市場營銷經理聘用合同范例合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：性別：身份證號：聯系電話：通訊地址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供市場營銷管理服務事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、乙方的義務1.乙方作為市場營銷經理，應全面負責甲方的市場營銷管理工作，制定并實施市場營銷策略，完成甲方制定的市場營銷目標。2.乙方應確保其提供的市場營銷管理服務符合國家法律法規及行業規范，不得從事違法違規行為。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的義務1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的薪酬。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。3.甲方應尊重乙方的勞動成果，不得侵犯乙方的知識產權。四、薪酬待遇1.乙方月固定工資為人民幣____元（稅前），每月__日發放上月工資。2.乙方根據甲方市場營銷目標的完成情況，可享受績效獎金，具體標準雙方另行約定。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享受國家法定節假日及甲方規定的休假待遇。五、合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.乙方嚴重違反甲方規章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。4.甲方違反國家法律法規、政策規定，損害乙方權益的，乙方可以解除本合同。5.合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.市場營銷策略方案5.市場營銷目標6.績效獎金計算標準7.甲方規章制度8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成市場營銷目標的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方薪酬的，視為違約。6.甲方未為乙方提供必要工作條件的，視為違約。7.甲方未尊重乙方勞動成果，侵犯乙方知識產權的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動合同法：調整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關系的法律。3.勞動法：調整勞動者與用人單位之間勞動關系的一般規定。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，提供必要支持。2.乙方離職：提前一個月通知，做好工作交接，確保市場營銷管理工作的連續性。3.甲方未按時支付薪酬：及時與甲方溝通，督促甲方履行支付義務。4.甲方未提供必要工作條件：書面通知甲方，要求甲方履行合同義務。5.乙方泄露商業秘密：采取法律手段，要求乙方承擔違約責任