鄉村醫生進修培訓項目實施方案（11篇）鄉村醫生培訓服務方案篇一鄉村醫生管理細則一為進一步貫徹以農村為重點、以預防保健為主的衛生工作方針，進一步明確鄉村醫生職責，切實加強我鎮基本公共衛生服務項目管理，加快促進基本公共衛生服務均等化，確保我鎮公共衛生服務項目及國家醫改政策的順利實施，結合我鎮實際，經院辦公會討論，特制定本制度。一、工作紀律1、我鎮鄉村醫生是指經縣衛生行政部門注冊，并在村衛生室所轄范圍內向農村居民提供基本公共衛生服務項目和基本醫療服務的衛生技術人員，是農村三級醫療保健網最基層衛生機構中的衛生專業技術人員，是國家醫療衛生隊伍的重要組成部分，所從事的基本醫療和預防保健工作屬社會公益性事業，應受到社會的支持和尊重，并受法律保護。由衛生院統一動態管理，衛生局負責監督。2、全體鄉村醫生必須服從衛生院的統一分工安排及管理，積極配合和完成衛生院交辦的各項工作任務。對不服從衛生院的統一分工安排及管理，每次扣工資200元；不積極配合和完成衛生院交辦的各項工作任務者每次扣工資100元，一年累計不服從統一分工安排及管理，不積極配合和完成衛生院交辦的各項工作任務3次(含3次)，給予取消鄉村醫生資格并書面請示上報衛生局。3、每月20號必須按時參加鄉醫例會，不得遲到、早退，如遇特殊情況，及招急來，不得無故缺席，無特殊重大事情一列不得請假，如確實因重要事情不能參加例會的需向衛生院分管領導或是防保科長請假并說明事由再附以請假條，經核實無誤后給予簽字同意請假，事后必須按時按質完成本次例會所安排的各項工作任務。但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經查實從重處罰，給予扣除當月工資100元。對不經請假而無故不參加例會者，缺席一次扣工資200元，并給予嚴重警告，一年缺席累計超過三次，給予取消鄉村村醫生資格并書面請示上報衛生局。例會遲到、早退者，超過一小時以上一次扣工資50元，超過半小時不到一小時一次扣工資30元，半小時以下一次扣工資20元。4、如有事外出不在本行政村超過6日者必須報請防疫科科長同意，分管領導批準，衛生院院辦備案后方可外出。否則每次扣工資100元，年累計超過3次(含3次)，給予取消鄉村村醫生資格并書面請示上報衛生局。所在村衛生室應保持室內外整潔并應經常在崗，以方便人民群眾看病就診，并及時獲取基本公共衛生服務各項信息。5、對縣衛生局、疾控中心、婦幼保健院、皮防站、衛生院等上級單位臨時安排的各種培訓及工作任務，要無條件準時參加和完成，對接到通知后無故不參加者，不完成的，不參加者一次扣工資100元，未按時按質完成工作任務一次扣工資200元。6、愛護公共財產，鄉衛生院每年清點一次村衛生室固定資產，丟失、損壞者照價賠償。7、不按要求登記和上報傳染病每次處罰50元，若因瞞報、遲報、謊報傳染病或因工作不力造成傳染病暴發流行的一次處罰600元，并承擔處置疫情的各項工作經費，造成嚴重后果的取消鄉村醫生資格，觸犯刑律者則移交司法機關處理。8、如發生突發事件，應無條件接受上級部門派遣，按時完成應急醫療救治工作，發生突發傳染病時要按要求及時做好傳染病的上報及應急接種工作，配合上級部門做好流行病學調查等工作，如無故推諉，不聽調遣者，給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫資格等處理，并上報衛生局。9、加強疫苗管理，堅決杜絕疫苗積壓浪費，造成疫苗疫苗積壓浪費負責全部經濟賠償。10、嚴格冷藏設備的使用管理，每次冷鏈運轉結束，必須將冷藏包清洗干凈交回防疫科統一管理；已配備冷藏冰箱的衛生室，必須保持冰箱干凈整潔，24小時電源通暢、并做好冰箱內溫度記錄和使用記錄，冰箱內嚴禁存放疫苗以外食品及物品，每發現冷藏包不干凈1次處罰10元；冷藏冰箱不干凈整潔，無溫度記錄和使用記錄每次處罰10元；發現冰箱電源不通暢每次處罰20元，并扣除當月30元的電費補助；發現冰箱內存放疫苗以外食品及物品，每次處罰100元并扣除當月電費補助。11、加強醫學理論、政策、法律法規、免疫程序學習，一經提問或考試不合格者，每次處罰20元，并到衛生院跟班學習3個月，費用自理。二、基本公共衛生均等化服務工作1、自20XX年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理、衛生監督協管等工作內容，和防保工作一起統稱基本公共衛生服務，共計三類十一大項。鄉村醫生必須在我院均等化辦公室、防疫、保健人員的領導和指導下為自己轄區范圍內居民免費提供基本公共衛生服務，至少完成年度目標工作任務并每月按時參加例會按時上報各類報表及數據。年終實行績效考核，考核標準參照廣南縣基本公共衛生服務績效考核辦法和我院均等化辦公室、防疫、保健、院辦等相關規定執行。經考核指標達標的鄉村醫生或社區(村)衛生室給予兌現基本公共衛生服務經費，對未完成基本公共衛生服務項目工作的鄉村醫生或社區(村)衛生室進行行政問責或取消鄉村醫生資格。考核為優秀的給予獎勵。2、具體防疫工作細節由我院防疫科安排部署，并另行補充完善相關管理制度。3、具體婦幼保健工作細節由我院保健科安排部署，并另行補充完善相關管理制度。三、醫療工作1、要認真貫徹執行國家醫改政策，按照我院一體化管理實施方案開展基本醫療服務工作，滿足村民的基本醫療服務需求，并做到長期在衛生室執業，如夜間因患者病情需要出診者，應隨叫隨到，并做好相應記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度，禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品，實行零差價銷售，嚴禁私自抬高藥品價格，藥品差價由財政按照相關政策統一補貼，不實行零差價銷售的一經發現處以所售藥品金額的10至50倍罰款。社區(村)衛生室使用藥品由鎮衛生院與上級指定中標供應商通過平臺采購統一配送，禁止私自進藥，第一次發現沒收藥品并扣發當月工資，第二次發現取消鄉村醫生資格。每月按照我院財務管理和一體化管理要求按時繳存所購進藥品款、業務收入款，按要求統籌上報用藥計劃。不按時繳存藥品、業務收入款將按1%的滯納金進行處罰，給衛生院管理工作造成管理不便或障礙者，取消開診資格。每半年必須清倉盤點一次庫存藥品。3、按《處方管理辦法》正確書寫處方，由衛生院醫務人員給予業務培訓和技術指導。4、開展基本醫療服務時，嚴格遵守相應的法律、法規及醫療技術操作規范，杜絕醫療糾紛、醫療事故發生。不得違法、違規和違反技術操作規范開展診療活動，對違法、違規及違反技術操作規范開展診療活動造成的后果承擔相應的經濟賠償和法律責任。5、嚴格按照醫療廢棄物處置、院內感控有關要求和消毒隔離處理工作規范處理好醫療廢棄物，不得將使用后的一次性注射器、輸液器等醫療廢物變賣，每發現1次處罰1000-20XX元。因醫療廢棄物處理不當，院內感控、消毒隔離不力造成環境污染和醫源性感染將承擔相關的經濟賠償和法律責任。四、合作醫療工作1、嚴格執行我縣合作醫療管理的各項政策，按規定開具合作醫療門診統籌處方，并做好相關登記、簽字手續，健全檔案，按時將已報銷處方交衛生院統一管理，發現開具虛假處方、重復錄入處方套取國家合作醫療基金，一次罰款200元，二次以上取消鄉村醫生資格。情節嚴重者移送司法機關處理。2、積極開展合作醫療知識宣傳，確保本村合作醫療知曉率達95%以上。3、其它未例項目參照我縣合管辦下發的鄉村醫生管理辦法執行。五、獎勵辦法1、鄉村醫生年底履職考核與衛生院職工同等，按優秀、稱職、不稱職確定等次，工作業績突出者，作為優秀鄉村醫生或先進個人呈報條件，衛生院將根據實際情況進行獎勵。對年終履職考核不稱職者扣發600元績效工資，并予警告處分。連續兩年履職考核不稱職者取消鄉村醫生資格。2、鄉村醫生應積極參加國家的執業醫師資格考試，對取得執業醫師資格的鄉村醫生，衛生院給予優秀聘用。3、本制度自下發之日起施行。以前所制定的制度與本制度有沖突者以本制度為準。鄉村醫生管理細則二為了加強鄉村醫生一體化管理，保證我市鄉村醫生一體化管理工作能正常、有序、高效的運作，依據《開封市規范鄉村衛生室創建活動的通知》文件精神和省市鄉村醫生績效考核意見，特制定臨安市鄉村醫生工作制度。