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文檔簡介
勞務派遣用工健康保險協議(2024年版)合同/協議編號:__________________
甲方(派遣方):__________________
乙方(用工單位):__________________
鑒于甲方從事勞務派遣業務,乙方需雇傭派遣勞動者,為保障派遣勞動者的人身安全和健康,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規,雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就勞務派遣用工健康保險事宜達成如下協議:
一、合同目的
本協議旨在明確甲方為乙方派遣的勞動者在勞動合同期間,因工作原因發生的意外傷害和疾病風險,由甲方負責為其購買健康保險,并承擔相應的保險費用。
二、合同背景
甲方作為勞務派遣單位,根據乙方的需求,為其提供符合國家相關規定的勞務派遣服務。乙方同意接受甲方派遣的勞動者,并承諾為勞動者提供必要的工作條件和勞動保護,確保其合法權益。
三、合同內容
(一)保險范圍:本協議涉及的保險范圍包括意外傷害保險和醫療保險。
(二)保險金額:意外傷害保險金額為人民幣______元,醫療保險金額為人民幣______元。
(三)保險期間:自勞動者正式入職之日起至勞動合同期滿或終止之日止。
(四)保險費用:保險費用由甲方承擔,乙方無需支付。
(五)保險理賠:勞動者在保險期間內發生的意外傷害或疾病,按照保險合同約定,由保險公司負責理賠。
四、其他約定
(一)本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
(二)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(派遣方):__________________
乙方(用工單位):__________________
主要條款內容:
一、服務內容
1.甲方同意為乙方提供符合國家相關規定的勞務派遣服務,包括但不限于:招聘、選拔、培訓、派遣勞動者至乙方工作地點等。
2.甲方應確保派遣勞動者具備相應的職業資格和技能,符合乙方的用工要求。
3.甲方應按照乙方的要求,及時調整派遣勞動者的數量和崗位。
二、質量標準
1.甲方派遣的勞動者應具備良好的職業道德和業務能力,能夠勝任乙方的崗位工作。
2.甲方應定期對派遣勞動者的工作表現進行評估,并及時向乙方反饋評估結果。
3.甲方應確保派遣勞動者的工作質量和效率達到乙方的合理預期。
三、價格支付
1.甲方應按照雙方約定的勞務派遣價格向乙方收取費用,費用包括但不限于:派遣勞動者工資、社會保險、住房公積金等。
2.乙方應在每月固定日期向甲方支付勞務派遣費用,具體支付方式雙方另行協商確定。
3.如因甲方派遣的勞動者發生重大失誤或違法行為導致乙方遭受損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
四、保密條款
1.雙方對本協議內容以及相關業務信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止之日起三年。
五、違約責任
1.如甲方未按約定時間派遣勞動者,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于:支付違約金、賠償損失等。
2.如乙方未按約定支付勞務派遣費用,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于:支付滯納金、賠償損失等。
3.如因甲方派遣的勞動者違反國家法律法規或乙方規章制度,導致乙方遭受損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商無果,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、協議變更與解除
1.本協議的任何變更或解除,均需雙方書面同意,并簽訂書面協議。
2.如因不可抗力等原因導致本協議無法履行,雙方應相互理解,協商解決。
八、法律適用與爭議解決
1.本協議適用中華人民共和國法律。
2.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
雙方權利與義務詳細說明:
一、甲方權利與義務
1.權利:
a.甲方有權根據乙方的需求,自主選擇派遣勞動者的資格和條件。
b.甲方有權要求乙方按照約定的支付方式和時間支付勞務派遣費用。
c.甲方有權要求乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。
d.甲方有權在合同期限內,根據乙方的工作需要,調整派遣勞動者的數量和崗位。
2.義務:
a.甲方應按照國家相關法律法規,為派遣勞動者辦理社會保險和住房公積金。
b.甲方應確保派遣勞動者的合法權益不受侵害,提供符合勞動條件的崗位。
c.甲方應定期對派遣勞動者進行培訓,提高其業務能力和職業道德。
d.甲方應妥善保管與乙方簽訂的協議及派遣勞動者的相關資料,確保信息安全。
e.甲方應按時向乙方提供派遣勞動者的工作表現和考核結果。
二、乙方權利與義務
1.權利:
