自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁北華大學

《監察學》2022-2023學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共管理中的倫理困境常常出現在利益沖突的情況下，以下關于應對倫理困境的策略，不正確的是：（）A.遵循道德原則和規范B.以個人利益為優先考量C.尋求倫理咨詢和指導D.開展倫理培訓和教育2、公共部門的人力資源激勵機制旨在激發員工的積極性和創造力。以下關于激勵機制的設計，不恰當的是（）A.物質激勵與精神激勵相結合B.公平公正原則C.激勵手段單一D.因人而異3、公共管理中的公共選擇理論關注個體在公共決策中的行為。以下關于公共選擇理論的觀點，正確的是（）A.個體在公共領域的行為與在私人領域的行為完全不同B.公共決策總是能夠實現公共利益的最大化C.個體在公共決策中往往追求自身利益的最大化D.公共選擇理論否認政府干預的必要性4、公共危機管理中的恢復重建階段需要關注多個方面，以下關于恢復重建內容的描述，不正確的是：（）A.基礎設施的修復和重建B.社會秩序的恢復和穩定C.只關注物質層面的恢復，忽視心理層面的關懷D.對危機管理過程進行評估和總結5、公共管理中的公共輿論對政策制定和執行具有重要影響。以下關于公共輿論的特點，不正確的是（）A.多樣性B.穩定性C.可引導性D.時效性6、電子政務的發展對公共管理產生了深遠影響。以下關于電子政務的作用，不準確的是（）A.提高政府決策的科學性和民主性B.降低行政成本，提高行政效率C.完全取代傳統的政務處理方式D.增強政府的透明度和公信力7、電子政務的發展對公共管理產生了深遠影響，以下關于電子政務作用的表述，不正確的是：（）A.促進政務公開和透明度的提高B.簡化政府工作流程，降低行政成本C.必然導致政府組織結構的扁平化D.加強政府與公眾的互動和溝通8、在公共管理中，公共部門與非營利組織的合作日益頻繁。對于一個旨在關愛孤寡老人的項目，以下哪種合作模式更能充分發揮雙方的優勢？（）A.公共部門提供資金，非營利組織具體實施B.非營利組織策劃項目，公共部門提供政策支持C.雙方共同策劃并實施，分工協作D.由公共部門主導，非營利組織協助9、公共管理中的公共組織變革面臨諸多挑戰。以下哪項不是公共組織變革的主要挑戰？（）A.組織文化的阻礙B.員工的抵制C.技術的快速更新D.外部環境的穩定10、公共管理中的政府間關系對于政策的實施和資源的配置具有重要影響。以下關于政府間關系的類型，不包括（）A.隸屬關系B.指導關系C.競爭關系D.合作關系11、在公共政策制定過程中，關于利益集團的影響，以下哪項表述是準確的？（）A.利益集團能夠提供多元化的觀點和信息，促進公共政策的科學化和民主化B.利益集團總是為了自身利益而阻礙公共政策的制定和執行，對公共利益有害C.利益集團在公共政策制定中沒有任何作用，政策應完全由政府主導D.利益集團的參與會導致公共政策的混亂和不穩定，應加以限制和禁止12、在公共管理領域，政府績效管理是提高行政效率的重要手段。以下關于政府績效管理的表述，錯誤的是（）A.政府績效管理強調結果導向B.政府績效管理注重對政府行為的過程控制C.政府績效管理只關注短期效益，忽視長期發展D.政府績效管理有助于提升政府的公信力和公共服務質量13、公共管理中的政務公開是保障公民知情權的重要舉措。以下關于政務公開的方式，不準確的是（）A.政府網站發布B.新聞發布會C.內部文件傳達D.政務新媒體14、關于公共部門的人力資源培訓，以下哪種培訓方法更注重實踐操作和技能提升？（）A.課堂講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作輪換法15、公共物品的供給是公共管理的重要任務之一。以下關于純公共物品的特點，不準確的是（）A.非排他性B.非競爭性C.可以通過市場機制有效供給D.通常由政府提供16、公共管理中的協同治理強調多元主體的合作共治，以下關于協同治理機制的描述，錯誤的是：（）A.建立信任機制、溝通機制、協調機制B.明確各主體的權利和責任C.協同治理可以自動實現，不需要政府的引導D.對協同治理效果進行評估和改進17、公共政策的執行過程中會受到多種因素的影響，以下哪項不是影響公共政策有效執行的主要因素？（）A.政策目標的明確性B.執行機構的能力C.政策對象的接受程度D.政策制定者的個人偏好18、公共管理中的責任政府理念強調政府對公眾的責任。以下關于責任政府的實現途徑，表述不準確的是（）A.完善行政問責制度B.加強政府信息公開C.減少政府的公共服務職能D.建立健全績效評估體系19、公共管理中的績效指標設計需要遵循一定的原則。以下哪項原則強調績效指標應與組織目標緊密相關？（）A.相關性原則B.可衡量性原則C.明確性原則D.時效性原則20、公共管理中的戰略管理旨在為公共組織確定長期發展方向和目標。以下關于公共組織戰略管理的特點，描述正確的是（）A.公共組織戰略管理更注重短期目標的實現B.公共組織戰略管理受政治因素影響較小C.公共組織戰略管理強調多方利益相關者的參與D.公共組織戰略管理的風險相對較低二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）請論述公共管理中的公共部門績效評估的結果公開與透明度，包括結果公開的方式、內容、意義和存在的問題等方面，分析如何提高績效評估結果的公開透明度。2、（本題5分）解釋公共管理中的公共組織的團隊建設，分析團隊建設的重要性、方法和挑戰，打造高效的公共組織團隊。3、（本題5分）公共預算的法制化建設是規范預算管理的重要保障，請分析公共預算法制化的內涵、要求和實現路徑，探討如何加強公共預算法制建設。4、（本題5分）解釋公共管理中的“公共部門的跨區域合作治理機制”，包括合作治理的模式、障礙和促進策略。5、（本題5分）公共預算的績效評價是提高預算管理水平的重要手段，請解釋公共預算績效評價的概念、指標體系和實施步驟，分析如何運用績效評價結果改進預算決策。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某地區的公共衛生服務體系在應對傳染病疫情時暴露出人員不足、物資儲備不夠等問題。請分析如何完善公共衛生服務體系，提高應對突發公共衛生事件的能力。2、（本題5分）某地區的公共文化服務志愿者隊伍建設存在人員不穩定、專業素質不高、激勵機制不完善等問題。請探討如何加強志愿者隊伍建設。3、（本題5分）某地區的公共圖書館數字化建設進展緩慢，數字資源匱乏。請分析政府應如何加快公共圖書館數字化進程，豐富數字資源。4、（本題5分）某城市的公共安全監控系統存在覆蓋范圍有限、設備老化、數據處理能力不足等問題。請分析如何改進和完善該系統。5、（本題5分）某地區的公共文化設施建設存在重建設輕管理、功能單一、與群眾需求脫節等問題。請探討如何提高公共文化設施的運營效果。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）公共管理中的社會創新，如社會組織的創新模式、社區治理的創新實踐等，論述社會創新在解決公共問題、滿足公共需求方面的作用和價值