20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工雇傭合同（人力資源管理版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3合同相關(guān)術(shù)語定義第二條：雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保障與福利4.4支付時(shí)間與方式第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第六條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違反保密義務(wù)的后果第七條：勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诎藯l：勞動(dòng)合同的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2賠償范圍與方式9.3違約解決途徑第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織解決10.3仲裁與訴訟第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的效力11.3附件第十二條：合同的修訂與終止12.1修訂程序12.2終止條件12.3終止后的處理第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1雇傭方簽字蓋章14.2受雇方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息地址：×××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××1.2受雇方主體信息身份證號(hào)：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××家庭住址：×××1.3合同相關(guān)術(shù)語定義（1）雇傭期：自合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。（2）試用期：自雇傭期開始之日起至試用期結(jié)束日止，試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。（3）工作時(shí)間：按照國(guó)家和地方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第二條：雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。2.3試用期乙方在甲方處工作的前六個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)描述中的工作內(nèi)容，達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保障與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照公司規(guī)定提供其他福利。4.4支付時(shí)間與方式乙方的工資、獎(jiǎng)金及提成等，甲方每月____日按時(shí)支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和公司需求，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。6.3違反保密義務(wù)的后果乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更條件（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資水平不降低。（2）乙方因個(gè)人原因，可以提出變更勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂變更協(xié)議。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前三十天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。（5）乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（1）雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。（3）乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方死亡或者被宣告失蹤。9.2終止程序（1）合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。（2）合同終止時(shí)，甲方依法為乙方辦理離職手續(xù)。9.3終止后的權(quán)益處理（1）合同終止后，甲方一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取＃?）合同終止后，乙方享有依法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方未按照約定履行勞動(dòng)義務(wù)，違反公司規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2賠償范圍與方式（1）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違約方應(yīng)支付對(duì)方因此遭受的違約金。10.3違約解決途徑（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)（1）雙方約定的通知事項(xiàng)，應(yīng)采用書面形式，送達(dá)對(duì)方指定的地址。（2）通知在送達(dá)收件人后生效。11.2合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。11.3附件本合同附件包括：乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書等。第十二條：合同的修訂與終止12.1修訂程序本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2終止條件本合同在履行期滿后自動(dòng)終止。12.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理未了事項(xiàng)。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1雇傭方簽字蓋章（甲方簽字/蓋章）日期：____年____月____日14.2受雇方簽字蓋章（乙方簽字/蓋章）日期：____年____月____日14.3日期（雙方簽字蓋章日期）第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的情形15.1中介方介入（1）甲方、乙方在招聘、求職過程中，如需中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助，中介方作為第三方介入本合同。（2）中介方負(fù)責(zé)為甲方、乙方提供招聘、求職信息，并協(xié)助雙方達(dá)成就業(yè)意向。15.2保險(xiǎn)公司介入（1）乙方在工作期間，如需購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，保險(xiǎn)公司作為第三方介入本合同。（2）保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)按照保險(xiǎn)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。15.3其他第三方介入（1）如甲方、乙方在履行本合同過程中，涉及到其他第三方權(quán)益的，其他第三方也可根據(jù)實(shí)際情況介入本合同。（2）其他第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益。第十六條：第三方的權(quán)利與義務(wù)16.1中介方的權(quán)利與義務(wù)（1）中介方有權(quán)按照行業(yè)規(guī)定收取中介費(fèi)用。（2）中介方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。16.2保險(xiǎn)公司的權(quán)利與義務(wù)（1）保險(xiǎn)公司有權(quán)按照保險(xiǎn)合同約定收取保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定，為乙方提供保險(xiǎn)保障，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。16.3其他第三方的權(quán)利與義務(wù)（1）其他第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）其他第三方不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1中介方的責(zé)任限額（1）中介方因提供虛假信息或未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）中介方的賠償責(zé)任限額為其收取的中介費(fèi)用總額。17.2保險(xiǎn)公司的責(zé)任限額（1）保險(xiǎn)公司未按照保險(xiǎn)合同約定履行保險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）保險(xiǎn)公司的賠償責(zé)任限額為其收取的保險(xiǎn)費(fèi)用總額。17.3其他第三方的責(zé)任限額（1）其他第三方因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）其他第三方的賠償責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定確定。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定（1）中介方、保險(xiǎn)公司、其他第三方與甲方、乙方之間均為合同關(guān)系。（2）第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益。18.2第三方與甲乙方權(quán)益的劃分（1）中介方、保險(xiǎn)公司、其他第三方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）中介方、保險(xiǎn)公司、其他第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)確定。第十九條：第三方介入的程序19.1第三方介入的程序（1）第三方介入本合同前，應(yīng)與甲方、乙方達(dá)成一致意見，并簽訂相關(guān)協(xié)議。（2）第三方介入本合同后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)。19.2第三方退出合同的程序（1）第三方需提前通知甲方、乙方，方可退出本合同。（2）第三方退出本合同后，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，處理未了事項(xiàng)。第二十條：違約責(zé)任20.1第三方違約責(zé)任（1）第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方違約造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2甲方、乙方違約責(zé)任（1）甲方、乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方、乙方違約造成第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十一條：爭(zhēng)議解決21.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。21.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決22.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。22.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷證明附件二：乙方資格證書附件三：保險(xiǎn)合同復(fù)印件附件四：中介服務(wù)合同復(fù)印件附件五：其他可能涉及到的合同或文件附件一：乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求和說明：乙方需提供真實(shí)的學(xué)歷證明，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性和有效性。