一、基本醫療工作1、按照村衛生室(衛生服務站)的設置要求和聘用人員的執業資格依法規范開展各類基本醫療工作并與《醫療執業許可證》中的診療項目相符，病人就診時門診病歷、處方、日志登記和書寫符合醫療文書的規范要求，對危、重、急病人的處理要做好充分的知情告知，對可預見嚴重情況發生的要及時轉診并做好轉診記錄。2、要有安全防范措施，對不在本衛生室(站)就診的外配治療用藥原則上不能給予治療處理，遇特殊情況的必須加以說明并征得病人同意后簽字。村衛生室(站)一律不得出診到家庭進行輸液或傷情清創縫合處理，對就地發生的危、重、急病人需現場搶救的，在按規范急救程序簡單處置后立即轉送上級醫療機構，不得擅自留觀，事后補寫急救記錄。3、村衛生室(站)要嚴格做好一次性醫療物品、醫療廢棄物、消毒隔離(紫外線、高壓滅菌鍋、污物桶)的使用情況記錄。對對醫療行為服務過程中產生的醫療性廢棄物必須定期運送至衛生院集中處置，不得自行處理或出售，每年與衛生院簽訂醫療廢棄物處置協議書并按協議內容嚴格執行。4、熟悉和掌握國家基本藥物用藥目錄，掌握對基本藥物的應用(包括藥理作用、不良反應、適應癥、劑量和用法)。對抗生素、糖皮質激素、生物制品必須嚴格掌握適應癥和用藥劑量，不得濫用，處方中用藥要與疾病相符并按農保規定病種用藥量比，不得超量用藥。除藥品零利率外的治療性費用必須嚴格按照省市物價部門規定的統一收費標準執行，不得隨意亂收。5、遵守勞動紀律，工作時間必須公示，上班時間穿戴工作乙卯并佩證，對2人以上的社區衛生服務站要合理安排好上班與休息時間并有交接班記錄。對一人一室的村衛生室人員在休息時需要在醒目處告示休息時間和聯系電話，工作人員在休息時間連續三天以上的(包括三天)必須向衛生院負責分管人員請示后方可休息。二、公共衛生1、及時、準確、完整的按照衛生院的要求做好各項公共衛生工作，掌握自己轄區內各種基本信息數據的動態變化，加強與本村公共衛生聯絡員的合作和聯系，協助衛生院開展兒童保健、婦女保健服務和計劃免疫工作，建立流動兒童、孕產婦管理名冊，及時調整數據的動態變化，按時下發轄區內兒童及流動兒童免疫接種通知單，做好流動孕產婦保健和7歲以下流動兒童保健，協助開展轄區內食品衛生監督，及時做好聚餐申報和指導工作，準確、完整的按衛生院的要求收集、統計、上報各類公共衛生相關信息數據。2、做好傳染病防控工作，協助衛生院對可疑傳染病的排查和確診病人的居家隔離、隨訪和健康指導工作，對不明原因的發熱病人不得診治，在做好防護的基礎上及時轉診上級醫院，對發現疑似傳染病人在做好登記后，按照法定程序在規定的時限內逐級上報，不得瞞報、謊報或漏報。協助衛生院分管人員做好血防、精防、結防和其它突發公共衛生事件的應急處置工作。3、開展村域(轄區)內人群健康管理工作。動態掌握人群健康信息數據，開展健康檔案資料的收集、整理、建檔工作，協助衛生院做好城鄉居民電子健康檔案建檔工作。特別是加強對村域(轄區)內60隨及以上居民人口信息變化與健康基本情況掌握和開展規范化健康管理。協助開展死因監測。4、做好村域(轄區)內慢性病、精神病隨訪管理工作。按照工作要求開展高血壓、糖尿病等慢性病和精神病病人隨防管理，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導，及時更新健康檔案。按規定要求收集和上報相關數據。5、負責做好村域(轄區)內公眾健康教育公眾。通過健康教育宣傳欄、墻體標語、宣傳畫等形式因地制宜地開展健康素養、疾病防治、優生優育等基本知識宣傳活動。健康教育宣傳欄每年更換內容不少于4次；及時發放健康教育宣傳材料。三、藥品管理工作1、嚴格執行國家基本藥物制度，村衛生室(站)所有配備藥品必須是基本藥物所屬的品規，藥品和非藥品(衛生材料)的采購一律在規定的時間段內上報衛生院分管人員統一集中采購，不得私自采購，不得配備基本藥物范圍外的任何品規。2、村衛生室(站)所配備的基本藥物一律按供應價實行零利率銷售，不得私自加成獲利銷售，對基本藥物以外的衛生耗材類可以按成本價的基礎上實行5%加成銷售，其他治療過程中的收費項目按照省市物價部門規定的標準執行。3、衛生院統一集中采購的基本藥品貨到后，村衛生室(站)負責人必須對品名、規格、數量、批準文號、生產廠家、注冊商標、有效期、外觀質量、包裝情況、進價、總額進行認真仔細核對，有誤時當面對配送單位說明清楚，有必要時向衛生院負責采購人員也說明清楚，做到三方一致。4、藥房人員要對藥品加強管理，藥品必須存放在通風、干燥之處，做好防潮、防火工作，對藥品要求低溫存放的必須存放冰箱，需避光的存放在陰暗處，定期檢查有效期，同時做好防蟲、防霉、防鼠措施，定期清查盤存，做到賬物相符。5、藥房發藥時必須嚴格仔細執行操作規程，要認真核對，要向患者提供書寫用法，不得口頭傳達。同時，按照農保政策控制處方用藥量，不得串換藥品，每日做好藥品的進銷存，保證現金、藥品、賬目一致。四、財務管理工作1、村衛生室(站)人員必須按照《臨安市鄉村衛生服務一體化管理實施方案》(臨政【20XX】69號、《臨安市鄉村衛生服務一體化管理村衛生室(站)醫生聘用辦法》、(臨衛疾【20XX】158號)等文件精神，嚴格按照所屬衛生院進行六統一管理。2、村衛生室(站)必須每日對收支情況進行結算上報，并對收入按衛生院指定賬戶按時上繳，不得扣繳、少繳或不繳，衛生院指派專人負責對每個衛生室(站)的收支情況進行立賬建冊，對村衛生室(站)由于急用的支出(辦公用品、水、電等)可以通知衛生院負責人后進行暫時列支，但必須提供收據或發票、經手人電話、收費項目、收費金額等以便日后做賬。3、村衛生室(站)工作人員基本工資和獎勵性工資，參照衛生院制定的經費分配方案和績效考核細則執行。衛生院要加強對鄉村醫生一體化管理工作各項經費的管理，實行專款專用，規范財務制度，嚴肅財務紀律，不得將鄉村醫生一體化管理工作中的各項補助經費挪作他用，也不得隨意克扣。4、村衛生室(站)在醫療服務過程中涉及所有收費項目的(包括外出上門服務)必須開具發票，實行一人一病歷、一登記、一處方、一發票，每日下班結算做到現金、處方、發票數額一致。5、村衛生室(站)工作人員必須嚴格按照規范財務管理制度，不得私自收費、不得藥品加成出售、不得擅自提高其他收費標準，衛生院負責人要加強對各衛生室(站)的收支情況監管、定期檢查，對違反財務管理制度的鄉村醫生要嚴肅處理，酌情扣除獎勵性工資，情節嚴重的上報市衛生局備案。6、各村衛生室(站)對醫療服務過程中的業務收入要做到日結月清，衛生院負責人賬目必須與代管各村衛生室(站)賬目款額相符。五、學習培訓工作1、衛生院加強對下屬村衛生室的各類業務指導，通過各種行之有效的途徑和方法提高他們的專業服務技能，不斷提高醫療服務綜合水平，特別要注重基層全科醫生培訓工作，配備護理人員要鼓勵參加社區護士崗位培訓。2、對轄區內符合參加全科醫師培訓和社區護士崗位培訓的鄉村醫生，衛生院要合理、科學安排好學習與上班的關系，做到學習與工作兩不誤，為了提高個人專業技能和村衛生室(站)的發展，對參加全科醫師和全科護士崗位培訓的人員，在取得畢業證書的給予以1000元的補助，并作為今后福利普升的重要依據。3、衛生院對所轄的鄉村醫生每年不少于6次的培訓例會，一般二月一次，例會培訓內容包括：各類專業和非專業知識的學習培訓，傳達衛生信息和上級文件精神，提出工作思路，布置落實任務、提出建議、交流商討和解決工作中的問題，評估工作績效、總結經驗、改進不足，同時能夠使衛生院與各村衛生室(站)之間。各村衛生室(站)之間經常性的保持信息互通、資源共享，促進基層衛生服務發展。4、參加例會培訓的鄉村醫生要妥善安排好工作，認真做好每次例會內容的記錄，建立相應的臺賬資料，及時、準確、完整的完成衛生院下達的各項任務，每半年做一次總結評估，衛生院要把培訓例會納入鄉村醫生績效考核指標。5、鄉村醫生要按時參加各級衛生部門和鄉村醫生協會組織的各種培訓學習，不斷提高業務水平和服務能力，認真工作，積極進取，為轄區群眾提供優質、高效的社區衛生服務。鄉村醫生管理細則三為明確鄉村醫生職責，確保各村醫療、公衛工作順利開展，特制定本制度。