2024年醫(yī)院護士個人總結（30篇）

2024年醫(yī)院護士個人總結（通用30篇）

2024年醫(yī)院護士個人總結篇1

我是奧理德的一名員工，一個工作在第一線，服務于醫(yī)生和

病人的護士，做為第一批員工加入到這個集體經(jīng)歷了醫(yī)院的籌

備，試營業(yè)；開張運營業(yè)至今已有一年半的時間，回顧這期間我

本人的表現(xiàn)無論是在思想認識，行為方式，工作態(tài)度，護患關系

方面，我都盡已所能做到最好，總體上我認為自己是一名符合奧

理德高標準高層次要求的合格員工。

首先在思想上與奧理德保持高度一致，從加入到這個集體的

那一刻起我便與之同心同德，同呼吸共命運，視奧理德的發(fā)展為

己任，視奧理德的發(fā)展為己任，時刻以奧理德的標準來衡量和嚴

格要求自己，從小事做起，從點滴做起將上級分配的各項工作做

到最好，聽從領導指揮，服從分配，團結合作，顧全大局，不計

較個人得失，處處維護集體利益，以院為家，廉潔自律，充分發(fā)

揮主人翁精神為醫(yī)院建設獻計獻策，遵守員工守則，不遲到、不

早退、不曠工、不弄虛作假，全面提高個人綜合素質，努力做一

個誠實守信，求真務實，愛崗敬業(yè)，精益求精的奧理德人。

其次，在為業(yè)務上我努力學習專業(yè)知識，雖然自己從事護士

工作多年，但缺乏眼科工作經(jīng)驗，我深知自己的差距和不足，來

到這個集體中我抓住一切可以學習的機會，處處做一個有心人，

參加院內(nèi)培訓，記筆記，平時多學習多積累，在工作中虛心向前

輩及專家請教，不恥下問學習眼科知識，以盡快提高業(yè)務水平，

經(jīng)過一年多來的鍛煉，現(xiàn)在對眼科的各項治療和技術操作都已頗

為熟練，對醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)的運作都已熟知，勝任本職工作。遵

守護士各項規(guī)章制度和操作流程，堅持三查七對制度，無差錯和

事故發(fā)生，

三是堅持以病人為中心，樹立“病人至上”的服務觀念，為

醫(yī)院樹立良好的形象，門診是醫(yī)院的窗口，服務質量的好壞直接

關系到醫(yī)院的聲譽，也是與公立醫(yī)院的一個競爭點，作為門診護

理組的一員我以飽滿的熱情投入到工作當中，熱情地接待來我院

的每一位“客人”急病人之所急，想病人之所想，耐心地回答解

釋各類問題，為他們提供及時細致周到的服務，盡管病人的層次

和素質各不相同在工作中難免不遇到不講道理的患者，對他們不

僅要寬容，善于制怒有時還要承受委尼，但我始終能善待他們，

讓患者滿意，待病人如親人讓他們感受到奧理德的.關懷與溫

暖；并且能夠一貫地，自覺地，無條件地保持這種工作作風。

回顧過去，展望未來，我會更加努力做好本職工作及邊緣工

作，克服困難，改進缺點，善于承擔壓力，為醫(yī)院建設添磚加瓦

盡自己的綿薄之力，并力爭做一個奧理德以我為榮，我以奧理德

為驕傲的好員工。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇2

時光飛逝，20—年10月至今，短暫的9個月里，從腫瘤科

迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生，到今天送走司濟中

專的最后一批學生，回想我們和學生共同工作、共同進步的師生

情誼感觸良多。

腫瘤科20_-20_年度共接受八批護理專業(yè)實習生參與畢業(yè)

生產(chǎn)實習，總人數(shù)128人，其中中專25人，大專73人，本科

30人，分別來自于江漢大學英護大專、長江大學大專、武漢工

業(yè)學院大專、同濟中專和同濟中起本。

—年度我科護理總實習帶教周數(shù)為284周，期間組織護理教

學講課及查房20次，參觀化療配藥間及放療中心共16批次，隨

機抽考操作98人次，組織學生出科理論考試共8次。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大，原有帶教老師23

