醫院衛生員臨時雇傭協議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫院，乙方為具備相關衛生員資質的個人，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方臨時擔任甲方衛生員一職，達成如下協議：一、合同期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。2.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。3.合同期滿后，如雙方未達成新的協議，乙方應按照甲方要求辦理離職手續。二、工作內容1.乙方擔任甲方的衛生員，主要負責甲方醫院內的環境衛生、消毒、清潔等工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應按照甲方的工作要求，保證工作質量，確保甲方醫院的環境衛生。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間根據甲方工作需要安排。2.乙方按照國家的規定享受法定節假日，甲方應支付乙方加班工資。3.乙方同意在甲方需要時，配合甲方完成加班任務。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方的工作績效考核合格后，甲方按約定支付乙方工資。3.乙方如因工作需要產生的費用，按照甲方規定予以報銷。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業秘密、患者信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。3.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方衛生員資質證明文件2.甲方醫院規章制度3.乙方工作績效考核標準4.保密協議5.甲方支付給乙方的工資明細二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成衛生工作，或工作質量不符合甲方規定。2.乙方泄露甲方商業秘密或患者信息。3.乙方未按照約定時間出勤，或未經甲方同意擅自離崗。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方提供必要的工作條件或保護乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的醫院。2.乙方：指具備相關衛生員資質的個人。3.合同期限：指本協議的有效期。4.工作內容：指乙方在甲方醫院擔任衛生員的具體工作。5.勞動報酬：指乙方按照本協議所獲得的工資及福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質量問題：甲方應明確工作質量要求，對乙方進行培訓，提高其工作質量。2.乙方泄露商業秘密或患者信息：甲方應加強信息安全管理，與乙方簽訂保密協議，對泄露信息的行為進行追究。3.乙方擅自離崗：甲方應完善考勤制度，對乙方進行管理，如有違規行為，根據實際情況進行處理。4.甲方未按時支付工資：甲方應按照本協議約定時間支付乙方工資，如有延遲，應支付逾期付款違約金。5.甲方未提供必要工作條件：甲方應根據法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為醫院，需要臨時雇傭衛生員進行環境衛生工作。2.乙方具備衛生員資質，愿意臨時為甲方提供環境衛生服務。3.雙方基于平等、自愿