一、工作紀律1、衛生院每月對鄉村醫生進行考核，動態管理。2、必須按時參加鄉衛生院例會，不得遲到、早退。對無故不參加例會者，對村醫一次20元，遲到、早退者5元。3、對縣衛生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓，要無條件準時參加，對接到通知后無故不參加者，村醫一次扣發200元。4、愛護公共財產，衛生院應每半年清點一次村衛生室固定資產，丟失、損壞者照價賠償。5、如發生突發事件，應無條件接受上級部門派遣，按時完成應急醫療工作，發生突發傳染病要按要求及時做好應急接種，配合上級部門做好流行病學調查等工作，如無故推諉，不聽調遣者，給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫資格等處理，并上報衛生局。二、新農合工作及門診報帳1、村醫不得誘導參合農民無病消費、過度消費，嚴格控制按照生病產生的門診醫藥費才能享受報銷補償。2、嚴格按照新農合有關規定比例補償門診。3、規范門診報帳，在門診報帳時，要在《合作醫療證》上認真填寫拙記錄，做好報帳登記，報帳農民要在登記表和處方上簽字確認。處方留底備查；嚴禁開假處方。每半年鄉衛生院對村衛生站的進藥與銷售藥品進行查對，嚴禁虛開醫藥費用為參合農民報帳，發現套取基金，一次罰款100元，三次以上取消鄉村醫生資格。4、按《處方管理辦法》正確書寫處方，中心衛生院或上級業務部門考核查檢中發現不合格處方在3-5張者扣除10元，超過5張者扣發30元，責令其在中心衛生院進修學習10天。5、積極開展合作醫療知識宣傳，確保本村合作醫療知曉率達100%，抽查每下降5%，罰款100元。三、公衛衛生管理1、認真做好公共衛生服務，對轄區常用住居民建立健康檔案，以0-36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者等人群為重點。并協助衛生院為轄區內常住居民建立統一規范的健康檔案。2、設置健康教育宣傳欄，定期舉辦健康知識講座。3、傳染病管理：對本村各類傳染病(甲、乙丙類及其他重點監測傳染病)要及時發現與報告；結核病人按要求最少督導4次，記錄卡與藥品要相符，如發現傳染病漏報、瞞報、謊報者，一例扣除50元，情節嚴重者取消村醫資格，并承擔其法律責任；結核病人管理不到位，藥卡不符者，扣發其管理費，并視情節輕重扣除50-200元。鄉村醫生技能培訓工作計劃篇二本人在縣衛生局、黑山鎮防保站的領導下，緊緊圍繞農村衛生工作大局，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉村醫生崗位職責，__年開展農村合作醫療，本人能積極協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。多年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責；對待學習一絲不茍；對待患都熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名部門也對培訓給予了高度重視，從人力、物力等多方面支持協調，積極組織、選拔轄區內各縣、鄉、村優秀醫生參加學習，并妥善安排學員食宿、資料制作、學分登記等一系列工作，保障了培訓的順利進行。一、課程設計豐富多樣鄉村醫生的日常工作比較繁雜，不僅要負責轄區內的基本醫療、疾病控制和預防保健工作，還要做好公共衛生信息的收集報告、常見病的初級診治和轉診，以及建立農民健康檔案等工作。考慮到以上因素，在課程設計上，依托國家衛生計生委能力建設和繼續教育全科醫學專家委員會的各位專家，重點突出了實用性和廣泛性，確保通過培訓能學有所得、學以致用。培訓過程中，很多學員表示，以前只能在電視或課本中見到的名師大家，通過培訓得以近距離溝通交流，不但學到很多專業知識，更學到他們身上醫者仁心的職業精神，收獲頗豐！二、培訓模式新穎便捷三、不忘初心砥礪前行幾場培訓下來，給我個人最大的觸動就是：原來醫改就在我們身邊。它不是一個只存在于公文中的抽象詞匯，而是扎扎實實地走進基層，走近了鄉村醫生。政策上的有力支撐，授課老師的精心講授，以及學員們的認真投入、熱情響應，無不為這場自上而下的公益培訓項目注入了活力與生機，它帶來的不僅是一場場知識盛宴，更標志著廣大鄉醫群體真正納入到了國家繼續醫學教育體系之中。有學員在培訓結束后表示，以前從未感受到自己的肩上擔負著這么重大的責任，回去以后一定會更加努力的提高自己，將所學知識傳遞下去，使患者受益，使同行受益！基層醫療改革絕非一朝一夕可以完成的事業。未來，還需要更多力量集結在一起，將培訓持之以恒的深入開展下去。每一位鄉村醫生，都是一粒火種，星星之火，可以燎原，他們的職業素養的提高，將帶動整個基層醫療衛生服務水平的飛躍，最終實現“大病不出縣、小病不出村”的目標，給廣大農村居民帶來真正的健康守護！鄉村醫生技能培訓工作計劃篇四一、調查問卷調查問卷以考察社團聯合會基礎知識為主，內容包括社團聯合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調查問卷每學期為三次：“第一、二次問卷的內容為社團聯合會的基礎知識，第三次調研目的是增進大家對社團聯合會工作鞏固了解。”二、全校學生社團骨干經驗交流地點：大學生活動中心時間：XX年4月10日活動流程：1.茶話會以茶話會為活動形式，邀請五名優秀的社團理事長與大家分享工作心得，講述帶領社團的優秀經驗。此外設置議題討論環節。2.趣味游戲具體內容：1.卷尺橋規則：由一名選手用卷尺將一個乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進后便進入下一關；2.指手畫腳猜猜猜規則：由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內容，其隊友猜詞成功后進入下一關；3.雙人跳繩規則：由兩名選手一起跳繩，連續跳三個后便可進入下一關；4.臉夾面包片規則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進確答案。答對加分，答錯不扣分。4.獎勵方案對積極參加議題討論的社團理事長，對（將在其所在）院系社團聯合會以及個人各加10分；游戲過程中，按照各項游戲名次從高到低依次對院系社團聯合會以及個人加分（參見評分標準）；最終將分數累加，評出骨干培訓優秀集體及優秀個人。三、素質拓展訓練友誼籃球賽友誼籃球賽的意義友誼籃球賽是為了培養各院系學生社團聯合會學生干部的合作能力，提高學生干部的綜合素質，籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體，而且學習團隊的重要性，在娛樂中提高學生干部的團隊意識，為開展學生工作提供幫助。參加選手要求為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯要在社聯內部推選出參賽選手，要求為：社聯內部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性，校學生社團聯合會將對各院系上交的人員名單進行核實。比賽要求每場比賽40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。具體時間安排4月6日——4月9日下發文件，組織動員，進行報名4月9日——4月10日進行比賽4月11日——4月12日公布結果，頒發獎狀四、骨干培訓的費用預算1.友誼籃球賽獎狀：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎8名，共計54元2.比賽用水四箱，計96元4.骨干培訓總計花費：150元鄉村醫生培訓工作計劃篇五一、總體要求按照保基本、強基層、建機制的要求，從實際出發，明確鄉村醫生職責，改善執業場所，實現村衛生室和鄉村醫生全覆蓋；將村衛生室納入基本藥物制度和新型農村合作醫療(以下簡稱新農合)門診統籌實施范圍，完善鄉村醫生補償、養老政策，健全培養培訓制度，規范執業行為，強化管理指導，提高鄉村醫生服務水平，為農村居民提供安全有效、方便價廉的基本醫療衛生服務。