20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業人才代理招聘服務協議本合同目錄一覽第一條：協議概述1.1協議雙方1.2協議范圍1.3協議期限第二條：代理招聘服務內容2.1招聘職位及數量2.2招聘渠道與方法2.3招聘廣告設計與發布第三條：人才篩選與評估3.1簡歷篩選3.2面試安排與組織3.3候選人評估與推薦第四條：客戶服務與溝通4.1客戶需求了解與確認4.2招聘進度報告4.3客戶反饋與改進第五條：費用與支付5.1服務費用構成5.2費用支付方式與時間5.3額外費用的承擔第六條：保密條款6.1雙方信息保密6.2保密期限6.3泄密責任追究第七條：違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任認定與賠償7.3違約解決方式第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點與機構8.3法律適用第九條：強制性法律規定9.1遵守法律法規9.2合法性審查9.3違法行為后果第十條：合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的事宜第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力處理第十二條：合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除后的權益處理第十三條：其他條款13.1信息與通知13.2合同的副本13.3附件第十四條：完整協議14.1協議完整性14.2取代先前協議14.3修改權歸誰第一部分：合同如下：第一條：協議概述1.1協議雙方1.2協議范圍本協議范圍包括但不限于乙方代理甲方進行人才招聘的全過程，包括職位分析、招聘策略制定、廣告發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及推薦等。1.3協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。第二條：代理招聘服務內容2.1招聘職位及數量乙方根據甲方的需求，代理招聘職位數量及具體職位要求詳見附件一。2.2招聘渠道與方法乙方應根據甲方提供的職位需求，選擇合適的招聘渠道和方法，進行人才招聘。2.3招聘廣告設計與發布乙方負責根據甲方提供的職位需求，設計招聘廣告，并在指定的招聘平臺上發布。第三條：人才篩選與評估3.1簡歷篩選乙方負責對收到的簡歷進行篩選，按照甲方的要求，選出符合職位要求的候選人。3.2面試安排與組織乙方負責安排候選人的面試時間、地點，并協助甲方進行面試的組織工作。3.3候選人評估與推薦乙方根據面試結果，對候選人進行評估，并將最終評估結果和推薦意見提交給甲方。第四條：客戶服務與溝通4.1客戶需求了解與確認乙方應主動與甲方溝通，了解甲方的招聘需求，并及時進行確認。4.2招聘進度報告乙方應定期向甲方報告招聘進度，并在必要時提供詳細的招聘分析報告。4.3客戶反饋與改進乙方應主動征求甲方的反饋意見，并對招聘過程中的問題進行改進。第五條：費用與支付5.1服務費用構成乙方向甲方提供的人才代理招聘服務費用構成為：基本服務費、額外服務費和其他費用。具體費用構成和金額詳見附件二。5.2費用支付方式與時間甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。支付方式可以為銀行轉賬、支票支付等。5.3額外費用的承擔除本協議約定的服務費用外，如發生額外費用，包括但不限于候選人背景調查費用、候選人體檢費用等，經雙方協商一致后，由甲方承擔。第六條：保密條款6.1雙方信息保密乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。6.2保密期限雙方信息的保密期限自本協議終止之日起計算，為期____年。6.3泄密責任追究如乙方違反保密義務，導致甲方信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。第七條：違約責任7.1雙方違約情形雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務。如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約責任認定與賠償違約責任的認定和賠償金額，按照本協議約定的違約責任方式和計算方法進行。7.3違約解決方式如雙方因履行本協議發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點與機構如雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁地點應為合同簽訂地，仲裁機構為合同簽訂地仲裁委員會。8.3法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：強制性法律規定9.1遵守法律法規雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規，不得以任何形式違反國家法律、法規。9.2合法性審查雙方應保證本協議的合法性，不得含有違反法律、法規的內容。