甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年導游崗位勞動協議模板匯編版B版本合同目錄一覽1.導游崗位定義與職責1.1導游崗位的定義1.2導游的職責與任務2.勞動合同的簽訂與生效2.1勞動合同的簽訂2.2勞動合同的生效3.工作內容與工作時間3.1工作內容3.2工作時間4.工資待遇與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.導游行為規范5.1職業道德規范5.2行為準則6.導游服務規范6.1服務質量6.2服務流程7.導游培訓與發展7.1培訓內容7.2培訓時間7.3培訓費用8.導游的考核與評估8.1考核標準8.2考核程序9.勞動合同的變更、解除與終止9.1勞動合同的變更9.2勞動合同的解除9.3勞動合同的終止10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他權利與義務11.2合同的修訂與補充12.合同的有效期與終止日期12.1合同的有效期12.2合同的終止日期13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.導游崗位定義與職責1.1導游崗位的定義本合同中的導游崗位指的是甲方根據業務需要，聘請乙方作為其旅行社的導游，負責帶領旅游團進行旅游活動，并提供相應的旅游服務。1.2導游的職責與任務1.2.1乙方向甲方承諾，將嚴格按照甲方的要求進行旅游活動的組織和實施，確保旅游團的行程順利進行。1.2.2乙方應遵守國家的法律法規，尊重游客的宗教信仰、民族習慣和個人權益，維護游客的人身和財產安全。1.2.4乙方應按照甲方的要求，完成旅游活動中的各項任務，包括但不限于行程安排、講解、翻譯、協調等。2.勞動合同的簽訂與生效2.1勞動合同的簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2勞動合同的生效本合同的生效日期為雙方簽字蓋章之日起。3.工作內容與工作時間3.1工作內容乙方向甲方承諾，將按照甲方的要求進行旅游活動的組織和實施，包括但不限于行程安排、講解、翻譯、協調等。3.2工作時間乙方的工作時間由甲方根據業務需要進行安排，乙方應服從甲方的調度和管理。4.工資待遇與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金與提成乙方根據旅游團的業績和表現，可獲得相應的獎金和提成。4.3社會保險甲方將按照國家的法律法規，為乙方繳納社會保險。4.4福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。5.導游行為規范5.1職業道德規范乙方應遵守導游職業道德規范，維護甲方和游客的權益，不得有損害甲方和游客利益的行為。5.2行為準則乙方應遵守國家的法律法規，尊重游客的宗教信仰、民族習慣和個人權益，不得有違法、違規的行為。8.導游的考核與評估8.1考核標準甲方可根據乙方的導游服務表現、游客滿意度、業務能力等方面制定考核標準。8.2考核程序甲方應定期對乙方進行考核，乙方應積極配合并提供必要的信息和材料。9.勞動合同的變更、解除與終止9.1勞動合同的變更如雙方同意，可簽訂書面變更協議，對合同內容進行修改。9.2勞動合同的解除甲乙雙方提前一個月書面通知對方，可解除本合同。9.3勞動合同的終止本合同到期或者雙方達成書面終止協議時，合同即行終止。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此造成的損失。10.2爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他權利與義務雙方在合同履行過程中，應遵守國家的法律法規，尊重對方合法權益，履行合同約定的義務。11.2合同的修訂與補充如雙方同意，可簽訂書面修訂協議，對合同內容進行補充和修訂。12.合同的有效期與終止日期12.1合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。12.2合同的終止日期本合同期滿或者雙方達成書面終止協議的日期。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________乙方蓋章：____________合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：導游職責與任務詳細說明附件二：工資待遇與福利詳細說明附件三：導游行為規范詳細說明附件四：導游服務規范詳細說明附件五：培訓內容與時間詳細說明附件六：考核標準與程序詳細說明附件七：勞動合同變更、解除與終止詳細說明附件八：違約行為及責任認定詳細說明附件九：爭議解決方式詳細說明附件十：合同有效期與終止日期詳細說明附件一：導游職責與任務詳細說明本附件詳細說明了乙方作為導游應承擔的職責和任務，包括但不限于行程安排、講解、翻譯、協調等。附件二：工資待遇與福利詳細說明本附件詳細說明了乙方的基本工資、獎金與提成、社會保險以及福利待遇的具體內容和標準。附件三：導游行為規范詳細說明本附件詳細說明了乙方應遵守的職業道德規范和行為準則，維護甲方和游客的權益，不得有損害甲方和游客利益的行為。附件四：導游服務規范詳細說明本附件詳細說明了乙方向游客提供服務的質量、服務流程以及服務要求等。附件五：培訓內容與時間詳細說明本附件詳細說明了乙方應接受的培訓內容、培訓時間以及培訓費用的相關安排。附件六：考核標準與程序詳細說明本附件詳細說明了甲方對乙方進行考核的標準和程序，包括考核的內容、方式、時間等。附件七：勞動合同變更、解除與終止詳細說明本附件詳細說明了勞動合同的變更、解除與終止的條件、程序以及相關的法律后果。附件八：違約行為及責任認定詳細說明本附件詳細列出了合作中可能出現的違約行為以及違約的責任認定標準，并提供簡要的示例說明。附件九：爭議解決方式詳細說明本附件詳細說明了雙方在發生爭議時應采取的友好協商解決方式以及向人民法院提起訴訟的相關程序。附件十：合同有效期與終止日期詳細說明本附件詳細說明了合同的有效期、終止日期以及相關的法律后果。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方的要求進行旅游活動的組織和實施，導致旅游團行程受阻或游客權益受損，視為違約行為。示例：乙方未按照預定的行程安排進行游覽，導致游客行程延誤。2.乙方違反導游職業道德規范和行為準則，損害甲方和游客利益，視為違約行為。示例：乙方在導游服務中故意隱瞞景點信息，誤導游客。3.乙方未按照甲方的要求完成旅游活動中的各項任務，視為違約行為。示例：乙方未能按時完成景點講解服務，影響游客體驗。4.乙方未按照合同約定提供服務質量，導致游客滿意度下降，視為違約行為。示例：乙方在導游服務中態度惡劣，導致游客投訴。5.乙方未按照甲方的要求參加培訓，視為違約行為。示例：乙方未參加甲方組織的定期培訓，影響導游服務質量。6.甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務，視為違約行為。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方未按時提供導游服務。違約責任認定標準：1.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為導致游客投訴或權益受損的，乙方應承擔相應的法律責任，并接受甲方的處罰。3.甲乙雙方違約行為導致合同無法履行或touristsatisfaction受損的，違約方應承擔相應的責任，并協商解決。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的、具有法律約束力的書面協議。2.導游：指在旅游過程中，為游客提供講解、翻譯、協調等服務的人員。3.勞動合同的變更：指雙方在合同履行過程中，對合同內容進行修改的行為。4.勞動合同的解除：指雙方提前終止合同關系的行為。5.勞動合同的終止：指合同到期或者雙方達成書面終止協議的行為。6.違約行