甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定薪酬制員工正式聘用協議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用單位）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條職位與工作內容2.1乙方職位2.2乙方工作內容第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金3.3津補貼3.4社會保險和公積金3.5薪酬發放方式及時間第四條工作時間和休息休假4.1工作時間和地點4.2休息休假制度第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期內工資待遇第六條保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條競業限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責任第八條終止和解除合同8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3經濟補償及賠償第九條爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟第十條其他約定10.1培訓10.2知識產權10.3信息安全10.4身體健康檢查10.5合同修改和補充第十一條附件11.1員工簡歷11.2職業資格證書11.3保密協議11.4其他相關文件第十二條生效條件和效力期限12.1合同生效條件12.2合同效力期限第十三條甲方（聘用單位）的權利和義務13.1按時足額支付乙方工資及各項福利13.2提供乙方勞動保護和工作條件13.3依法為乙方繳納社會保險和公積金13.4尊重乙方的人格尊嚴和合法權益第十四條乙方（員工）的權利和義務14.1遵守國家法律法規和甲方規章制度14.2認真履行崗位職責，完成工作任務14.3維護甲方利益和形象14.4保守甲方商業秘密和競業限制規定第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用單位）名稱：×××公司，住所：××市××區××路××號。1.2乙方（員工）姓名：×××，身份證號碼：××××××××××××××××。1.3合同簽訂日期：2024年××月××日。第二條職位與工作內容2.1乙方職位：軟件工程師。2.2乙方工作內容：負責公司軟件項目的開發、測試及維護工作。第三條薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣xxxx元。3.2獎金：根據乙方的工作績效，每月發放一次獎金，獎金金額為基本工資的10%30%。3.3津補貼：乙方享受通訊補貼每月人民幣xxx元，交通補貼每月人民幣xxx元。3.4社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中個人部分由乙方承擔。3.5薪酬發放方式及時間：甲方每月xx日前將工資及獎金發放到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至下午18:00，中間休息1小時。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規及甲方規章制度執行。第五條試用期5.1乙方試用期為三個月，自合同簽訂之日起計算。5.2試用期內，乙方工資為基本工資的80%，即每月人民幣xxxx元。第六條保密協議6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、技術資料、經營策略等。6.2保密期限自乙方入職之日起計算，至合同解除或終止之日起一年內有效。6.3乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣xxxx元。第七條競業限制7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得在與甲方從事相同或者相似業務的企事業單位、社會組織或者個體工商戶中擔任任何職務，不得直接或者間接從事與甲方業務相競爭的活動。7.2限制期限自乙方離職之日起計算，至一年內有效。7.3乙方違反競業限制約定的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣xxxx元。第八條終止和解除合同8.1合同終止情形（1）乙方的勞動合同期滿，雙方不再續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡；（4）甲方依法破產、解散或者被依法吊銷營業執照；（5）雙方協商一致解除合同。8.2合同解除情形（1）乙方提前三十天書面通知甲方解除合同；（2）甲方根據乙方嚴重違反甲方規章制度或者乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的情形解除合同；（3）甲方根據客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協商一致解除合同。8.3經濟補償及賠償（1）甲方依法解除或者終止合同的，應根據乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償，不滿一年的按比例支付；（2）乙方主動解除合同的，不享有經濟補償；（3）甲方違反合同規定解除或者終止合同的，應支付乙方一個月工資的經濟補償，并按照乙方一個月工資的標準支付賠償金；（4）乙方違反保密協議或者競業限制約定的，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔因此造成的損失賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生糾紛的，應通過協商解決；9.2協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；9.3調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方應按國家規定為乙方提供必要的培訓，培訓期間乙方享受正常工資待遇；10.2乙方在合同期間創造的知識產權，屬于甲方所有的，乙方應予以承認并協助甲方辦理相關手續；10.3乙方應遵守國家的法律法規，維護甲方的利益和形象，不得利用職務之便謀取私利；10.4乙方在簽訂合同前應進行身體健康檢查，甲方有權要求乙方提供相關健康證明；10.5本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第十一條附件11.1乙方簡歷；11.2乙方職業資格證書；11.3保密協議；11.4其他相關文件。第十二條生效條件和效力期限12.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；12.2本合同有效期為三年，自生效之日起計算。第十三條甲方（聘用單位）的權利和義務13.1按時足額支付乙方工資及各項福利；13.2提供乙方勞動保護和工作條件；13.3依法為乙方繳納社會保險和公積金；13.4尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。第十四條乙方（員工）的權利和義務14.1遵守國家法律法規和甲方規章制度；14.2認真履行崗位職責，完成工作任務；14.3維護甲方利益和形象；14.4保守甲方商業秘密和競業限制規定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息。附件2：乙方職業資格證書詳細要求：乙方應提供與職位相關的職業資格證書復印件，以證明其具備相應的專業能力和技能。附件3：保密協議詳細要求：保密協議應明確保密內容、保密期限、違約責任等條款，確保乙方在合同期內和解除合同后一年內對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。附件4：其他相關文件詳細要求：包括但不限于乙方的工作績效評估報告、培訓記錄、離職證明等文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方提前解除合同，未經甲方同意；2.乙方違反保密協議，泄露甲方的商業秘密；3.乙方違反競業限制約定，從事與甲方業務相競爭的活動；4.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利；5.甲方未提供乙方勞動保護和工作條件；6.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金。責任認定標準：1.乙方提前解除合同，未經甲方同意的，應支付違約金人民幣xxxx元；2.乙方泄露甲方的商業秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣xxxx元；3.乙方從事與甲方業務相競爭的活動，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣xxxx元；4.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利的，應支付乙方應得的工資及福利，并支付違約金人民幣xxxx元；5.甲方未提供乙方勞動保護和工作條件的，應承擔相應的賠償責任；6.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金的，應依法補繳相關費用，并支付違約金人民幣xxxx元。示例說明：如乙方在合同期內未經甲方同意提前解除合同，乙方應支付違約金人民幣xxxx元，以賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，即×××公司。2.乙方：指被聘用的員工，即×××。3.基本工資：指乙方在合同期內固定獲得的工資報酬。4.獎金：指根據乙方的工作績效，甲方額外支付給乙方的報酬。5.津補貼：指甲方支付給乙方的通訊補貼和交通補貼等。6.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.公積金：指甲