到年底前，全縣行政村實現村衛生室和鄉村醫生全覆蓋；2024年底前80%的村衛生室達到標準化水平，30%的鄉村醫生取得執業助理醫師及以上資格，鄉村衛生服務一體化管理達到100%；到2024年100%村衛生室達到標準化水平，50%的鄉村醫生取得執業助理醫師及以上資格，村衛生室服務能力得到全面提升。二、明確鄉村醫生職責鄉村醫生(包括在鄉村執業的執業醫師、執業助理醫師，下同)主要為農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，包括在專業公共衛生機構和鄉鎮衛生院的指導下，按照服務標準和規范開展基本公共衛生服務；協助專業公共衛生機構落實重大公共衛生服務項目，按規定及時報告傳染病疫情和中毒事件，處置突發公共衛生事件等；使用適宜藥物、適宜技術和中醫藥方法為農村居民提供常見病、多發病的一般診治，將超出診治能力的患者及時轉診到鄉鎮衛生院及縣級醫療機構；受衛生行政部門委托填寫統計報表，保管有關資料，開展宣傳教育和協助新農合籌資等工作。三、實現村衛生室和鄉村醫生全覆蓋(一)明確村衛生室規劃設置和建設標準。縣衛生局根據區域衛生規劃和醫療機構設置規劃，綜合考慮服務人口、居民需求以及地理條件等因素，合理規劃村衛生室設置。原則上每個行政村設置1所村衛生室，人口較多或者居住分散群眾就醫不便的行政村可酌情增設。鄉鎮衛生院所在地的行政村原則上不設村衛生室。要將村衛生室納入村級公共服務中心規劃，統籌安排村衛生室建設用地、規劃項目。(二)合理配置鄉村醫生。鄉村醫生可在村醫療衛生機構執業(包括村衛生室及按照國家有關規定開辦的診所等其他醫療衛生機構)。在村衛生室執業的鄉村醫生由縣衛生局會同有關部門考核確定，原則上每千人應有1名鄉村醫生，居住分散的行政村可適當增加；每所村衛生室至少有1名鄉村醫生執業。對目前沒有村衛生室和鄉村醫生的行政村，要積極鼓勵有資質人員舉辦村衛生室，或者由政府建設村衛生室；積極采取定向培養、委托培訓、鄉鎮衛生院派人駐點等多種方式引導鄉村醫生到村衛生室執業，確保年年底前每個行政村都有1所村衛生室，都有合格的鄉村醫生。對少數邊遠山區經努力仍無法配備鄉村醫生的行政村，可以暫時設立鄉鎮衛生院聯絡員，在鄉鎮衛生院指導下做好該村的基本公共衛生服務和聯絡等工作。四、加強鄉村醫生和村衛生室管理(一)嚴格鄉村醫生執業資格準入管理。鄉村醫生必須具有鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書，并在衛生行政部門注冊獲得相關執業許可。在村衛生室從事護理等其他服務的人員也應具備相應的合法執業資格。縣衛生局要嚴格按照執業醫師法和《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律法規，加強準入管理。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格。嚴禁并堅決打擊不具備資格人員非法行醫。年11月底前，縣衛生局負責完成具有鄉村醫生執業證書、執業(助理)醫師證書的鄉村醫生的核定登記工作。(二)強化縣級職能部門的管理職責。縣衛生局要將鄉村醫生和村衛生室納入管理范圍，對其服務行為和藥品器械使用等進行監管。要建立健全符合村衛生室功能定位的規章制度和業務技術流程，組織鄉村醫生培訓。要科學劃分鄉鎮衛生院和村衛生室的職能分工，合理分配基本公共衛生服務的任務量，加強績效考核。考核結果在所在行政村公示，并作為財政補助經費核算和對在村衛生室執業的鄉村醫生進行動態調整的依據。縣衛生局、財政局、物價局等部門要加強對鄉村醫生和村衛生室補助經費使用的監管，督促其規范會計核算和財務管理，公開醫療服務和藥品收費項目及價格，做到收費有單據、賬目有記錄、支出有憑證。要明晰村衛生室產權，政府配給的各項資金屬國家資產，由鄉村衛生院統一管理。年11月底，縣衛生局完成村衛生室產權界定登記工作。(三)加強鄉鎮衛生院對村衛生室的業務指導和管理。鼓勵在不改變鄉村醫生人員身份和村衛生室法人、財產關系的前提下，積極推進鄉鎮衛生院和村衛生室實施“六統一兩獨立”的一體化管理。即統一規劃和建設，統一人員準入，統一業務管理，統一藥械購銷，統一財務管理，統一績效考核；財務獨立核算，責任獨立承擔。由縣衛生局委托鄉鎮衛生院對鄉村醫生和村衛生室進行技術指導、業務和藥品器械供應管理以及績效考核。鄉鎮衛生院要通過業務講座、例會等多種方式加強對鄉村醫生的業務指導，對鄉村醫生及村衛生室藥品器械供應使用和財務管理進行日常監督，在縣衛生局統一組織下對鄉村醫生及村衛生室的服務質量和數量進行考核。政府購買公共衛生服務的補助資金和定額補助經費，70%按月發放，30%年終考核后一次性撥付。(四)提高村衛生室信息化水平。將村衛生室納入基層醫療衛生機構信息化建設和管理范圍，充分利用信息技術對其服務行為、藥品器械供應使用加強管理和績效考核，提高鄉村醫生及村衛生室的服務能力和管理水平。根據村衛生室的功能定位設計有關軟件，建立統一規范的居民電子健康檔案，實行鄉鎮衛生院和村衛生室統一的電子票據和處方箋。五、將村衛生室納入相關制度實施范圍(一)在村衛生室實施基本藥物制度。將村衛生室納入基本藥物制度實施范圍，執行基本藥物制度的各項政策，實行基本藥物集中采購、配備使用和零差率銷售。在村衛生室執業的鄉村醫生要全部使用基本藥物，基本藥物由鄉鎮衛生院負責統一招標采購供應。年10月底前，全縣所有村衛生室全面實施基本藥物制度。同時，為了方便群眾常用藥需求，允許鄉鎮衛生院和村衛生室統一定價銷售群眾常用的非目錄、非處方藥品，如風油精、清涼油、創可貼等，數量不得超過基本藥物目錄品種的5—10%(具體辦法由醫改辦另行制定)。(二)將村衛生室納入新農合門診統籌實施范圍。將符合條件的村衛生室納入新農合定點醫療機構管理，并將村衛生室收取的一般診療費和使用基本藥物納入新農合報銷范圍。報銷比例不低于在鄉鎮衛生院就醫的支付比例。要充分發揮新農合對鄉村醫生、村衛生室醫療費用和服務行為的監管作用。結合推進新農合門診統籌，同步開展新農合支付方式改革，探索按人頭支付、總額預付等多種支付方式，利用支付政策引導鄉村醫生和村衛生室轉變服務行為，提高服務質量。要加強對新農合支付村衛生室診療和藥品費用的監管，防止虛開單據，騙取套取新農合資金。六、完善鄉村醫生補償和養老政策(一)健全多渠道補償政策。根據鄉村醫生提供服務的數量和質量多渠道予以補償。對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助。縣衛生局根據鄉村醫生的職責、服務能力及服務人口數量，明確應當由鄉村醫生提供的基本公共衛生服務具體內容，并合理核定其任務量，原則上應達到基本公共衛生服務總工作量的40%左右，經績效考核后。根據實際完成工作量，據實撥付相應的基本公共衛生服務經費，不得擠占、截留或挪用。對鄉村醫生提供的基本醫療服務，主要由個人和新農合基金進行支付。村衛生室一般診療費按每門診人次4元(含一個療程)，并納入新農合支付范圍，在新農合門診統籌基金中總額控制并全額支付。村衛生室實施基本藥物制度后，為保證在村衛生室執業的鄉村醫生合理收入不降低，縣財政要將上級對每個村衛生室的補助經費及時足額撥付到位，并按有關政策，根據實際安排適當資金落實對鄉村醫生的補助。(二)建立和完善鄉村醫生養老保險制度。縣人社部門要結合新型農村社會養老保險制度的推進，出臺優惠政策，積極引導符合條件的鄉村醫生按政策參加城鄉居民社會養老保險；民政部門采取補助等多種形式，妥善解決好鄉村困難醫生的保障和生活困難問題。七、健全鄉村醫生培養培訓制度(一)加強鄉村醫生的培訓。縣衛生局和鄉鎮衛生院要合理制定鄉村醫生培養培訓規劃，采取臨床進修、集中培訓、城鄉對口支援等多種方式，選派鄉村醫生到縣級醫療衛生機構或醫學院校接受培訓。縣衛生局對在村衛生室執業的鄉村醫生每年免費培訓不少于兩次，累計培訓時間不少于兩周。(二)加強鄉村醫生后備力量建設。