保安工作職責業績保安的職責主要包括：1.維護安全：確保單位、物業及人員的安保，執行巡邏、監控和門崗任務，以創建并維持安全的工作和生活環境。2.預防措施：設計并實施安全預防策略，如建立安全管理制度、制定應急響應計劃、組織安全培訓等，以降低事故和突發事件的概率。3.沖突解決：在遇到沖突或不和時，需迅速妥善處理，以保持良好的工作秩序和人際關系。4.應急管理：在火災、地震、氣體泄漏等緊急狀況下，應迅速采取應對措施，疏散人群，及時撥打報警電話。5.安全檢查：定期對各區域進行巡查，檢查電器設備、安全設施、消防器材等是否正常運行，發現異常立即報告并解決。6.來訪者管理：負責接待來訪者，驗證其身份，記錄其來訪目的，并引導至指定區域。保安的工作成效主要體現在：1.防護能力：通過有效的安全措施，確保單位的穩定和秩序，減少事故，維持單位的正常運行。2.沖突解決能力：及時處理沖突，維護單位和員工的正常工作流程，減少不良影響，提高員工滿意度。3.應急響應能力：在緊急情況下，能迅速采取行動，保護人員的生命安全，減少事故造成的傷害。4.監控效率：通過定期檢查和巡邏，能及時發現并處理問題，確保單位設備和設施的正常運行。5.客戶服務態度：在接待來訪者時，能以專業且禮貌的方式進行，核實身份信息，提供必要的指導和服務。以上概述了保安的基本職責和業績標準，具體要求會因工作環境和需求的差異而有所不同。保安工作職責業績（二）1.全面擔當公司內外財產安全及員工與訪客人身安全的保障工作。在崗期間保持高度警覺，及時發現并妥善處理火警、盜竊、騷擾等異常情況，確保人員安全。定期巡查公司內外區域，確保門窗緊閉、設備正常運作，預防意外事件發生，及時上報并協助處理。2.嚴格執行公司安全規章制度，以維護公司秩序與良好聲譽。協助制定及完善公司安全規章，強化員工安全意識培訓。對違反安全規章之行為，依據規定進行批評教育，必要時采取紀律處分措施。3.與各部門緊密協作，共同構建安全穩定的工作環境。建立與各部門的有效溝通機制，及時解決工作中的安全問題。在重大活動或緊急情況下，與其他部門緊密配合，確保安全工作的全面部署與落實。4.積極參與安全風險評估與應急預案的制定與執行。參與安全風險評估，識別潛在風險與隱患，并提出改進建議。協助制定應急預案，確保突發事件發生時能迅速、有效地應對，最大限度地減少損失。5.強化保安隊伍管理與培養，提升整體工作效率與質量。對新入職保安進行專業培訓與考核，確保其具備基本保安技能與知識。定期組織保安隊伍參加安全技能培訓，提升其綜合素質與應急處理能力。對表現突出的保安給予及時表揚與獎勵，以激發其工作積極性與熱情。業績范例：1.____年公司安全狀況顯著改善，通過加強巡視與警戒，盜竊案件發生率大幅降低，有效保障了公司財產安全。2.成功偵破一起重大盜竊案，通過細致調查與警方協作，成功抓獲內部犯罪嫌疑人并追回部分被盜財物。3.積極參與公司建設項目安全管理，與工程團隊緊密合作，確保工地安全，及時發現并消除安全隱患。4.在突發火災事件中迅速反應，有效疏散員工并協助消防部門滅火，保障了員工生命安全與公司財產安全。5.保安隊伍整體素質顯著提升，通過多次培訓與考核，保安隊伍的工作水平與責任心均得到員工與管理層的高度評價。總結：以上是我近