安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度一、目的和范圍1.目的本制度旨在確保企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全質(zhì)量掌控，防備和減少事故風(fēng)險(xiǎn)，以確保員工的健康和人身安全，同時(shí)保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度。2.范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)、加工、質(zhì)檢、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，并涵蓋全部員工和外包人員。二、檢查和評(píng)估1.安全質(zhì)量檢查1.1每個(gè)部門(mén)應(yīng)每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容包含但不限于設(shè)備安全、操作規(guī)范、職工防護(hù)、不安全品管理等項(xiàng)目。1.2檢查由各部門(mén)經(jīng)理或指定的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)至安全質(zhì)量部門(mén)，并依照整改要求訂立整改計(jì)劃。1.3依據(jù)檢查結(jié)果，安全質(zhì)量部門(mén)將進(jìn)行整改跟蹤和評(píng)估，并將整改情況通報(bào)給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.安全質(zhì)量評(píng)估2.1定期進(jìn)行安全質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估周期為半年。2.2評(píng)估內(nèi)容包含企業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)情況、事故隱患整改情況、產(chǎn)品質(zhì)量掌控等。2.3評(píng)估由安全質(zhì)量部門(mén)負(fù)責(zé)，評(píng)估結(jié)果將作為企業(yè)績(jī)效考核的緊要依據(jù)。三、事故跟蹤和處理1.事故報(bào)告1.1各部門(mén)應(yīng)將發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的事故及時(shí)上報(bào)至安全質(zhì)量部門(mén)，認(rèn)真記錄事故的經(jīng)過(guò)、原因和后果，并依照事故級(jí)別進(jìn)行報(bào)告。1.2安全質(zhì)量部門(mén)對(duì)事故報(bào)告進(jìn)行分類(lèi)和處理，特別是涉及嚴(yán)重事故的，應(yīng)立刻啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案。2.事故調(diào)查與分析2.1安全質(zhì)量部門(mén)將依據(jù)事故報(bào)告進(jìn)行調(diào)查和分析，找失事故原因和責(zé)任人，并提出整改措施。2.2負(fù)責(zé)人應(yīng)樂(lè)觀搭配調(diào)查，并定時(shí)提交相關(guān)資料和情況說(shuō)明，確保調(diào)查工作的順利進(jìn)行。3.事故整改和防止再次發(fā)生3.1依據(jù)事故調(diào)查和分析結(jié)果，各部門(mén)應(yīng)訂立整改方案，并定時(shí)完成整改。3.2安全質(zhì)量部門(mén)將對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和檢查，確保整改措施有效實(shí)施。3.3各部門(mén)應(yīng)總結(jié)事故教訓(xùn)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和安全意識(shí)教育，防止仿佛事故再次發(fā)生。四、師德和安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲1.嘉獎(jiǎng)措施1.1針對(duì)在安全質(zhì)量管理中表現(xiàn)突出的員工、部門(mén)，將采取嘉獎(jiǎng)措施，包含但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)呼、晉升等。1.2安全質(zhì)量部門(mén)將定期評(píng)比優(yōu)秀員工和先進(jìn)部門(mén)，并在企業(yè)內(nèi)部和外部進(jìn)行通報(bào)和表?yè)P(yáng)，以提高員工的安全質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任感。2.懲罰措施2.1對(duì)于違反安全質(zhì)量規(guī)定的員工和部門(mén)，將依照企業(yè)紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰，包含但不限于警告、罰款、停職、降級(jí)、開(kāi)除等。2.2對(duì)于對(duì)安全質(zhì)量管理造成嚴(yán)重后果或者有違法違規(guī)行為的個(gè)人和部門(mén)，將移交給有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。五、培訓(xùn)和溝通1.安全質(zhì)量培訓(xùn)1.1安全質(zhì)量部門(mén)將定期組織安全質(zhì)量培訓(xùn)，包含但不限于安全生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量掌控方法和操作規(guī)程等。1.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)確保員工參加培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況記錄在檔案中。2.安全質(zhì)量溝通2.1安全質(zhì)量部門(mén)將定期組織企業(yè)內(nèi)部溝通會(huì)議，對(duì)安全質(zhì)量工作情況進(jìn)行通報(bào)和溝通。2.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定時(shí)參加會(huì)議，并將部門(mén)的工作情況和問(wèn)題反饋至安全質(zhì)量部門(mén)。六、附則1.本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，并依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.本制度自頒布之日起生效，廢止以前的相關(guān)制度和規(guī)定。3.企業(yè)全體員工均應(yīng)遵守本制度，對(duì)于違反本制度的行為將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。4.本制度修訂后，應(yīng)及時(shí)通知全體員工，并進(jìn)行培訓(xùn)和溝通，以確保全員理解和遵守制度