縣衛生局要摸清并動態掌握本行政區域內鄉村醫生執業情況，著眼長遠，編制鄉村醫生隊伍建設規劃，建立鄉村醫生后備人才庫，從本地選派人員進行定向培養，及時補充到村衛生室。要制定優惠政策，吸引城市退休醫生、執業(助理)醫師和醫學院校畢業生到村衛生室工作。要結合探索建立全科醫生團隊和推進簽約服務模式，積極做好鄉村醫生隊伍建設和全科醫生隊伍建設的銜接。八、切實做好組織實施工作(一)加強組織領導。鄉鎮(場、區)人民政府(管委會)和縣政府各職能部門要高度重視鄉村醫生在基層醫療衛生服務體系中的重要作用，將鄉村醫生隊伍建設作為醫改的重要工作，列入議事日程，認真履行職責，強化協作配合，完善相關配套政策，加大督促指導力度，確保各項工作扎實推進。鄉村醫生培訓服務方案篇六一、強化組織管理，壓實工作責任一是進一步理順管理體制。按照省、市衛計委關于進一步理順基本公共衛生服務項目管理體制的相關文件精神，出臺了《關于進一步明確基本公共衛生服務項目職責分工的通知》,成立了由衛計局局長任組長，財政局、衛計局相關人員組成的公安縣國家基本公共衛生服務項目領導小組，設立了項目管理辦公室，由基婦科牽頭，疾控科、規財科、中醫科、行政審批科等5個相關科室參與。建立了由縣疾控、婦幼保健院、綜合監督執法局、中醫院、精神衛生中心等5家單位組成的專業指導團隊。各鄉鎮衛生院也相應成立了項目工作專班和服務指導團隊。全縣形成由項目領導小組牽頭，項目辦組織，各職能科室協調，團隊參與指導，各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)、村衛生室為主體實施的基本公共衛生服務組織管理體系，形成了統一管理、分項負責，統分結合、整體推進的基本公衛服務工作模式。二是進一步優化項目方案。根據省市下達的基本公衛工作任務，結合我縣實際，由項目辦草擬全縣總的實施方案，相關科室和單位分線制定本線實施方案，內容包括項目工作組織管理、年度工作任務、分項經費預算，具體工作要求等。經項目領導小組初審后召開實施方案討論會，由5個相關科室負責人，5家縣級公衛指導團隊負責人、項目業務指導專家、鄉鎮衛生院項目負責人對方案逐條進行討論和研究，提出合理的意見和建議，最后形成定稿，確保方案合政策、接地氣、可操作。各鄉鎮根據縣方案出臺本鄉鎮工作方案，將項目任務及資金實行預算分解到村、社區、落實到人，預算編制完成后上報到項目領導小組審核后執行。三是進一步規范項目管理。縣項目辦在項目管理模式上做到八統一：實施方案統一討論、項目預算統一審核、基礎表格統一樣式、宣傳資料統一印制、季度督導統一開展、整改意見統一反饋、考核標準統一制訂、考核樣本點統一抽取。通過全縣統一的管理模式確保了項目的平衡開展以及項目開展的質量，2024年，基本公衛年終考核最好的鄉鎮任務完成率達98.57%，最差的鄉鎮任務完成率也達到了91.09%。二、夯實基層基礎，提升服務能力一是加強陣地建設。截至2024年底，全縣共有13家鄉鎮衛生院建設了獨立的公衛部。爭取省政府債券資金5055萬元投資建設251個村衛生室，基本實現了全縣所有村衛生室產權公有化。二是加強隊伍建設。我縣要求每個鄉鎮衛生院直接從事基本公衛服務項目工作人員不得少于10人，全縣共配備公衛人員196人。在加強鄉鎮公衛人員隊伍建設的同時，進一步嚴格鄉村醫生準入和退出機制，今年共招錄鄉村醫生22人，辦理到齡退休15人，選送16人到十堰衛校進行鄉村醫生定向委培，進一步保持了鄉村醫生隊伍的穩定。多層次開展鄉村醫生培訓，提升鄉村醫生業務水平。2024年共選送20名貧困村村醫參加市級培訓，縣級集中培訓鄉村醫生325人，五大督導團隊對公衛人員一年進行二次以上集中培訓。每個鄉鎮開展本鄉鎮鄉村醫生業務培訓達12次以上。三是加強信息化建設。2024年，縣財政列支1850萬元啟動公安縣全民健康信息平臺，在平臺上開發了家庭醫生簽約服務系統，將簽約、服務、考核納入信息系統管理，初步做到了三個實現：一是實現網上簽約。二是實現網上服務提醒。三是實現網上簽約數據統計。后期將根據縣、鄉、村三級工作需要，適時調整和完善開展基本公衛、診療、轉診等相關服務內容并全部實時導入簽約對象個人健康檔案。三、注重督導檢查，嚴格考核結賬一是督導檢查經常化。縣直督導團隊按工作任務和工作進展到各鄉鎮進行培訓指導，審核把關各類上報數據，開展季度督導并不斷改進督導考核方式方法、及時發現問題并提出整改措施，項目辦根據督導情況下發季度督導情況通報，確保問題發現及時、整改到位，促進全縣公衛水平整體提升。二是考核流程規范化。為確保考核標準公開、統一，在考核標準的制定上走三個程序：首先是分線制訂、然后是集中審訂，最后是召開專題會議解讀。為確保考核質量，在考核方式上堅持三個原則，即堅持數量加質量、線上加線下、平時加年終相結合的原則進行。鄉村醫生培訓工作計劃篇七為貫徹落實《鄉村醫生從業管理條例》，加快農村衛生事業發展，進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質，結合村衛生室建設步伐，結合我鄉的實際情況，根據年初制定的培訓計劃，有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓，切實提高鄉村醫生的整體素質，增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力。下面我給大家整理的鄉村醫生培訓計劃范文，但愿對你有借鑒作用！鄉村醫生培訓計劃范文1一、培訓目標根據《中共湖北省委省政府關于進一步加強農村醫療衛生服務體系建設的決定》(鄂發〔20__〕29號)和《秭歸縣進一步深化醫藥衛生體制改革實施方案》的要求，到20__年，我縣為每一個村衛生室培養一名年齡在50歲以下的骨干鄉村醫生，累計脫產培訓不低于三個月，使其基本掌握醫療衛生專業中專畢業生應了解的醫療衛生知識，其中在縣級醫療衛生單位培訓7天以上；每一個取得鄉村醫生執業證的在職鄉村醫生累計脫產培訓一個月，使其具備農村多發病、常見病診治知識和公共衛生、預防接種、婦幼保健基本常識。二、工作職責2、鄉鎮衛生院：每所鄉鎮衛生院安排3—5名具有初級以上專業技術職務的專業技術人員組成各鄉鎮培訓領導小組，由各衛生院院長任組長，分管院長具體負責，定期開展工作，其主要職責是：組織本鄉鎮參訓人員，按時參加縣級培訓班培訓；組織本鄉鎮鄉村醫生開展培訓、考核等工作。3、村衛生室：組織本室在職鄉村醫生按時參加鄉鎮衛生院及縣衛生局組織的培訓班，每個村衛生室確定一名50歲以下，業務技術能力強，醫德好的骨干鄉村醫生重點培訓。三、培訓內容、時間、方式要求培訓期結束時，骨干鄉村醫生基本達到中專學歷水平，其他在職鄉村醫生業務水平明顯提高，基本掌握農村多發病、常見病診治知識和公共衛生、預防接種、婦幼保健基本常識。2、時間：骨干鄉村醫生每年培訓不低于三周，三年累計不低于三個月，一般在職鄉村醫生每年培訓不低于一周，三年累計不低于一個月。3、培訓方式：縣級講師團定期舉辦培訓班，培訓鄉鎮師資隊伍，每季度組織一次巡回培訓班，到一至兩個鄉鎮開展培訓，每次5—7天；鄉鎮每月組織一次培訓班，對鄉村醫生開展輪訓，每次2—3天，培訓結束后進行考試考核，確保培訓質量。縣衛生局將按上級主管部門要求，選送鄉村醫生參加省、市組織的鄉村醫生培訓。四、保障措施1、經費保障：鄉村醫生參加培訓時，各衛生室按每天不低于30元的標準支付生活費，并據實提供交通費；2、嚴格考核：縣衛生局對各鄉鎮衛生院及縣級醫療衛生單位加強目標考核。3、獎懲措施獎勵：培訓期結束，縣衛生局對組織得力，效果顯著的單位和鄉村醫生進行獎勵；懲處：對于拒不參加培訓的鄉村醫生、村衛生室將根據《鄉村醫生從業管理條例》和《醫療機構管理條例》的有關規定，注銷其執業注冊、收回執業證書或其他處罰；沒有達到規定學時或考核不合格的人員，應在6個月內進行補訓和考核。4、工作要求：鄉村醫生是我縣一支重要的衛生隊伍，是捍衛我縣三十多萬農民身心健康的第一道屏障，在農村醫療、預防、保健和突發公共衛生事件處理中發揮著重要的作用。鄉村醫生培訓計劃范文2一。