a.乙方有權要求甲方按照協議約定的時間和質量派遣勞動者。
b.乙方有權對派遣勞動者的工作表現進行監督和考核。
c.乙方有權要求甲方對派遣勞動者進行必要的培訓和指導。
d.乙方有權在合同期限內,根據自身業務發展需要,調整派遣勞動者的數量和崗位。
2.義務:
a.乙方應按照國家相關法律法規,為派遣勞動者提供必要的工作條件和勞動保護。
b.乙方應按照協議約定的時間和質量支付勞務派遣費用。
c.乙方應與甲方保持良好的溝通,及時反饋派遣勞動者的工作情況和需求。
d.乙方應妥善保管甲方提供的派遣勞動者相關資料,確保信息安全。
e.乙方應按照協議約定,對派遣勞動者進行考核和評價,并將結果反饋給甲方。
三、合作方式
1.雙方應建立定期溝通機制,就派遣勞動者的工作情況、需求及問題進行溝通和協商。
2.甲方應定期向乙方報告派遣勞動者的工作表現和考核結果,以便乙方及時了解情況。
3.乙方應按照協議約定,對派遣勞動者進行培訓,提高其業務能力和職業道德。
4.雙方應共同協商解決派遣勞動者在工作中遇到的問題,確保派遣勞動者的權益得到保障。
5.雙方應共同遵守國家相關法律法規,維護派遣勞動者的合法權益。
四、合同執行過程中的權利與義務
1.甲方有權在合同執行過程中,對派遣勞動者的工作表現進行監督和考核。
2.乙方有權在合同執行過程中,對派遣勞動者的工作情況進行監督和考核。
3.甲方應按照協議約定,及時調整派遣勞動者的數量和崗位,以滿足乙方的工作需求。
4.乙方應按照協議約定,支付勞務派遣費用,不得拖欠。
5.雙方應共同協商解決合同執行過程中出現的問題,包括但不限于:派遣勞動者的離職、病假、工傷等。
6.甲方應確保派遣勞動者的合法權益不受侵害,及時處理派遣勞動者的投訴和舉報。
7.乙方應確保派遣勞動者的工作條件符合國家規定,不得濫用職權,損害派遣勞動者的合法權益。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
2.如雙方無特別約定,本協議屆滿后自動續簽,續簽期限與原合同期限相同。
二、合同的變更
1.本協議的任何變更,必須經甲乙雙方協商一致,并以書面形式作出。
2.變更后的協議內容作為原協議的補充部分,與原協議具有同等法律效力。
三、合同的終止
1.本協議在以下情形下終止:
a.合同期限屆滿;
b.甲乙雙方協商一致解除合同;
c.因不可抗力導致合同無法履行;
d.一方違約,另一方提出解除合同;
e.法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。
2.合同終止后,雙方應按照約定履行剩余義務,并辦理相關手續。
四、合同的解除
1.本協議的解除,必須按照以下規定進行:
a.雙方協商一致解除合同;
b.因不可抗力導致合同無法履行,經雙方確認;
c.一方違約,另一方提出解除合同,并給予違約方必要的整改期;
d.法律法規規定或雙方約定的其他解除情形。
2.合同解除后,雙方應按照約定履行剩余義務,并辦理相關手續。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商無果,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
六、法律適用與管轄法院
1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,任何一方均可向合同簽訂地或爭議發生地有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、合同效力
1.本協議自簽訂之日起具有法律約束力,甲乙雙方應嚴格遵守。
2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
雙方需要準備的附件:
1.甲方提供的附件:
a.甲方營業執照副本復印件;
b.甲方法定代表人或授權代表的身份證明復印件;
c.甲方從事勞務派遣業務的許可證或資質證明復印件;
d.派遣勞動者的身份證明、健康證明、職業資格證書等復印件;
e.派遣勞動者的社會保險繳納證明復印件;
f.派遣勞動者培訓記錄及考核結果。
2.乙方提供的附件:
a.乙方營業執照副本復印件;
b.乙方法定代表人或授權代表的身份證明復印件;
c.乙方同意甲方派遣勞動者的書面文件;
d.乙方提供的勞動保護措施和條件說明;
e.乙方的工作場所安全證明及應急預案;
f.乙方對派遣勞動者進行培訓的記錄及考核結果。
3.雙方共同準備的附件:
a.勞務派遣用工健康保險協議文本;
b.派遣勞動者的勞動合同復印件;
c.派遣勞動者的入職登記表;
d.派遣勞動者的工資發放記錄;
e.派遣勞動者的考勤記錄;
f.派遣勞動者發生的意外傷害或疾病相關證明材料。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置及日期:
a.甲方法定代表人或授權代表應在合同指定位置簽字或蓋章。
b.甲方單位名稱應在合同指定位置蓋章。
c.甲方簽字或蓋章日期應為合同簽訂日期。
2.乙方簽字、蓋章位置及日期:
a.乙方法定代表人或授權代表應在合同指定位置簽字或蓋章。
b.乙方單位名稱應在合同指定位置蓋章。
c.乙方簽字或蓋章日
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