老年人照護保姆聘用協議范本合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（保姆）：鑒于甲方需要聘請保姆為家中老年人提供日常生活照料服務，經雙方友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。2.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方應按照甲方的要求，為家中老年人提供日常生活照料服務，包括飲食、清潔、休息、康復等方面的照顧。2.乙方應尊重老年人的生活習慣和個人意愿，耐心細致地提供服務。3.乙方應遵守甲方的家庭紀律，不得擅自離崗。三、工作時間和休息1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間可根據甲方需求調整。2.乙方在工作期間，應保證充足的休息時間。3.乙方享有國家法定節假日，甲方應按相關規定支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方工資按月支付，每月____日前甲方將工資支付給乙方。3.乙方如因故提前解除本合同，甲方應支付乙方工資至解除合同當日。五、勞動保護和保險1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同解除后，對甲方家庭隱私、商業秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。八、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂地為甲方所在地。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保姆個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.無犯罪記錄證明文件5.甲方家庭情況說明6.工作內容詳細說明7.工作時間安排表8.工資支付證明9.保密協議10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供照料服務2.乙方擅自離崗3.甲方未按時支付工資4.甲方未提供勞動保護用品5.甲方未依法繳納社會保險6.乙方泄露甲方家庭隱私或商業秘密7.乙方未履行保密義務8.雙方未協商一致提前解除合同三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務的勞動者。2.照料服務：包括飲食、清潔、休息、康復等方面的照顧。3.勞動保護用品：指為保護勞動者在工作中身體健康和安全所必需的用品。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利而設立的一種社會保障制度。5.保密義務：指合同雙方在合同期間及合同解除后對合同內容和相關信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務質量不達標：與保姆溝通，提出改進措施，如仍無法滿足需求，可考慮更換保姆。2.保姆擅自離崗：提前在合同中明確離崗規定，違約者需承擔相應法律責任。3.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付，如甲方仍不履行，可尋求法律途徑解決。4.甲方未提供勞動保護用品：要求甲方提供，如甲方仍不提供，可向相關部門舉報。5.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可尋求法律途徑解決。6.乙方泄露甲方家庭隱私或商業秘密：要求乙方承擔違約責任，如乙方不履行，可尋求法律途徑解決。7.雙方提前解除合同且未協商一致：按合同約定支付違約金，如無約定，可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.