我鄉人口3024人，轄7個自然村，6個衛生所，每月例會及培訓一同進行，為強調鄉村醫生培訓工作的重要性，并把此項工作作為我鄉為民辦實事的一項重要工作，是提高鄉村醫生基本知識、基本技能、基本素質的一項重要舉措，院領導身體力行，親自參加并督促每次例會培訓的安排和落實，正是領導的關心、支持和重視，才使鄉村醫生培訓工作取得了圓滿成功。在每期培訓結束后組織考試，今月6人參加考試，全部及格，培訓合格率為100%。通過培訓，大大提高了學員的知識水平，提高了應用較新診療技術手段的能力，使他們的知識得到了充實和更新，知識結構上了一個新臺階。二。存在的問題和努力方向：1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定的差距。2、由于鄉村醫生隊伍的年齡、文化程度和知識結構參差不齊，所以在教學上針對性還不夠強。總之，培訓取得的成功并不一定代表十全十美，我們將再接再勵，不斷地總結經驗，不斷地完善各項治理制度，不斷地提高培訓教學質量，為我縣的衛生事業培養更多的適用人才。鄉村醫生培訓計劃范文3一、培訓目標根據《中共湖北省委省政府關于進一步加強農村醫療衛生服務體系建設的決定》(鄂發〔20__〕29號)和《秭歸縣進一步深化醫藥衛生體制改革實施方案》的要求，到20__年，我縣為每一個村衛生室培養一名年齡在50歲以下的骨干鄉村醫生，累計脫產培訓不低于三個月，使其基本掌握醫療衛生專業中專畢業生應了解的醫療衛生知識，其中在縣級醫療衛生單位培訓7天以上；每一個取得鄉村醫生執業證的在職鄉村醫生累計脫產培訓一個月，使其具備農村多發病、常見病診治知識和公共衛生、預防接種、婦幼保健基本常識。二、工作職責2、鄉鎮衛生院：每所鄉鎮衛生院安排3—5名具有初級以上專業技術職務的專業技術人員組成各鄉鎮培訓領導小組，由各衛生院院長任組長，分管院長具體負責，定期開展工作，其主要職責是：組織本鄉鎮參訓人員，按時參加縣級培訓班培訓；組織本鄉鎮鄉村醫生開展培訓、考核等工作。3、村衛生室：組織本室在職鄉村醫生按時參加鄉鎮衛生院及縣衛生局組織的培訓班，每個村衛生室確定一名50歲以下，業務技術能力強，醫德好的骨干鄉村醫生重點培訓。三、培訓內容、時間、方式要求培訓期結束時，骨干鄉村醫生基本達到中專學歷水平，其他在職鄉村醫生業務水平明顯提高，基本掌握農村多發病、常見病診治知識和公共衛生、預防接種、婦幼保健基本常識。2、時間：骨干鄉村醫生每年培訓不低于三周，三年累計不低于三個月，一般在職鄉村醫生每年培訓不低于一周，三年累計不低于一個月。3、培訓方式：縣級講師團定期舉辦培訓班，培訓鄉鎮師資隊伍，每季度組織一次巡回培訓班，到一至兩個鄉鎮開展培訓，每次5—7天；鄉鎮每月組織一次培訓班，對鄉村醫生開展輪訓，每次2—3天，培訓結束后進行考試考核，確保培訓質量。縣衛生局將按上級主管部門要求，選送鄉村醫生參加省、市組織的鄉村醫生培訓。四、保障措施1、經費保障：鄉村醫生參加培訓時，各衛生室按每天不低于30元的標準支付生活費，并據實提供交通費；2、嚴格考核：縣衛生局對各鄉鎮衛生院及縣級醫療衛生單位加強目標考核。3、獎懲措施獎勵：培訓期結束，縣衛生局對組織得力，效果顯著的單位和鄉村醫生進行獎勵；懲處：對于拒不參加培訓的鄉村醫生、村衛生室將根據《鄉村醫生從業管理條例》和《醫療機構管理條例》的有關規定，注銷其執業注冊、收回執業證書或其他處罰；沒有達到規定學時或考核不合格的人員，應在6個月內進行補訓和考核。4、工作要求：鄉村醫生是我縣一支重要的衛生隊伍，是捍衛我縣三十多萬農民身心健康的第一道屏障，在農村醫療、預防、保健和突發公共衛生事件處理中發揮著重要的作用。鄉村醫生培訓計劃范文4一、繼續加大醫療質量控制力度采取多種措施，增強醫生質量意識，安全意識，服務意識，從而促進醫療工作質量提高。1.以科學嚴謹態度抓好每項醫療工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量，其中環節質量是重點。醫務科將繼續深入科室規范各環節管理。2.堅持三級質控組醫療質量檢查、考核、評比，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行通報，對年終醫療質量前三名的科室給予一定的獎勵，后三名的科室予以處罰。二、抓好醫療隊伍建設，提升醫療隊伍素質要使全院醫務人員樹立學習鉆研專業知識精神，提高自身素質和業務能力，采取多種措施，提供學習機會。1.按照我院醫療需求，引進在專業醫療業務骨干。2.鼓勵中青年醫生參加繼續教育學習，提高自身業務能力。、3.選送醫療骨干按照專業需要外出進修學習、交流，引進新知識、新技術。4.堅持在院內舉辦醫療知識、新業務新技術、專業技術培訓5.加強科內業務理論學習和操作培訓，堅持三級查房，提升查房質量，以提高專業知識水平及實踐能力。三、抓好醫療安全工作1.充分利用三級醫療管理體系，各司其職，層層把關。2.堅持醫療糾紛講評和案例分析制度，增強醫生安全意識，切實做好醫療安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。四、做好其他常規和指令性醫療工作扎實工作，做好急救、輸血等常規醫療工作，做好醫療應急突發事件應對、上級安排的醫療活動任務等。鄉村醫生培訓工作計劃篇八在廣袤的農村大地上，有一個特殊的群體，他們邊農作邊出診，為了衛生事業的發展矢志不渝，用熱情和雙手構筑起醫療衛生服務的網底。他們有一個共同的名字，叫鄉村醫生。然而，由于歷史原因，這個群體并沒有劃入國家衛生技術人員隊伍，像其他醫務人員一樣接受繼續教育培訓，所以他們目前處于專業水平不高，平均學歷僅為中專及以下的窘境。因此隨著農民生活水平的提高和疾病譜的變化，鄉村醫生的技術水平已不能適應農村醫療衛生服務需要；同時村衛生室基礎設施薄弱，價廉而有效的藥品和安全的診療手段較為欠缺。如何提高專業水平與服務能力，以適應農村衛生工作發展需要，成為擺在鄉村醫生面前的一道難題。無疑，達110萬之眾的鄉村醫生是一個值得尊重和關愛的群體，這不僅因為他們擔負著8億農民的健康保障重任，更為重要的是，他們的堅守與提升，決定著我國醫療衛生服務體系網底是否牢固。衛生部部長陳竺曾這樣呼吁：“鄉村醫生是醫療衛生服務體系網底的守衛者，這個網底不能破掉！”在這個擲地有聲的呼吁背后，他希望全社會都能“多關愛鄉村醫生”。無獨有偶，有那么一些組織、群體和企業與陳竺部長的想法不謀而合，主動承擔起了關愛鄉村醫生的重任。如中國紅十字基金會（簡稱“中國紅基會”）于2024年8月開始實施的“紅十字天使計劃”，截至2024年10月底，已有1870余名鄉村醫生接受了免費培訓。又如為配合中國紅十字會“紅十字天使計劃”而設立的“速效救心基金（HHF）”，計劃在5年內每年募集不少于200萬元的資金，年均培訓上萬名基層醫師，覆蓋全國30%的村衛生室和50%的城鎮社區衛生服務機構。那么，在關愛鄉村醫生之路上，都有著哪些為人們津津樂道的地方？鄉村醫生最需要的是什么？作為被關愛者，在培訓中他們的感受如何？帶著這些問題，記者多方走訪，希望能一探究竟。百名最美村醫進京培訓媒體競相關注3月，本是名不見經傳的一群鄉村醫生在首都成為了媒體競相追捧的對象，這是因為中國紅基會、衛生部鄉村醫生培訓中心共同主辦的“紅十字天使計劃民族地區鄉村醫生培訓班”，云集了來自云南等6省區、分屬15個不同民族的100名鄉村醫生。而在這些學員中，有13人是2024年中國紅基會出鏡率頗高的“尋找最美鄉村醫生”。據悉，這是中國紅基會舉辦的第22期鄉村醫生培訓班，而這次與以往有所不同。中國紅基會負責人王志說，以往各屆學員都是先報名，然后經過層層篩選，才能獲得參加培訓的機會，而本期培訓班是專門針對偏遠地區的少數民族鄉村醫生而舉辦的專場培訓。參與培訓的鄉村醫生都非常珍惜這來之不易的機會，在結業儀式上，“索道醫生”李佳生說，“感謝中國紅基會為鄉村醫生提供培訓機會，讓我們有機會從偏遠的少數民族地區來到首都北京，這樣的機會我這輩子想都沒敢想過。”來自云南紅塔區李棋鎮山頭衛生所鄭艷波也有同感，她說以前最多也就參加市里和區里舉辦的培訓，參加如此高規格的系統醫療知識培訓還是頭一回，尤其是能來北京接受大專家的培訓，他終身無憾。