9.3違法行為后果如一方發現對方的行為違反法律法規，有權終止本協議，并要求對方承擔相應的法律責任。第十條：合同的變更與終止10.1合同變更條件本協議的變更應由雙方協商一致，并以書面形式作出。10.2合同終止條件本協議的有效期屆滿或者雙方協商一致終止時，本協議即行終止。10.3合同終止后的事宜本協議終止后，乙方應向甲方交付所有與招聘服務相關的資料和文件，并按照雙方約定處理未結算款項。第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力后果因不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行本協議的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。11.3不可抗力處理雙方應根據不可抗力事件的影響，協商決定本協議的履行、變更或終止。第十二條：合同的生效與解除12.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件任何一方提前解除本協議的，應提前____日書面通知對方。12.3合同解除后的權益處理本協議解除后，除雙方另有約定外，各方應按照本協議的約定處理未結算款項和后續事項。第十三條：其他條款13.1信息與通知雙方應保證提供的信息真實、準確、完整。雙方之間的通知可通過書面形式送達對方指定的聯系方式。13.2合同的副本雙方均保留本協議的正本副本，副本具有同等法律效力。13.3附件本協議的附件包括但不限于附件一：招聘職位及數量、附件二：服務費用構成及支付方式等。第十四條：完整協議14.1協議完整性本協議連同附件構成完整的協議，取代所有雙方之前的談判、討論和通信。14.2取代先前協議14.3修改權歸誰本協議的修改權歸雙方共同所有，任何一方未經對方書面同意，不得單方面修改本協議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外，參與本協議履行過程的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：候選人、面試官、背景調查機構、體檢機構等。第二條：第三方責任2.1第三方責任界定第三方應按照約定履行其職責，如因第三方原因導致本協議無法履行或產生爭議，由第三方承擔相應責任。2.2第三方權利第三方在本協議履行過程中，享有其合法權益，包括但不限于知情權、參與權、獲得報酬權等。2.3第三方義務第三方應遵守法律法規，不得損害甲方、乙方及本協議的合法權益。第三條：第三方責任限額3.1責任限額定義第三方責任限額指第三方因其違約、侵權或不當行為導致的賠償責任限額。3.2責任限額計算第三方責任限額根據第三方行為性質、損害程度、違約程度等因素確定。具體計算方法由雙方協商確定。3.3責任限額調整雙方可根據實際情況，協商調整第三方責任限額。調整后的限額應經雙方書面確認。第四條：第三方選擇與更換4.1第三方選擇甲方、乙方均有權選擇合適的第三方。選擇第三方時，應充分考慮第三方資質、信譽等因素。4.2第三方更換如已選擇的第三方不符合要求或導致本協議無法履行，甲方、乙方均有權要求更換第三方。第五條：第三方溝通與協調5.1第三方溝通甲方、乙方應與第三方保持良好溝通，確保第三方充分了解甲乙方的需求、期望等信息。5.2第三方協調甲方、乙方應對第三方進行有效協調，確保第三方按照本協議約定履行其職責。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約情形如第三方未按照本協議約定履行其職責，構成違約。6.2第三方違約責任第三方應承擔因其違約行為導致甲方、乙方損失的責任。具體責任承擔方式由雙方協商確定。6.3第三方違約解決如第三方違約，甲方、乙方均有權采取措施維護自身權益，包括但不限于索賠、解除合同等。第七條：第三方侵權行為處理7.1第三方侵權行為第三方如發生侵權行為，包括但不限于侵犯甲乙方知識產權、泄露甲乙方商業秘密等。7.2第三方侵權責任第三方應承擔因其侵權行為導致甲方、乙方損失的責任。具體責任承擔方式由雙方協商確定。7.3第三方侵權解決如第三方侵權，甲方、乙方均有權采取措施維護自身權益，包括但不限于索賠、解除合同等。第八條：第三方退出8.1第三方退出情形如第三方因故不能繼續履行其職責，應立即通知甲方、乙方。8.2第三方退出后果第三方退出后，甲方、乙方應重新協商選擇、更換第三方，確保本協議的正常履行。第九條：第三方資料與信息9.1第三方資料提供第三方應向甲方、乙方提供其真實、準確、完整的資料信息。9.2第三方信息保密甲方、乙方應對第三方提供的資料信息予以保密，不得泄露給無關方。第十條：第三方合規性10.1第三方合規性要求第三方應遵守法律法規、行業規范，確保其行為合規。10.2第三方合規性審查甲方、乙方有權對第三方進行合規性審查，如發現第三方不符合合規性要求，有權要求第三方改正或更換。第十一條：第三方保險11.1第三方保險要求如第三方涉及導致甲方、乙方損失的風險，第三方應購買相應的保險。11.2第三方保險提供第三方應向甲方、乙方提供保險單據，證明保險已購買。第十二條：第三方賠償責任12.1第三方賠償責任如第三方因違約、侵權或不當行為導致甲方、乙方損失，第三方應承擔賠償責任。12.2第三方賠償計算賠償金額根據甲方、乙方實際損失、第三方責任限額等因素確定。具體計算方法由雙方協商確定。