合同編號：__________甲方（雇主）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（家政工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容為：_______（詳細描述服務(wù)內(nèi)容，如家務(wù)勞動、照料老人/兒童、做飯等）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭成員的日常生活得到妥善照料。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間如下：_______（周一至周日，具體工作時間可根據(jù)雙方協(xié)商確定）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條服務(wù)地點3.1乙方服務(wù)的地點為：_______（甲方居住地址）。第四條勞動報酬4.2乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照雙方約定的加班費標準支付乙方加班費。4.3乙方提供服務(wù)期間，如有法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費或安排補休。第五條社會保險和福利待遇5.1乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、培訓(xùn)等。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴。6.4甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，乙方應(yīng)予以配合。第七條乙方權(quán)利和義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀律和規(guī)章制度，維護甲方家庭的合法權(quán)益。7.3乙方應(yīng)如實提供個人身份信息，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。7.4乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)、損害乙方權(quán)益的要求。第八條違約責(zé)任8.1如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。8.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如甲方單方面解除或終止本合同，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（家政工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)內(nèi)容、時間和地點等條件清晰明確，以便乙方了解并履行合同義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴。5.乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。6.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀律和規(guī)章制度，維護甲方家庭的合法權(quán)益。7.雙方應(yīng)遵守合同約定的違約責(zé)任條款，確保合同履行。解決辦法：1.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止和解除勞動關(guān)系的過程中所簽訂的書面協(xié)議。2.雇主：指聘請家政工提供服務(wù)的一方，負責(zé)支付報酬并提供工作條件。3.家政工：指提供家庭保潔、照料老人/兒童等服務(wù)的人員。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資待遇，包括基本工資和加班費等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，由用人單位依法為勞動者繳納的社會保險制度。6.福利待遇：指用人單位依法為勞動者提供的一系列福利保障措施，如年假、產(chǎn)假等。7.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金，用以彌補守約方的損失。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.育兒家政服務(wù)：場合描述：甲方聘請乙方作為家中的全職育兒家政工，照顧1歲大的嬰兒。補充條款：乙方需具備專業(yè)的育兒知識和技能，包括但不限于嬰兒營養(yǎng)、睡眠、衛(wèi)生等。乙方須遵守國家關(guān)于兒童保護的相關(guān)法律法規(guī)，確保嬰兒的安全和健康。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成日常育兒記錄，如嬰兒的生長數(shù)據(jù)、飲食情況等。2.老人照料服務(wù)：場合描述：甲方聘請乙方照料家中年邁的父親，需要提供日常起居、飲食和陪伴等服務(wù)。補充條款：乙方需具備一定的醫(yī)療護理知識，能夠處理老人常見的健康問題，如測量血壓、血糖等。乙方應(yīng)尊重老人的生活習(xí)慣和意愿，耐心傾聽老人的需求，確保老人的生活質(zhì)量。乙方應(yīng)協(xié)助甲方定期向家人報告老人的生活狀況和健康狀況。3.家務(wù)清潔服務(wù)：場合描述：甲方聘請乙方提供家務(wù)清潔服務(wù)，主要包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。補充條款：乙方需保持工作區(qū)域的整潔和安全，確保甲方家庭成員的生活環(huán)境。乙方應(yīng)按照甲方的飲食要求，準備健康的飯菜，注重食物的營養(yǎng)搭配。乙方應(yīng)遵守甲方的隱私和物品保管規(guī)定，不得擅自使用或泄露甲方的個人信息。附件列表：1.乙方