這期培訓課程不僅包括常見病、多發病、地方病診治知識，還涵蓋了健康保健、緊急救護和防災避險等一系列常識。培訓師資全部是來自北京協和醫院、北京同仁醫院等三甲醫院副高級職稱以上的專家。鄭艷波說，通過培訓他不僅學到了疾病診治的常識，還學習到了平常未曾學到卻又迫切需要的關于藥物不良反應、急救等帶來的醫療風險應如何規避等方面的知識。他尤其感謝老師能照顧到鄉村醫生‘底子薄’的問題。“講授中老師們特別注意理論結合實踐進行分析，這讓我們受益匪淺。”據了解，本次鄉村醫生進京培訓費用由天津中新藥業捐款設立的中國紅基會速效救心基金承擔，而這已經不是他們第一次為基層醫生培訓出力了，早在今年年初，中國紅基會就聯手中新藥業開展了“愛心天使行動――基層醫生培訓（承德站）”活動，覆蓋了承德市8縣3區的259家基層衛生服務機構，有300余名基層醫生參加了培訓，這也是“速效救心基金”成立后資助的首次活動。剖析“速效救心丸現象”這個出手不凡的舉動背后，是一家社會責任極強的制藥企業，他們出于怎樣的考慮將目光定格在鄉村醫生身上？又是什么樣的動力，讓他們愿意每年出資200萬元設立“速效救心基金”？速效救心丸又是一個什么樣的藥物？速效救心丸是中新藥業的拳頭產品，已經上市30余年，其安全性、療效都歷經考驗，深受患者信賴。“最值得稱道的是，速效救心丸創造了很多故事，在業界有‘速效救心現象’的美稱。而在救治患者方面，速效救心丸近乎一個美麗的傳說。”天津中新藥業銷售公司總經理解慶峰津津樂道地向記者介紹。診斷作用明顯在村衛生室，鄉村醫生可利用的醫療設備非常落后，醫生常常將速效救心丸作為救命的工具來使用。從這個角度來說，速效救心丸曾為鄉村醫生診斷工作立下“汗馬功勞”。特別是在我國西部地區，由于醫療條件較差，缺乏心電圖機、X線檢測機、核磁共振等診斷設備，患者因后背或心前區疼痛去就診時，鄉村醫生就會拿出速效救心丸給患者服用，如果患者疼痛在幾分鐘內得到緩解，就判定患者為冠心病，且其準確性較高。藥品安全有效相比硝酸甘油成癮、耐藥等副作用，長期臨床實踐證明，速效救心丸不僅具有“診斷”冠心病的作用，而且其安全性、有效性深得基層醫師和患者信賴。尤其對于廣大農村患者來說，速效救心丸的價格適中，在經濟上不會給患者造成負擔。紅基會?企業兩方關注點不謀而合中國紅基會助力村醫發展“鄉村醫生是一個偉大而普通的稱謂，也是一個高尚而艱辛的群體。”這是中國紅十字會常務副會長王偉對鄉村醫生的評價。他們長期工作在十分艱苦的偏遠地區，為保障農民身體健康做出了重要貢獻，值得全社會尊重關愛。同時，他們技能水平的高低也直接影響農村醫療衛生事業發展。因此，協助政府建立和完善農村醫療衛生服務體系、加強農村醫療衛生隊伍建設顯得十分迫切。全國人大常委會副委員長、中國紅十字會會長華建敏對鄉村醫生培訓工作高度重視。他指出，鄉村醫生和村衛生室在基層衛生服務網絡中具有網底功能，對鄉村醫生開展業務培訓，有助于提高鄉村醫生的素質和能力，能讓他們更好地為廣大農民提供醫療服務。為此，作為“中國紅基會紅十字天使計劃”重要組成部分的“愛心天使行動”得以在2024年8月啟動，行動旨在支持培訓基層醫師，改善基層衛生服務的基本狀況。中新藥業愛心與社會責任并舉正是基于這種考慮，天津中新藥業對“紅十字天使計劃”給予大力支持，發起了“速效救心基金”，成為中國紅基會實施“紅十字天使計劃”的重要組成部分。解慶峰說，在此基礎上發起的“救心天使行動”是致力于開展基層醫師培訓，改善基層醫療衛生條件的慈善計劃。采取“走下去、到基層、小規模、廣覆蓋”的方式，由醫學專家組成講師團，深入一線為基層醫師講授臨床技能。鄉村醫生培訓工作計劃篇九為貫徹落實《**寧省人民政府辦公廳關于進一步加強農村疾病預防和婦幼保健體系建設的通知》（**政辦發〔20**〕4號）精神，進一步加強全市農村預防保健工作，提高廣大農民健康水平，經市政府同意，現就有關事宜通知如下：一、明確政府責任，切實加強領導各級政府要按照我市建設社會主義新農村總體目標和國民經濟社會發展**規劃要求，將農村預防保健體系建設納入社會發展總體規劃，堅持政府主導，有計劃、有步驟地強化和完善農村預防保健體系，要將農村預防保健體系建設列入政府工作目標，并逐級簽訂目標責任書，實行目標管理。同時在推進新一輪農村初級衛生保健工作中，要將農村預防保健工作列為重點，對縣、鄉兩級政府建立經常性考核評價機制，以保證各項預防保健措施落到實處。二、增加經費投入，加強農村預防保健機構基礎建設各縣（市）區政府要進一步轉變職能，調整財政支出結構，逐年增加農村預防保健工作經費投入，增長幅度不低于同期經常性財政支出的增長幅度。縣級政府要根據重新核定的農村公共衛生人員編制，按照同類全部補助事業單位人員經費標準，將縣級預防保健機構從事防保工作的人員經費及上劃縣管的鄉預防保健機構編制內防保人員經費納入縣級財政預算，全額給予安排。縣、鄉級預防保健機構的公用經費按照其服務人口和公共衛生服務項目、數量、質量以及單位（項目）服務項目確定預算定額，預算定額不低于同類全額事業單位水平，足額列入縣級財政預算，確保各項預防保健工作正常運行。三、強化農村預防保健管理工作理順縣、鄉、村三級預防保健機構的業務關系，發揮農村預防保健網絡整體功能。縣級預防保健機構是農村預防保健工作的業務指導中心，承擔全縣農村預防保健人員的技術培訓和業務指導任務；鄉級預防保健機構負責所轄鄉（鎮）預防保健工作和鄉村醫生培訓工作，同時承擔縣級衛生行政部門委托的公共衛生管理職能；承擔預防保健工作任務的村衛生室，在上級預防保健機構的指導下，完成本村的預防保健工作。實行目標管理，加強對預防保健工作的監管。縣級衛生行政部門負責全縣預防保健工作的監督管理和考核評價工作，對縣、鄉兩級預防保健機構實行目標管理。四、對承擔預防保健工作任務的鄉村醫生給予補助全市每個行政村至少設置一個承擔預防保健工作任務的村衛生室，根據當地實際情況，確定承擔預防保健任務的鄉村醫生。**期間，通過購買公共衛生服務對從事預防保健工作任務的村醫給予補助，補助標準按其服務人口的數量、服務質量，年人均不低于1元標準補助。各縣（市）區要嚴格執行《鄉村醫生從業管理條例》，依法加強鄉村醫生從業管理，依據區域衛生規劃，合理確定承擔預防保健工作任務的村級衛生機構和鄉村醫生。縣級衛生行政部門要研究制定村級預防保健工作考核標準和考核辦法，每年對承擔預防保健工作任務的鄉村醫生考核兩次，根據鄉村醫生完成預防保健工作項目的數量和質量，對鄉村醫生給予補助。對連續兩年考核不合格的鄉村醫生，取消其承擔預防保健工作職能。五、加強防保人員隊伍建設鄉村醫生培訓服務方案篇十一、指導思想落實科學發展觀，堅持“中西醫并重”的衛生工作方針，深入貫徹落實全國、省、市衛生工作會議精神，進一步解放思想，改革創新，明確任務，狠抓落實，通過項目建設凸顯中醫藥在社區衛生服務工作中的特色，促進中醫藥適宜技術在社區衛生服務工作中得到普及和發揮特色作用，提升全區中醫藥服務水平。不斷滿足人民群眾中醫醫療和保健的需求。二、工作目標通過項目的實施，建立健全全區城鄉中醫藥服務體系，充分發揮中醫藥在城鄉社區衛生“六位一體”服務功能中的作用，進一步加強城鄉社區中醫藥服務機構規范化建設，充實中醫藥服務內涵，城鄉居民中醫藥服務和知識的知曉率和利用率大幅提高。全區中醫藥服務占醫療服務的比重有較大提升。100%的社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）中醫科、80%的中藥房建設達到標準，100%的社區衛生服務機構(鄉鎮衛生院、村衛生室)均能提供5種以上中醫藥治療方法。區、鎮（街道）、村（社區）醫療機構及相應人員中醫藥適宜技術強化培訓覆蓋率和使用率均達100％。創建市中醫藥特色社區衛生服務中心1個。啟動省級鄉鎮衛生院示范中醫科創建工作。三、主要任務（一）依據國家和省有關文件要求修定城鄉中醫藥服務考核評價指標，加強城鄉社區中醫藥服務質量的評估和監管。將中醫藥業務開展情況和制定鼓勵開展中醫藥服務的激勵機制納入社區衛生服務機構及其管理人員年度工作考核目標，將接受中醫藥服務居民的滿意度作為考核社區衛生服務機構和從業人員業績的重要標準。