公益企業用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為公益企業，乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的崗位上從事相關工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，確保工作質量。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。

五、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業病及時治療。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）違反國家規定，侵害乙方合法權益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

3.雙方解除或終止合同，應當提前通知對方。

七、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密。

3.乙方因工作需要，需出差或外出的，甲方應按照相關規定給予相應的差旅費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關職業技能證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方入職登記表。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為公益企業，為提高工作效率和保障項目質量，丙方愿意提供專業服務，乙方同意在甲方規定的崗位上接受丙方的專業指導和管理，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的崗位上接受丙方的專業指導和管理，具體工作內容、工作地點及工作時間由丙方根據實際情況安排。

2.乙方應按照甲方和丙方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的工作指導、培訓和項目監督，確保乙方按照甲方的要求完成任務。

2.丙方應定期對乙方進行考核，考核結果作為乙方工資和晉升的依據。

六、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的考核報告，以監督丙方對乙方的管理。

2.甲方有權對丙方的服務進行評價，并提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方在必要時提供乙方的專業支持。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規或甲方、丙方的規定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方、丙方業務相競爭的活動。

3.乙方未經甲方、丙方同意，不得泄露甲方或丙方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方的專業服務有助于提高甲方項目的質量和效率。

2.丙方對乙方的工作進行管理和監督，有助于保障甲方權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為公益企業，通過甲方權益主導的合同模式，確保公益項目的社會效益。

2.甲方通過加強對丙方的監督，確保丙方提供的服務符合甲方要求，維護甲方利益。

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目發起方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（項目執行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（項目管理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方計劃發起一項社會公益項目，乙方愿意作為項目執行方參與項目，丙方愿意作為項目管理方為項目提供專業管理服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在項目中的權利、義務及有關事項，經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容

1.乙方同意按照甲方的要求，負責項目的具體執行工作，包括但不限于項目策劃、實施、監督和評估。

2.丙方負責對項目進行整體管理，確保項目按照預定計劃和標準執行。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、乙方權利

1.乙方有權獲得甲方提供的項目資金和必要資源。

2.乙方有權根據項目需求，合理選擇和聘請必要的工作人員和顧問。

3.乙方有權在項目執行過程中，根據實際情況調整項目計劃。

四、丙方責任

1.丙方負責制定項目管理計劃，包括項目進度、質量、成本和風險評估。

2.丙方負責監督乙方的工作，確保項目按照計劃執行。

3.丙方負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保項目順利推進。

五、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，及時向乙方支付項目資金。

2.甲方應提供必要的項目信息和資源，支持乙方工作。

3.甲方應配合丙方的管理工作，及時解決項目管理過程中出現的問題。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未能按照合同約定支付項目資金，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得要求乙方執行超出合同約定的項目內容。

3.甲方不得干預丙方的正常管理活動。

七、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的技術支持和培訓。

2.乙方有權要求丙方提供專業的項目管理服務。

3.乙方有權要求甲方和丙方對項目進展情況進行定期通報。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，