人，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔，于今年3月份

增加帶教老師12人，現(xiàn)共計35人。通過以老帶新，培育了帶教

新人。

在加強帶教力量的同時，我科對帶教老師強調責任意識，注

重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，年度無師生分離現(xiàn)象，無臨床帶

教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無重大違紀情況。

在科護士長和和護士長的大力支持下，我科積極組織江大英

護大專的實習生劉峰、張暖等同學演出的小品《明天會更好》，

通過層層選拔和激烈競爭，在同濟醫(yī)院20_-20_年度師生健康

演示賽上榮獲三等獎，同時也使老師和同學在臨床健康教育工作

技巧和人際溝通技能上有了質的飛躍和長足進步。

古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過程中

既嚴格要求，又注重關心愛護護生。從工作中指導，從生活上關

心，從心理上安慰。積極為學生創(chuàng)造動手操作的機會，樹立正確

的職業(yè)觀和人生觀。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每

位學生的意見和建議，及時研究改進我科的教學方式和帶教工作

程序。不斷增強學生的責任意識、優(yōu)質文明服務意識及以病人為

中心的服務理念。相信在同濟醫(yī)院實習中的所見所學一定會使學

生們在今后的工作中受益終生。看看一張張青春的笑臉，好像讓

老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教

學總輔導在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學生，總會為這種融

治的師生關系感動與自豪。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇3

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應

室領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科

室財務和物品，定期檢查。

1、進行樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔。

2、重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根

據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，俁證護理效果和人力的合理

安排。

3、積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士

會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護

士°根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

4、積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承

擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促

進該委員會的發(fā)展。

自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務

知識，在各方面提高自己的能力。

—年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。

持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。

學習計算機的運用，提高工作效率。

在護理部領導的安排下，參加學習班學習，外出參加學術會

議」應邀外出授課

論文書寫一篇，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課

程。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)

院的培養(yǎng)。

明年的目標有：

1、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑

有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷

的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生

活”O(jiān)

2024年醫(yī)院護士個人總結篇4

20_年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指

點下，主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結如下：

一、病房護理管理

來到普外科工作一年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不

足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直

接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種

質量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行

樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜

脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進

交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

做好護理工作計劃，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將

檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event

事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20_年，本樓層接受新調入同志〉新參加工作同志一均

能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新

進護士均能盡快的適應工作。

1、在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度

評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘

揚優(yōu)良的工作風氣。

2、通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護

士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。

3、支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有進行學歷的繼續(xù)教育，

作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英

語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水

平。

4、安排—護士外出參加學習班。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇5

時光荏苒，一年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感

慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及

同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病

人”的'服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟

練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的

各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和

工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺

悟進一步提高

一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世

界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛

祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹

執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好

本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在

平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞

直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和

技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服

務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到

始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在

人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即

“自重、自省、自警、自勵“，發(fā)揮護士的主動精神。我還很注

意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用

語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿

高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積

極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危

重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術

操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能夠始終堅

持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理

念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在

平時的工作中，一方面嚴格要求自己尹多請教帶教老師，另一方

面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。記得剛到兒科時我還

不適應，但是我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導

安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，

在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責，

明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形

成了一個清晰的工作思路，能順利的開展工作并熟練圓滿地完成

本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，

積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工

作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人

都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好

醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端

正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護

理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基

（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的

要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水

平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標

準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病

人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次

當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐

心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早

日康復。熱愛自己的本職工作，能正確認真的對待每一項工作，

工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出

勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗

位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能夠按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各

項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，

同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努

力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民

的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，

有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是

在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高

的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但在主動性方面

還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在

已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、批評和

幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和

提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與

長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！

2024年醫(yī)院護士個人總結篇6

20_年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及

科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，

發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工

作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛

好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了

20—年度的工作任務。具體情況總結如下：

思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針

政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認

真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極

主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)

療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣

一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)

助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待

每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位

思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書

寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書

寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵

守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴

（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論

及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端

正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，

我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾

病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福

的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中

的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事

業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20_年，我會繼續(xù)發(fā)揚我

在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為

病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我

對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應

該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上

的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。

在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

2024年醫(yī)院護士個人總結篇7

自20_年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，

院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了

以下工作。

一、體檢工作

1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢

種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體

檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病

增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血

壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為

病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、

《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登

記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體

檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上

首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)

