甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業招聘合作獵頭合同樣本版本合同目錄一覽1.合作背景與目標1.1合作雙方的介紹1.2合作招聘的崗位與數量1.3合作的時間期限2.獵頭服務內容2.1獵頭公司的職責與任務2.2企業提供的支持與配合3.費用與支付3.1獵頭服務費用3.2費用支付的時間與方式3.3費用調整與退還條件4.候選人的篩選與推薦4.1獵頭公司的候選人篩選標準4.2候選人的推薦流程與時間4.3候選人的背景調查與評估5.候選人的面試與錄用5.1面試的組織與安排5.2錄用決策的權責5.3錄用通知的及時性6.保密條款6.1雙方的信息保密6.2違約泄露信息的責任7.違約責任與賠償7.1獵頭公司的違約責任7.2企業的違約責任7.3賠償的計算與支付方式8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2訴訟管轄法院的選擇9.合同的生效與終止9.1合同的簽訂與生效時間9.2合同的提前終止條件9.3合同終止后的權利與義務處理10.附則10.1合同的修改與補充10.2合同的解除條件11.其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項12.簽字蓋章頁12.1獵頭公司的簽字蓋章12.2企業的簽字蓋章13.附件13.1附件一：招聘崗位描述13.2附件二：費用明細表13.3附件三：候選人評價標準14.合同版本與日期14.1合同版本號14.2合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合作背景與目標1.1合作雙方的介紹1.2合作招聘的崗位與數量本合同期限內，企業將提供一定數量的崗位需求給獵頭公司，具體崗位名稱、職責和要求詳見附件一。獵頭公司同意并承諾按照約定的時間推薦合適的人選。1.3合作的時間期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合作期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。2.獵頭服務內容2.1獵頭公司的職責與任務獵頭公司應對企業提供的崗位需求進行認真理解，并積極尋找合適的人選。乙方應保證推薦的人選符合甲方要求的任職資格和素質要求。同時，乙方需在約定的時間內完成推薦任務。2.2企業提供的支持與配合企業應向獵頭公司提供完整的崗位信息和相關的背景資料，并協助獵頭公司進行候選人的面試安排和錄用手續。同時，企業應對獵頭公司的推薦工作給予合理的評價和反饋。3.費用與支付3.1獵頭服務費用雙方確認，獵頭公司的服務費用為元（大寫：人民幣元整）。該費用包括但不限于候選人尋訪、篩選、推薦、面試安排等所產生的相關費用。3.2費用支付的時間與方式企業在合同簽訂后的七個工作日內，將服務費用支付給獵頭公司。支付方式為銀行轉賬，賬戶信息詳見合同附件。3.3費用調整與退還條件如因特殊原因導致合作終止，雙方可協商一致調整服務費用。在合同有效期內，如乙方未按照約定完成推薦任務，企業有權要求乙方退還部分或全部服務費用。4.候選人的篩選與推薦4.1獵頭公司的候選人篩選標準乙方應對候選人的綜合素質、工作經驗、技能水平等進行全面評估，確保推薦的人選符合崗位需求。乙方應對候選人的真實性、合法性進行審查，并承擔相應責任。4.2候選人的推薦流程與時間乙方應在約定的時間內向甲方推薦符合崗位需求的候選人。推薦流程包括：候選人篩選、評估、面試安排等。具體流程詳見附件三。4.3候選人的背景調查與評估乙方應對推薦候選人的工作經歷、教育背景、個人品質等進行詳細的調查和核實。如甲方對乙方推薦的候選人進行背景調查，乙方應給予充分配合。5.候選人的面試與錄用5.1面試的組織與安排甲方負責組織面試，并安排相關人員進行面試官培訓和面試流程的實施。面試安排應充分考慮候選人的時間安排，確保面試的順利進行。5.2錄用決策的權責甲方根據面試結果，決定是否錄用候選人。如甲方決定錄用候選人，應及時向乙方反饋，并與候選人協商確定入職事宜。5.3錄用通知的及時性甲方在決定錄用候選人后，應在三個工作日內向乙方發出錄用通知。如甲方未能及時發出錄用通知，導致候選人損失的，甲方應承擔相應責任。6.保密條款6.1雙方的信息保密雙方應對在合作過程中獲取的對方商業秘密、客戶信息等進行嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。6.2違約泄露信息的責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償金額根據損失的具體情況，由雙方協商確定。8.爭議解決8.1爭議的解決方式如雙方在合同執行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院的選擇本合同的簽訂地為中華人民共和國省市，雙方同意選擇市人民法院作為解決爭議的管轄法院。9.合同的生效與終止9.1合同的簽訂與生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。9.2合同的提前終止條件在合同有效期內，如一方違約嚴重導致合同無法履行，另一方有權提前終止合同。雙方應書面通知對方終止合同，并按照本合同約定處理后續事宜。9.3合同終止后的權利與義務處理合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務。如因一方違約導致合同終止，違約方應承擔相應的違約責任。合同終止后的其他事項，雙方應協商解決。10.附則10.1合同的修改與補充本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。10.2合同的解除條件在合同有效期內，如一方發生重大違約行為，對方有權解除合同。解除合同的條件和方式，依照本合同約定的爭議解決方式處理。11.其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。12.簽字蓋章頁12.1獵頭公司的簽字蓋章12.2企業的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。13.附件13.1附件一：招聘崗位描述13.2附件二：費用明細表13.3附件三：候選人評價標準附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.合同版本與日期14.1合同版本號本合同版本號為2024版。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘崗位描述詳細列出每個崗位的名稱、職責、任職資格、工作地點等信息。例如：崗位名稱：市場營銷經理職責：負責公司的市場營銷策略制定和實施，帶領團隊完成銷售目標。工作地點：市附件二：費用明細表詳細列出獵頭服務費用的各項明細，例如：服務費用總額：元費用包含的服務內容：候選人尋訪、篩選、推薦、面試安排等費用支付的時間與方式：合同簽訂后的七個工作日內，通過銀行轉賬支付附件三：候選人評價標準詳細列出評價候選人的各項標準，例如：專業技能：具備相關崗位所需的專業知識和技能工作經驗：具備相應崗位所需的工作經驗和成果說明二：違約行為及責任認定：1.獵頭公司的違約行為及責任認定未能在約定時間內完成推薦任務，應按照合同約定退還部分或全部服務費用。推薦的候選人不符合崗位需求，導致企業損失的，應承擔相應的賠償責任。泄露企業商業秘密或客戶信息的，應承擔賠償責任，并支付違約金。示例說明：如果獵頭公司在約定時間內未能完成推薦任務，根據附件二中的費用明細表，企業有權要求退還部分或全部服務費用。2.企業的違約行為及責任認定未能在約定時間內支付服務費用的，應支付滯納金，并承擔由此導致的獵頭公司的損失。未能提供完整的崗位信息和相關的背景資料，導致獵頭公司推薦任務的，應承擔相應的違約責任。未能按照約定時間發出錄用通知，導致候選人損失的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果企業未能在約定時間內支付服務費用，根據附件二中的費用明細表，企業應支付滯納金，并承擔獵頭公司的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間就招聘事宜達成的書面協議，明確了雙方的權利和義務。2.獵頭公司：指專業提供人才尋訪服務的機構，負