勞務派遣簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備合法派遣勞動力的資質，乙方需要派遣勞動力進行工作，雙方經友好協商，就甲方派遣勞動力至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣人員及工作內容

1.1甲方派遣至乙方工作的勞動力（以下簡稱“派遣人員”）名單如下：

（一）姓名：____________________

（二）性別：____________________

（三）年齡：____________________

（四）身份證號碼：____________________

（五）工作崗位：____________________

（六）工作內容：____________________

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、派遣人員待遇

3.1甲方按照國家及地方相關政策規定，為派遣人員繳納社會保險費、住房公積金等。

3.2乙方按照國家及地方相關政策規定，支付派遣人員工資、加班費、福利待遇等。

四、派遣人員管理

4.1乙方對派遣人員實行統一管理，負責派遣人員的工作安排、工作紀律、工作環境等方面。

4.2甲方對派遣人員的人事檔案、勞動爭議等事宜負責。

五、違約責任

5.1雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按期支付派遣人員工資、加班費等，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__%。

5.3乙方違反本合同約定，未按期支付派遣人員工資、加班費等，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的__%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更及解除

7.1本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。

7.2如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

附件：

1.派遣人員名單及身份證復印件

2.甲方派遣資質證明文件

3.乙方營業執照復印件

4.其他與本合同相關文件

簽訂日期：__年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備合法派遣勞動力的資質，乙方需要派遣勞動力進行工作，丙方愿意提供相關服務，三方經友好協商，就甲方派遣勞動力至乙方工作事宜，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、派遣人員及工作內容

1.1甲方派遣至乙方工作的勞動力（以下簡稱“派遣人員”）名單如下：

（一）姓名：____________________

（二）性別：____________________

（三）年齡：____________________

（四）身份證號碼：____________________

（五）工作崗位：____________________

（六）工作內容：____________________

1.2丙方負責提供派遣人員的選拔、培訓、考核等人力資源服務。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、派遣人員待遇

3.1甲方按照國家及地方相關政策規定，為派遣人員繳納社會保險費、住房公積金等。

3.2乙方按照國家及地方相關政策規定，支付派遣人員工資、加班費、福利待遇等。

3.3丙方負責協助甲方與乙方就派遣人員的待遇進行協商，確保派遣人員待遇的合理性。

四、派遣人員管理

4.1乙方對派遣人員實行統一管理，負責派遣人員的工作安排、工作紀律、工作環境等方面。

4.2甲方對派遣人員的人事檔案、勞動爭議等事宜負責。

4.3丙方負責提供派遣人員的日常管理服務，包括但不限于考勤、績效評估等。

五、丙方服務內容與責任

5.1丙方負責提供派遣人員的選拔、培訓、考核等人力資源服務，并確保派遣人員的素質符合乙方要求。

5.2丙方對派遣人員的違法違紀行為承擔連帶責任。

5.3丙方負責派遣人員的離職手續辦理，并確保離職手續的合法性。

六、甲方的權益與權利

6.1甲方有權對派遣人員的工作表現進行監督，并提出改進建議。

6.2甲方有權根據乙方的需求調整派遣人員數量。

6.3甲方有權要求丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于工作經歷、技能水平等。

6.4甲方有權在丙方服務質量不達標時，要求丙方進行整改或解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方未按約定支付派遣人員工資、加班費等，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的__%。

7.2乙方不得擅自調整派遣人員的工作崗位和工作內容，否則應承擔相應的責任。

7.3乙方不得要求派遣人員提供與工作無關的個人信息，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同變更及解除

9.1本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。

9.2如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

引入第三方丙方，旨在提高勞務派遣的效率和質量，確保派遣人員的權益得到保障，同時降低甲乙雙方的管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導合同的簽訂和履行，有利于維護自身的權益，確保派遣人員的合法權益得到尊重，同時通過合理的權利條款，保障甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（項目承接方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方項目管理顧問）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方需要完成特定項目，且甲方具備提供所需勞務的能力，丙方愿意提供項目管理顧問服務，三方經友好協商，就甲方提供的勞務及丙方的項目管理顧問服務事宜，達成如下協議：

一、勞務提供及項目內容

1.1甲方同意向乙方提供以下勞務：

（一）勞務人員名單及資質：____________________

（二）勞務內容：____________________

（三）勞務時間：____________________

1.2丙方負責對甲方提供的勞務進行項目管理顧問服務，確保項目按時、按質完成。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、丙方服務內容與責任

3.1丙方負責制定項目管理計劃，監督項目進度，協調資源，確保項目目標的實現。

3.2丙方對項目過程中遇到的問題提供專業建議和解決方案。

3.3丙方對甲方提供的勞務質量進行監督，確保滿足乙方要求。

四、乙方權益與權利

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的勞務人員。

4.2乙方有權要求丙方提供全面的項目管理服務，確保項目順利進行。

4.3乙方有權根據項目進度和需求調整勞務人員配置。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方未按約定提供符合要求的勞務人員，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的__%。

5.2甲方不得擅自更換勞務人員，否則應承擔相應責任。

5.3甲方不得要求乙方支付超出合同約定的費用。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應確保項目管理服務的質量，對因丙方原因導致的項目延誤或質量不合格承擔全部責任。

6.2丙方應遵守乙方的項目規定和內部管理流程。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更及解除

7.1本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。

7.2如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本