爭取在城鄉社區衛生服務事業經費中安排一定的資金用于發展中醫藥事業，加大對社區衛生服務機構開展中醫藥服務所需的基本設施設備和人員培訓的投入。積極協調有關部門調整中醫診療收費標準，適當提高中醫診療技術服務價格。協調落實在醫保和新型農村合作醫療中適當降低中醫藥服務飲片、診療等項目報銷起付線，并比相應機構的西醫診療報銷比例再提高不少于10%，充分發揮中醫藥作用。（二）健全城鄉社區中醫藥服務網絡。將中醫藥參與城鄉社區衛生服務作為城鄉社區衛生服務體系建設的重要內容，納入到城鄉社區衛生服務總體發展規劃，逐步建立健全以城鄉社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）和社區衛生服務站（村衛生室）為主體，以中醫門診部、中醫診所等其他基層中醫醫療機構為補充的社區中醫藥服務網絡。同時，開展城鄉社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）的中醫科、中藥房標準化建設，真正把中醫藥服務融入預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務“六位一體”的社區衛生服務工作中。（三）城鄉社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）須設置一級中醫科，可根據需要設置中醫診室、針灸室、推拿室、理療室、康復室、養生保健室等中醫科的二級臨床科室，有特色專科的可設中醫病房；中心要按《市城鄉社區衛生服務機構中藥房建設基本標準》（試行）要求建設中藥房，設立中藥煎藥室，配備250種以上的中藥飲片、60種以上的中成藥，配齊常用的中醫藥診療設備。城鄉社區衛生服務站（村衛生室）設有中醫診室，有條件的設置康復室、養生保健室和中藥房和煎藥室。也可采用由社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）或上級單位統一配送和代煎。服務站要配備30種以上中成藥，或一定數量的中藥飲片，根據需要配置針灸器具、火罐、刮痧板、頸腰椎牽引、中藥熏蒸及理療等常用的中醫藥診療設備。中醫臨床科室布局、設施、風格建設按照國家中醫藥管理局《社區中醫藥服務工作指南》規定執行。城鄉社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）聘任的中醫類別醫師數應占醫師總數的20%以上，保證每個中醫診室（含針灸室、推拿室等）配備至少1名中醫類別醫師；其中至少有1名中級以上任職資格的中醫類別執業醫師。社區衛生服務站（村衛生室）按照中醫診室（含針灸室、推拿室等）數量配置中醫類別醫師，沒有中醫診室的，應有系統接受過中醫藥知識與技能培訓的臨床類別醫師。從事中藥飲片調劑工作的藥劑人員應具有中藥專業中專及以上學歷。（四）城鄉社區衛生服務機構要建立按照中醫藥工作質量和數量為主要內容的績效考核指標體系和制度，鼓勵應用中醫藥服務。要有較完備的相關服務制度和工作機制，在門診、病房、出診、家庭病房等工作中運用中醫理論辯證論治處理常見病、多發病，運用中藥、針灸、推拿、拔罐、刮痧、按摩、中藥熏蒸、敷貼、穴位注射、熱敷、藥熨、敷臍、耳壓、點穴、霧化吸入等在內5種以上的中醫藥治療方法。社區中醫護理要在辨證施護的基礎上，開展慢性病、心理、母嬰、臨終護理和護理咨詢指導以及家庭護理等專項中醫護理服務。社區中醫藥服務質量和水平逐年提高，社區居民對中醫藥特色服務內容的知曉率和滿意率分別不低于90％和85%。100％的居民健康檔案要有中醫藥內容和特色，并進行動態管理。（五）要采取多種形式開展城鄉社區中醫類別全科人員的中醫藥全科知識的培訓，分別取得中醫類別全科醫師崗位培訓證書和規范化培訓證書。對社區衛生服務機構所有的其它類別醫師重點按照《國家基本藥物目錄臨床應用指南（中藥）》開展中成藥合理應用培訓，對藥劑人員開展中藥基本理論、藥材辨識、中藥配伍、飲片調劑等方面的繼續教育培訓，對護理人員開展中醫辨證施護繼續教育培訓，培訓覆蓋率達到100％。對有意開展中醫藥服務的其它類別醫師，特別是社區衛生服務站（村衛生室）沒有配置中醫類別醫師的，除中成藥合理應用培訓外，還要開展中醫藥基本理論和知識以及中醫藥適宜技術培訓，特別是火罐、刮痧、熏洗等中醫非藥物療法。要鼓勵支持其它類別醫師參加中醫學歷教育、西學中班等，參加中醫類別中西醫結合專業醫師資格考試取得中西醫結合醫師資格。（六）進一步開展中醫藥適宜技術強化推廣培訓工作。在2024年中醫藥適宜技術拓展推廣培訓的基礎上，今年進一步強化市30項中醫藥適宜技術的推廣使用，同時針對各級中醫醫療機構臨床類別執業（助理）醫師和西醫專業鄉村醫生增加推廣國家中醫藥管理局《基層中醫藥適宜技術手冊》第一冊（共兩個分冊），各級醫療機構及相應人員均能熟悉使用中醫藥適宜技術。（七）利用中醫藥“簡、便、廉、驗”的特點，對診斷明確的重點慢性疾病如高血壓、糖尿病、冠心病、中風、惡性腫瘤、慢性肝炎、慢性支氣管炎等制定個性化的中醫防治一體化方案，采取中醫防治菜單式服務，包括病因病機、診斷要點、預防和行為干預、中醫辨證治療、中醫藥適宜技術應用、中醫藥養生保健、家庭護理等。針對社區內中風、偏癱、腰腿痛、頸椎病以及傷殘等康復服務對象，制訂個體化的中醫康復干預方案，應用針灸、推拿、理療等技術方法和社區簡易康復設施開展康復治療和咨詢，提高病人生活質量。（八）組織開展中醫藥“治未病”服務。廣泛開展中醫體質辨識，對體質類型不同的人群指導個體化調護方案。針對孕產婦，運用中醫藥知識開展孕期、產褥期、哺乳期的飲食起居指導、常見病食療、康復訓練指導、產后心理輔導等保健服務。針對季節性易感疾病和傳染性疾病的易感人群，開展中醫藥健康教育，并采取中醫藥干預措施。針對不同人群，推廣使用涵蓋養生保健、食療藥膳、情志調攝、運動療法和體質調養等內容的中醫健康教育處方不少于10種；通過健康教育，向中年人群、婦女、兒童、老年人等社區居民宣傳相應的中醫藥預防保健、養生調攝知識以及中醫藥慢性病防治和傳染病防治知識。要通過宣傳欄、宣傳保健手冊、開設講座、播放音像等多種形式，向社區居民普及中醫基本知識與養生保健技術，增強居民的健康意識和自我保健能力。積極傳授養生保健和健康生活方式，推廣普及五禽戲、八段錦、太極拳等運動。年內完成不少于12場中醫藥健康服務活動，其中，中醫藥服務進機關、進校園、進企業各不少于2次。推廣不少于1項養生保健運動。四、實施步驟（一）部署啟動（2024年1-3月）制定《市區第三周期中醫藥參與城鄉社區衛生服務項目建設實施方案》予以下發，召開全區中醫藥工作會議，進行宣傳發動，明確目標和要求，落實具體措施。（二）組織實施(2024年4-8月）1、進一步強化市30項中醫藥適宜技術的推廣使用；同時針對各醫療機構臨床中醫類別執業（助理）醫師和西醫專業鄉村醫生，完成轄區內的國家中醫藥管理局《基層中醫藥適宜技術手冊》第一冊（兩個分冊）的培訓任務。2、各城鄉社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）按總體方案提出的目標和任務要求，結合實際，制訂實施方案，同時采取切實有效措施，落實項目建設中各項工作任務，并及時向區衛生局匯報本單位中醫藥參與社區衛生服務的重大活動和工作進展情況。3、區衛生局將對項目實施動態監控，隨時進行督查、評價、檢查和指導，確保實施效果。（三）評估驗收（2024年9-10月）區衛生局于9月底組織完成對轄區中醫藥參與社區衛生服務項目建設工作的全年自查，并于10月30日前，將第三周期中醫藥參與社區衛生服務項目建設實施情況的書面總結、項目自查評分表及新申報市中醫藥特色社區衛生服務中心推薦材料報市衛生局中醫處，并作好接受市級抽查的準備。五、工作要求鄉村醫生培訓工作計劃篇十一今年“兩會”繼續呼吁看病實名制據記者了解，遲寶榮教授上世紀60年代中期就讀于白求恩醫科大學，畢業至今始終在吉林大學第一醫院內科工作，研究方向為消化內科疾病。她曾多次赴日本北里大學、信州大學、日本病毒研究所、日本國際國立醫療研究中心、日本東芝病院研究部、日本大學醫學部、日本橫濱DDW-japen、日本東京日美醫學協會從事