超市簡易員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事超市零售業(yè)務(wù)，為滿足經(jīng)營需要，現(xiàn)與乙方簽訂本簡易員工合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方超市從事收銀、理貨、打掃衛(wèi)生等工作，具體崗位由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事超市零售業(yè)務(wù)，為提高人力資源管理效率，降低用工風(fēng)險，現(xiàn)與乙方及第三方簽訂本簡易員工合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，甲方有權(quán)與乙方及第三方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方超市從事收銀、理貨、打掃衛(wèi)生等工作，具體崗位由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等事務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.第三方負(fù)責(zé)按時足額支付乙方工資。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況對乙方工資進行調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

4.甲方應(yīng)保證乙方享有合法的勞動權(quán)益，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。

2.第三方負(fù)責(zé)按時足額支付乙方工資，并確保乙方社會保險繳納到位。

3.第三方有權(quán)對乙方進行獎懲，但不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方履行工作職責(zé)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職或以任何理由拒絕工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在規(guī)范甲方的人力資源管理，降低用工風(fēng)險，提高用工效率。通過第三方對乙方進行人事關(guān)系管理，甲方可以更加專注于業(yè)務(wù)發(fā)展，提高整體競爭力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方在本合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在確保自身的合法權(quán)益，提高經(jīng)營效益。甲方通過加強對乙方的工作考核、調(diào)整和培訓(xùn)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，為超市的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.第三方資質(zhì)證明；

4.其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事電子產(chǎn)品銷售，為滿足業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)與乙方及第三方簽訂本簡易員工合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，乙方有權(quán)與甲方及第三方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方電子產(chǎn)品銷售門店從事銷售、售后服務(wù)、商品陳列等工作，具體崗位由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.第三方負(fù)責(zé)按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高自身職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)參與公司決策，對公司的運營和發(fā)展提出建議。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。

2.第三方負(fù)責(zé)按時足額支付乙方工資，并確保乙方社會保險繳納到位。

3.第三方有權(quán)對乙方進行獎懲，但不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或賠償損失。

3.甲方擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或提供相應(yīng)補償。

4.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求解除合同并要求賠償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