院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各

單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪

50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2

個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學健

康知識;開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對

體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。

二、保健病房基礎護理工作

嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質量控制標準及評價細則》做好

日常基礎護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每

日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病

人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已

經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的

護理得到了他們的認可。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇8

1、所有護士均為20_年之后招聘的合同制護士，年齡小工

作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同

時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活

上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時

了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了

一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂

傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同

時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何

看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷

教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟

練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

安全工作

是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控

小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一

例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并

簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登

記時再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面

的工作：

1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗

口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印

象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織

一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規(guī)范

服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質的服務。

2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做文章，比

如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的

服務;購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐;

注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結

果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距

離，讓客戶享受到差異化服務。

3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不

完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進

修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇9

本人在急診護士的崗位上，一直秉承兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地

態(tài)度履行自己的職責，堅持學習，積極進取，帶領護士開展護理

教學、科研工作，提高自身業(yè)務素質及管理能力的同時，也提高

了急診急救水平及護理服務質量，在平凡的崗位上作出了應有的

貢獻。

首先，針對急診急危重癥患者多，病情復雜多變，不斷強化

護士急救技能，制定并完善搶救儀器操作規(guī)程，采取集中培訓與

個體化指導相結合，規(guī)范電除顫、心肺復蘇、洗胃等急救技術操

作；根據(jù)科室具體情況更進一步規(guī)范雙人定位配合，并在搶救中

靈活應用，為病人搶救爭取了時間，多次配合醫(yī)生完成急診狀態(tài)

下的各種處置。

其次，進一步強化急診窗口服務，更新各項規(guī)章制度，執(zhí)行

無縫隙服務流程，有效防范醫(yī)療糾紛。多次進行溝通相關知識培

訓與學習，要求每位護士做換位思考，加強主動服務意識，并以

身示范，聽到急救車推擔架車出大門接診；主動做好患者及家人

的溝通解釋工作，面對突發(fā)時間靈活應對，用實際行動贏得患者

及家人的理解；發(fā)現(xiàn)糾紛隱患時，及時溝通，耐心解釋，進行多

方協(xié)調，爭取把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，多次消除病人對相關科室

的誤會。

在急診高素質嚴要求下，我始終堅持學習業(yè)務技術，用自己

的人格魅力感染大家，帶動急診護理的發(fā)展。在搶救危重病人的

第一線上，不怕苦、不怕累，科室有急救任務，隨叫隨到，用實

際行動體現(xiàn)領頭雁的作用。近三年來在CN級雜志發(fā)表論文10余

篇，主持并參與科研課題5項，多次年被評為優(yōu)秀班組長。

如今，醫(yī)學在發(fā)展，病人的要求在不斷提高，管理工作我也

只是在摸索中尋求經(jīng)驗，急診特殊的工作需求，使我更深層次地

認識到護士長肩負的重任。今后的工作中，我會進一步明確自己

的工作目標，提高自己及團隊的綜合素質，更努力地把這支隊伍

培養(yǎng)成反應迅速、技術精淇、服務優(yōu)良的。優(yōu)秀團隊C

2024年醫(yī)院護士個人總結篇10

光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。在過去一年

里，在院領導、科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”

的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和

工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中，在獲得病員廣泛好評

的同時，也得到各級領導的認可，順利完成了201_年的工作任

務?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、雜志、報

紙積極學習政治理論。尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬

業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護

理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程

中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章

制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：

1、在工作態(tài)度方面，我本著“把工作做的更好，積極圓滿

的完成本職工作”這樣一個目標，在日常工作中，我要求自己認

真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能

夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時

間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心；堅

持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則

2、在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制

度，時刻注重學習掌握三基（基礎理論、基本知識和基本技能），

堅持三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。每月我們都

會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工

作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。

3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)

定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助

產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開

感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。

三、學習、生活方面：

我非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委

屈撐大的。”在醫(yī)務工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的

事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)

歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。

以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)

