約行為可協商解決或依法追償。4.甲方未提供培訓機會：甲方應按照約定提供培訓，違約行為可協商解決或依法追償。5.合同爭議：協商解決，協商不成可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作。2.乙方按照甲方要求完成工作任務，甲方支付乙方工資、福利。3.甲方對乙方進行培訓，