12.3第三方賠償支付第三方應按照雙方確定的賠償金額，向甲方、乙方支付賠償。第十三條：第三方爭議解決13.1第三方爭議解決方式如第三方與甲方、乙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2第三方仲裁地點與機構第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位及數量本附件詳細列明甲方需要招聘的職位名稱、數量、任職要求等信息。附件二：服務費用構成及支付方式本附件詳細列明乙方提供服務費用的構成、支付方式、支付時間等信息。附件三：第三方機構名單本附件列明乙方選擇的第三方機構名單，包括第三方機構名稱、聯系方式、服務內容等信息。附件四：候選人簡歷模板本附件提供候選人簡歷的模板，用于乙方收集和整理候選人的簡歷信息。附件五：面試評價標準本附件詳細列明面試官評價候選人的評價標準，用于乙方進行面試評價。附件六：背景調查指引本附件提供乙方進行候選人背景調查的指引，包括調查內容、調查方法等信息。附件七：體檢項目及標準本附件列明候選人需要進行的體檢項目及體檢標準，用于乙方組織候選人進行體檢。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用。2.乙方未按照約定時間完成招聘任務。3.乙方未按照約定標準篩選和推薦候選人。4.第三方機構未按照約定提供服務。5.第三方機構提供的服務未達到約定標準。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，雙方應協商解除合同。2.違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔因此造成的損失賠償責任。3.違約行為情節嚴重，一方有權解除合同，并追究對方的違約責任。示例說明：如甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并追究甲方的違約責任。具體違約責任由雙方根據實際情況協商確定。全文完。2024年專業人才代理招聘服務協議1本合同目錄一覽1.代理招聘服務的范圍與內容1.1甲方提供的職位信息1.2乙方代理招聘的職責與義務1.3代理招聘的時間周期2.雙方的權利與義務2.1甲方的權利與義務2.2乙方的權利與義務3.招聘費用與支付方式3.1代理招聘費用3.2費用支付的時間與方式4.候選人的篩選與推薦4.1候選人篩選標準4.2候選人推薦流程4.3候選人的面試安排5.合同的有效期與終止5.1合同的有效期5.2合同的終止條件5.3合同終止后的相關處理6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務的履行6.3保密信息的例外情況7.違約責任與爭議解決7.1違約行為的界定7.2違約責任的處理方式7.3爭議解決的途徑與方法8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決的方式9.其他條款9.1合同的修改與補充9.2合同的解除條件9.3雙方簽署的附件10.甲方（需求方）信息10.1名稱10.2地址10.3聯系人及聯系方式11.乙方（代理方）信息11.1名稱11.2地址11.3聯系人及聯系方式12.合同附件12.1代理招聘服務內容明細表12.2費用支付明細表12.3其他相關文件13.合同簽署日期與地點13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同生效條件14.1合同生效的條件14.2合同生效的日期第一部分：合同如下：第一條代理招聘服務的范圍與內容1.1甲方提供的職位信息甲方同意向乙方提供擬招聘職位的相關信息，包括但不限于職位名稱、職責要求、任職資格、薪資福利等。甲方應確保提供的信息真實、準確、完整。1.2乙方代理招聘的職責與義務乙方作為甲方代理招聘的服務提供商，應按照甲方的要求，采取合理有效的招聘手段，尋訪并篩選符合甲方要求的候選人。乙方應確保招聘過程的順利進行，并在約定時間內完成招聘任務。1.3代理招聘的時間周期代理招聘的時間周期自雙方簽訂合同之日起至甲方確認乙方完成招聘任務之日止。若因特殊情況，雙方可另行協商調整時間周期。第二條雙方的權利與義務2.1甲方的權利與義務甲方有權要求乙方按照約定時間完成招聘任務，并有權對乙方提供的服務進行監督和評價。甲方應按時支付約定的代理招聘費用，并協助乙方完成候選人面試、錄用等環節。2.2乙方的權利與義務乙方有權根據甲方的要求，自主篩選和推薦候選人。乙方應保證招聘過程的順利進行，并確保候選人的質量和數量。乙方應嚴守甲方的商業秘密，不得泄露甲方提供的職位信息。第三條招聘費用與支付方式3.1代理招聘費用雙方同意按照附件一《代理招聘服務內容明細表》的約定，確定代理招聘費用。3.2費用支付的時間與方式甲方應按照附件二《費用支付明細表》的約定，向乙方支付代理招聘費用。支付方式可以為銀行轉賬、現金支付等，具體方式由雙方協商確定。第四條候選人的篩選與推薦4.1候選人篩選標準乙方應根據甲方提供的職位信息，制定候選人篩選標準。篩選標準應包括候選人的基本素質、工作經驗、專業技能等方面的要求。4.2候選人推薦流程乙方根據篩選標準，通過各種渠道尋找并篩選候選人。經過初步篩選后，乙方應向甲方推薦符合要求的候選人。甲方對候選人進行面試、評估后，確定最終錄用人員。