國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻

苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，

做到了理論聯(lián)系實際。

除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉

獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質。同時，在生活上

堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充

實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和

睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

四、今后目標：

當助產(chǎn)師長的這段時間里，我也不敢說自己取得了什么成

績。我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也

意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工

作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我

也知道，自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠。護理工作是平

凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加

倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、加強安全防范，減少護理缺陷。

要提高全體人員的安全意識，對護理人員進行安全教育，嚴

格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴抓產(chǎn)科護理質量。

2、加強產(chǎn)房管理，預防醫(yī)院感染發(fā)生。

產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產(chǎn)房管理直接關系到母嬰的安

全。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產(chǎn)房管理預防醫(yī)院感染。

按照醫(yī)院感染質控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房，

嚴格陪人的管理，控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動，配備晚夜班護工隨時

做好清潔，消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作，按規(guī)

定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助

產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開

感染及新生兒的感染。

3、強化助產(chǎn)技術培訓，確保母嬰的安全。

助產(chǎn)技術是直接關系到產(chǎn)科發(fā)展的關健因素，也是母嬰安全

的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化，相對助產(chǎn)資歷較淺，臨床經(jīng)驗

欠豐富，目前助產(chǎn)隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展，采取輪

流培訓的方式，充實助產(chǎn)技術。強化在職培訓，采取每周講課，

每月護理查房等方式，每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核，讓

每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。

針對產(chǎn)科危急重癥進行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救

意識，不斷提高急救水平。尤其是產(chǎn)后出血，妊娠高血壓綜合

征，羊水栓塞，妊娠合并心臟病，新生兒復蘇搶搶救等，每一位

產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序，并能在實踐演練中熟練掌握。

4、推行助產(chǎn)新模式，實施分娩新項目。

在今后的工作中，不斷創(chuàng)新，逐步開展導樂分娩，氣囊仿生

助產(chǎn)術，無痛分娩。

5、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房，創(chuàng)造名護效應。

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅持從儀表美、語言

美、行為美做起。而且要做到：

1、溫馨禮儀服務；

2、溫馨知識服務；

3、人性化溫馨護理服務；

4、人本護理服務。

產(chǎn)科風險大，病情變化快，可預見性差所以每一位產(chǎn)科工作

人員都要繃緊安全繩，認真細致的觀察產(chǎn)程，重視病人的主訴，

認真遵守各項操作常規(guī)，確保母嬰的安全，嚴范差錯事故發(fā)生。

在過去的一年中，我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝

每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相

逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活

在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，

共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛

的未來！

2024年醫(yī)院護士個人總結篇11

中醫(yī)護理工作是今后護理工作發(fā)展的長期規(guī)劃綱要，是中醫(yī)

院工作的重要內(nèi)容，是體現(xiàn)中基特色優(yōu)勢的重要方面。在上級部

門及院領導的大力支持及指導下，在護理人員的共同努力下，我

院中醫(yī)護理工作穩(wěn)步提升，現(xiàn)將近年護理工作總結如下：

一、護理人員基本情況

我院護理崗位現(xiàn)有50人，正式再編14人，聘用人員36

人，副主任護師1人，主管護師8人，護士41人，大專31人，

占63.3%,執(zhí)業(yè)護士43人，占87.8%。

二、中醫(yī)護理組織管理

實行護理部主任（總士長）、護士長護理管理組織體系，職

責明確，成立了以主管護理副院長為組長，各科室護士長為成員

的護理質量管理委員會。

三、優(yōu)質護理服務工作開展情況

我院病房總數(shù)42個，開展優(yōu)質護理服務病房總數(shù)12個，占

病房總數(shù)的28.6%o

四、中醫(yī)臨床護理工作

開展望、聞、問、切辨證施護，為住院病人提供了具有中醫(yī)