學(xué)歷證明應(yīng)為學(xué)生證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等官方文件，并在合同簽訂前提交給甲方。附件二：乙方資格證書詳細(xì)要求和說明：乙方需提供與其職位相關(guān)的資格證書，以證明其專業(yè)能力和資格。資格證書應(yīng)為相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或政府部門頒發(fā)的正式文件，并在合同簽訂前提交給甲方。附件三：保險(xiǎn)合同復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，并提供保險(xiǎn)合同復(fù)印件。保險(xiǎn)合同應(yīng)明確保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用等條款，并確保保險(xiǎn)合同的有效性。附件四：中介服務(wù)合同復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：如乙方通過中介機(jī)構(gòu)找到工作，中介服務(wù)合同復(fù)印件應(yīng)作為合同附件。中介服務(wù)合同應(yīng)明確中介費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等條款，并確保中介服務(wù)合同的有效性。附件五：其他可能涉及到的合同或文件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)具體情況和需求，可能需要提供其他合同或文件，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)書、保密協(xié)議等。這些合同或文件應(yīng)明確相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，并確保其有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同，未依法支付賠償金。3.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，違反公司規(guī)章制度。4.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。5.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，造成甲方、乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方、乙方賠償金、損失賠償?shù)取：?jiǎn)要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方未按照合同約定提供保險(xiǎn)保障，構(gòu)成違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方、乙方賠償金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年員工雇傭合同（人力資源管理版）2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇傭方：指2024年員工雇傭合同的甲方，即公司。1.2被雇傭方：指2024年員工雇傭合同的乙方，即甲方雇傭的員工。第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2續(xù)約：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的職務(wù)：乙方擔(dān)任甲方公司的高級(jí)管理職位，負(fù)責(zé)人力資源管理工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部。第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2加班：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，以及甲方提供的其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉該保密信息之日起算，為期____年。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作。7.2限制地域：乙方不得在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；8.1.3乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等；8.2.2甲方未按照合同約定提供福利待遇；8.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2續(xù)約：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。若乙方愿意續(xù)約，乙方應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)；若甲方同意續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并對(duì)工資、福利等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的職務(wù)：乙方擔(dān)任甲方公司的高級(jí)管理職位，負(fù)責(zé)人力資源管理工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部，地址為____。3.3乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成人力資源管理各項(xiàng)工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2加班：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方每月加班時(shí)間不超過____小時(shí)，超過部分按____小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：年度績(jī)效考核得分乘以月基本工資的____%。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，以及甲方提供的其他福利待遇。乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪病假；乙方婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等，按國(guó)家規(guī)定予以批準(zhǔn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括：客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、研發(fā)項(xiàng)目等。6.2保密期限：自乙方知悉該保密信息之日起算，為期____年。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作。7.2限制地域：乙方不得在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作。7.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的年收入總額的____%。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。8.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德、造成經(jīng)濟(jì)損失等。8.1.3乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。8.1.4乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，經(jīng)過甲方安排的其他工作后，仍不能從事原工作。8.1.5乙方因個(gè)人原因提出辭職。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。8.2.2甲方未按照合同約定提供福利待遇。8.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。8.2.4乙方因個(gè)人原因提出辭職。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照、鑰匙等物品。乙方應(yīng)在解除或終止合同后____天內(nèi)，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社保轉(zhuǎn)移等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行合同過程中，如需第三方的協(xié)助或服務(wù)，包括但不限于中介、審計(jì)、技術(shù)支持等，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.2甲方與乙方在合同履行過程中，如涉及訴訟、仲裁等法律程序，第三方介入應(yīng)按照法律程序進(jìn)行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事務(wù)，如中介服務(wù)、審計(jì)評(píng)估等，其責(zé)任和權(quán)益由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用和損失。3.2甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對(duì)其資質(zhì)、能力和信譽(yù)進(jìn)行核實(shí)。第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成相關(guān)工作，并保密甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何違法行為。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同執(zhí)行。5.2甲方和乙方在合同履行過程中，應(yīng)盡量避免第三方的介入，確有需要時(shí)，應(yīng)明確第三方的工作范圍、職責(zé)和義務(wù)。第六條第三方費(fèi)用6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等，由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。6.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的費(fèi)用支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和期限。第七條第三方責(zé)任劃分7.1第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。7.2甲方和乙方在選擇第三方時(shí)，未盡到審慎義務(wù)，導(dǎo)致?lián)p失的，甲方和乙方應(yīng)按其過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方違約處理8.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方和乙方因第三方違約造成損失的，有權(quán)向第三方追償。第九條第三方與甲方、乙方的溝通協(xié)作9.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況。9.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。第十條合同的變更和解除10.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2甲方和乙方在變更或解除與第三方的合同時(shí)，應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲方、乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第十四條合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：____