4.3候選人的面試安排乙方應協助甲方安排候選人的面試，確保面試過程的順利進行。面試地點、時間、方式等具體事項，由甲方與乙方共同協商確定。第五條合同的有效期與終止5.1合同的有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月。若雙方在合同有效期內未能完成招聘任務，可協商延長合同有效期。5.2合同的終止條件（1）甲方確認乙方已按照約定完成招聘任務；（2）雙方協商一致解除合同；（3）合同有效期屆滿，且雙方未能就延長合同達成一致。5.3合同終止后的相關處理第六條保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指甲方在合作過程中向乙方提供的，未公開的、具有商業價值的信息，包括但不限于職位信息、商業計劃、客戶數據等。6.2保密義務的履行乙方應對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。除非依法應當向行政機關、司法機關提供的情況外，乙方不得泄露保密信息。6.3保密信息的例外情況（1）乙方在合作過程中，已知的、公開的信息；（2）第三方依法要求乙方提供保密信息，且乙方無法拒絕的情況；（3）保密信息因不可抗力等原因，不可避免地泄露的情況。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條其他條款9.1合同的修改與補充雙方可以通過書面形式修改或補充本合同的任何條款。修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。9.2合同的解除條件在合同有效期內，除非雙方協商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3雙方簽署的附件本合同附件一《代理招聘服務內容明細表》和附件二《費用支付明細表》是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十條甲方（需求方）信息10.1名稱：____________10.2地址：____________10.3聯系人及聯系方式：____________第十一條乙方（代理方）信息11.1名稱：____________11.2地址：____________11.3聯系人及聯系方式：____________第十二條合同附件12.1代理招聘服務內容明細表12.2費用支付明細表12.3其他相關文件第十三條合同簽署日期與地點13.1簽署日期：____________13.2簽署地點：____________第十四條合同生效條件14.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效的日期本合同自____________起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，其他非合同當事人參與或影響到合同的履行的情況。第三方可以是自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）候選人在面試、錄用過程中涉及的第三方；（2）招聘廣告發布平臺、社交媒體等提供的服務方；（3）涉及候選人生理、心理健康檢查的醫療機構；（4）涉及候選人背景調查的調查機構；（5）其他對合同履行有影響的外部服務機構。第二條第三方介入的協調與配合2.1甲乙方的協調義務甲乙雙方應在第三方介入時，積極溝通協調，確保合同的順利履行。甲方應向乙方提供第三方的相關信息，并協助乙方與第三方進行溝通。2.2甲乙方的配合義務甲乙雙方應按照本合同的約定，配合第三方完成相關的工作。包括但不限于提供必要的資料、參與面試評審、支付費用等。第三條第三方責任限額3.1第三方責任的界定第三方介入引起的合同履行問題，由第三方承擔相應的責任。甲方、乙方不承擔因第三方原因導致的損失。3.2第三方責任限額的確定甲乙雙方應與第三方明確責任限額，以確保甲乙方的利益不受損害。責任限額包括但不限于費用、損失的賠償限額等。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系，由甲方與第三方直接協商確定。甲方應確保與第三方之間的溝通暢通，及時告知乙方相關情況。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系，由乙方與第三方直接協商確定。乙方應確保與第三方之間的溝通暢通，及時告知甲方相關情況。第五條第三方介入的變更與終止5.1第三方變更的程序如甲方、乙方因客觀原因需要更換第三方，應提前書面通知對方，并協商確定新的第三方。5.2第三方終止的程序如甲方、乙方因第三方原因需要終止第三方介入，應提前書面通知對方，并協商確定終止第三方介入的具體事宜。第六條第三方介入的違約處理6.1第三方違約的界定第三方未按照約定履行義務，視為違約。甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2第三方違約的處理方式甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決的途徑與方法第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均