特色的健康教育評價指導，出院病人進行回訪及康復指導，科室

開展中醫(yī)護理技術項目不少于兩項，均扎實應用于臨床。

五、中醫(yī)護理技術應用

中醫(yī)護理是中醫(yī)治療的重要組成部分，它不僅是一種護理技

術，還蘊含了我國中醫(yī)理論治療中的各種傳統(tǒng)護理方式。在臨床

實踐中，我們通常把這種中醫(yī)護理技術與西醫(yī)護理治療結合在一

起，同時突出中醫(yī)護理的特色，提高了整個中醫(yī)護理的質量和準

確性c在中醫(yī)整體觀念的指導下，根據(jù)中醫(yī)陰陽、五行、臟

腑、經(jīng)絡學說，運用中醫(yī)四診、八綱的理論和方法，對病人的

主訴、癥狀、體征進行綜合分析，并按不同的病因、不同的機

體反應、不同的病情進行辨證施護。通過這種操作手法女病人

開展主動、全面、系統(tǒng)、恰當?shù)淖o理，使病人從“陰陽失調，

偏盛偏衰”的狀況轉化成為“陰平陽秘，精神乃至”的境地。

六、中醫(yī)護理專科建設

重點專科建設是醫(yī)院一項長期的根本性任務。是醫(yī)院創(chuàng)名

院、建名科戰(zhàn)略工程的重要組成部分。重點?？谱o理建設是重點

?？平ㄔO內(nèi)容之一，能使護士在專科疾病認識、治療、護理、康

復指導上具備較高水平，使重點專科護理質量更上一個臺階。我

院不斷完善醫(yī)院及科室制度建設，加強組織管理，開展中醫(yī)護理

技術項目，每科不少于兩項，扎實應用于臨床，擴大?？脐犖榻?/p>

設，提升?？莆幕ㄔO，重視人才培養(yǎng)，參加區(qū)、市、縣級人才

培養(yǎng)。

七、中醫(yī)護理人才培訓

根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的通知，合理配置人

員，對各級各類護理人員進行中醫(yī)藥知識及技能的培訓，三年內(nèi)

接受中醫(yī)藥知識和技能培訓時間2100學時。

1、積極參加區(qū)、市、縣級部門的培訓

選派不同層次的護理骨干，集中時間參加學習培訓，包括參

加學習班、培訓班、學術交流會等；中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)的

高等學歷在職繼續(xù)教育，包括網(wǎng)絡教育等。

2、院內(nèi)培訓是我院培訓的主要形式，包括全院培訓和科室

培中，主要結合實際工作開展中醫(yī)基本知識與技能方面的培訓，

培訓方法主要包括集中授課、模擬演示、實操訓練、小組討論、

參觀交流等。三基訓練理論及技能操作、中醫(yī)理論知識、中藥

學、?？茖２≈嗅t(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理技術和護理記錄書寫每年

進行集中培訓，并進行統(tǒng)一理論及技能考試，近三年中醫(yī)理論及

技能培訓時間均二100學時，其中中醫(yī)技能在針炙理療康復科進

行輪流培訓。達到了預期培訓效果，并將培訓學習的護理技術應

用于臨床，中醫(yī)護理工作持續(xù)改進，將推動了護理工作再上新臺

階。

今后我們要加大護理人才培養(yǎng)及科學研究等，重視在職教育

培訓，對各級各類人員進行分層培訓，將中醫(yī)護理技術廣泛應用

于臨床。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇12

我現(xiàn)任—醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年

底，20_年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室

全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院

為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務

近萬元?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有

很多感慨;現(xiàn)將20_年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自

己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來

10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，

嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員

的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織

科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士

卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，

保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引

導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了

科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身

心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)

境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶

來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作

就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起

糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之

大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做

起，全員培訓。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，發(fā)

動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常

見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操

作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行

了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系

統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務

技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此

后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓

過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而

言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其

內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質的內(nèi)因

起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送

她們一句人生、職場感悟；在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科

護理方面的新知識、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵

志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化

之中，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出

了我用人文知識改變護士-一護士有效管理自己一-護理工作質量

提高的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，

而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們?nèi)?/p>

得了較好的成績。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理

工作全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。使

護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履

行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。

按級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質

量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到

舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長給患兒洗

臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，俁持患兒三短、六潔。制定

基礎護理工作重點，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周

二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科

室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀

察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多

了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及

家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作

為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱

挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。

這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也

節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，

基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三

滿意，患者滿意率基本達到95%以上。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的

同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜

合素質。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文—多篇。

六、不足之處

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一

直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比

如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護理

科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我

甚至看到過護士的眼淚和無奈。

七、努力方向

展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護

士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步

熟練專業(yè)技能。

3、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等

全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成

熟。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同

德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質，外樹形

象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，

做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進

取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設做出自己新的貢

獻。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇13

一年來的工作當中，我深刻的意識到了自己在工作當中的一

些問題，我知道這些是需要糾正的，結合過去一年來的工作，我

還是希望可以讓自己得到更多的升華與鍛煉，作為一名醫(yī)護人

員，我時刻都在堅持，做好自己份內(nèi)的職責，遵守醫(yī)院的規(guī)章制

度，乙為病人服務，為首要的工作準則，踏踏實實的做好自己的

份內(nèi)職責。

在工作當中，我一直嚴格要求自己，我渴望讓自己不斷的提

高工作能力，也在這個過程當中得到了非常多的鍛煉，這對我來

講是一個很好的提高，相信自己可以在這個過程當中進一步去落

實好，我也相信在未來的工作當中有更多的機會，等著我去挑戰(zhàn)

互利工作，一直以來我都非常的認真，我不放過醫(yī)院的，每一次

講座，因為我覺得這都是學習的機會，每一次在培訓或者講座當

中，我都能夠學習到很多東西，我也不放過，每次進入手術室的

機會，因為自己剛剛從事這個行業(yè)，不到一年的時間，所以我覺

得自己是缺少經(jīng)驗的，每一次上手術臺我都會比較興奮，因為這

對于我來講就是一次鍛煉，對于我來講就是一次成長，積累多

了，才能夠得到更多的進步，作為一名護理工作人員，我深刻的

意識到了這一點，在這方面我更加應該努力一點，做好一名醫(yī)護

工作人員的本職工作，同時也考慮到病人的狀態(tài)，每天做好相關

的安撫，然后了解病人的狀態(tài)，有什么要求時刻的發(fā)現(xiàn)，并且提

出解決方案，這一點是毋庸置疑的，也是應該去落實到位的，現(xiàn)

在回想起來確實是一件非常有意義的事情，我相信在以后的工作

當中，自己可以進一步的去提高，當然，我也渴望在這個過程當

中積累更多的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在這也是對我個人能力的一個調整。

接下來的一年當中肯定會有更多的機遇，但是我一定要調整

好心態(tài)，我也需要在這個過程當中去積累經(jīng)驗，醫(yī)護工作人員最

重要的就是做到細心，做到負責服務好每一位病人，一切以病人

為上的原則，以病人為中心去做好自己的本職工作，得到病人的

認可才是對工作的負責，也是提高自身工作質量的一個標準，當

然，除了這些以外，我還需要去進行一些學習和周圍的同事，虛

心的請教，因為有很多同事是比我經(jīng)驗豐富的，所以我需要去請

教他，他們也從中能夠了解到很多病例，也能夠在這個過程當中

積累經(jīng)驗，積極配合我們科室內(nèi)的工作，服從護士長的安排，有

什么工作積極的去參加，有什么事情也主動一點去完成，這是對

工作的負責，也是，我現(xiàn)在應該要去做到的，我希望可以在來年

的工作當中繼續(xù)調整好心態(tài)，讓自己做得更好一點，也感激工作

當中同事對我的幫助，感激領導對我的關照，進一步的去處理好

過去，一年來的不足的地方，有什么需要去落實完善的，也會隨

著實際情況去調整好，做一名優(yōu)秀的醫(yī)護工作人員，新的一年也

會有新的規(guī)劃，如有什么不足之處，也請領導指正。

20_醫(yī)院護士個人總結報告9

忙忙碌碌一年的時間又匆匆過去了。作為科室的一名護

士，在這一年的工作中，我積極、嚴謹?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ髋c服

務。在為醫(yī)院的病人們帶來了良好服務的同時我也在自己的工作

崗位上積極的提升自己的工作能力，讓自己能在工作中不斷的成

長，不斷的幾部，讓病人們能更好的感受到我們—醫(yī)院的親切服

務和人性化的護理。

如今，一年的工作時間過去，我作為—科室的護士，在工

作中也有一些自己的想法和經(jīng)驗?，F(xiàn)對自己一年來的工作情況做

總結匯報如下：

一、思想的提升

作為一名—醫(yī)院的護士，我深知自己在“白衣天使”的光

環(huán)下，肩負著怎樣的責任。為此，在工作方面，我向來是帶著熱

情、積極、嚴謹仔細的態(tài)度去處理自己的工作。但是，通過在醫(yī)

院的學習和體會，我也明白了，僅僅如此是不夠的。

作為—科室的護士，我一年來在護士長的幫助和指點下，

培養(yǎng)了作為護士必備的細心、耐心、愛心、關心以及責任心。在

這些思想的幫助下，我不僅在工作中您能保持嚴謹仔細的良好工

作狀態(tài)，還能用親和熱情的態(tài)度去面對病人，幫助他們減輕痛

苦，并用優(yōu)秀的服務來得到病人及家屬的認可。

二、努力提升自我那能力

在工作中，除了堅持每天嚴謹?shù)耐瓿勺约旱娜粘９ぷ鳎以?/p>

學習和鍛煉上也從未停下自己的腳步。我深知，自身盡管掌握作

為護士的基礎知識和能力，但知識是會不斷發(fā)展的，每個人都應

該去積極的前進！為此，在空閑中，我積極的學習并加強自身的

能力，還利用自己的生活時間，學習技術，加強自己的鍛煉。

此外，今年一月的護士技能競賽上，我也積極的參與到其

中，盡管自身技不如人沒能取得多么優(yōu)秀的名次。但通過這次的

交流和切磋，我卻能更好的認清自己，并從大家的身上學到了不

少C

三、管理方面

作為護士，在工作的管理上，無論是對自己的管理還是對物

品和工作的管理，我都始終如一的保持著積極仔細的態(tài)度，細心

的處理好自己的每一件任務。

在近年來，我從新聞中也了解到了一些醫(yī)療事故的問題。這

些消息，讓我不禁更加嚴謹?shù)脑诠ぷ髦屑泳o自己的責任感！我知

道，我們的工作，就是病人們的健康！為此，我一定不會讓自己

犯下粗心大意的錯誤，在今后的工作中我會更加仔細更加努力！

讓自己成為一名為人民奉獻的好護士！

2024年醫(yī)院護士個人總結篇14

20_年的工作已經(jīng)結束，在本年度的工作當中，在主任的領

導下認真完成交代的各項工作任務，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技

術操作規(guī)程，做好查對及接班工作，認真做好患者的基礎護理和

心理護理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質和綜合

素質。

我是一名是護士長，一名管理者，也是急診護士們信賴的長

輩，這就是的我對急診護士長這個崗位的理解。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。在這兩年任期中，本

人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長，應急梯隊副隊

長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作c在醫(yī)院最先開展PICC置管及維

護技術、靜脈港置針及維護工作。協(xié)助護理部開展CRP培訓工

作，在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術。本年度我科急診診量：

205281人次，較去年：+14%。危重病人搶救成功率：95%,較去

年：+5.l%o

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層，病情不一的

病人，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。這樣對急診醫(yī)護人員的素質

要求特別高，對急診管理者的綜合素質要求更高。為此，我意識

到?jīng)]有科學的管理，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服

務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后，我制定了

救護車出車指引，急診時段接門診病人危急值報告處理流程，這

些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人非常多，以前因為輸液室硬件建設的原

因。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣

病人自己拿著藥物，不但藥物質量得不到保證，而且輸液安全也

得不到有效的保證。我通過多方面論證，向醫(yī)院提出急診輸液室

重新改造相關方案，以保證醫(yī)療質量，及醫(yī)療安全。在2020_

年底急診改造完成，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提

供了更便捷的輸液服務。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔

主任對我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這

樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重

視，提高的用藥的安全性。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己，

勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感。在對待每一項

工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度。急診輸液室要面對不同?？?，不

同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方，護長總會按照相關的規(guī)

定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因為處事公平、公正、專業(yè)。使得門

診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊，信賴急診護長，使醫(yī)護之間溝通

無限，合作無間。

在科室技術管理上，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開

展，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。CPR搶救組、創(chuàng)傷組、輸液

組、儀器組、服務組、院感組。每一組都具備自己組的專業(yè)特

長，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新。有新的知識時由該

組組員及時進行練習及更新，然后在業(yè)務學習中負責講課、示范

及技術的考核。這樣的一個管理方式，使我能完成急診繁重的業(yè)

務及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是—市首批掌握此項技

術的醫(yī)院。我科護士能也掌握20_版CPR大搶救配合流程并有

能力成為搶救過程中的。

在科室管理上，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室，經(jīng)過同

事的努力成功通過醫(yī)院驗收，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以

后還不斷的進步。

20_年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍，女子籃球

賽第一名，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比

賽”二等獎?！瓣P愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道

優(yōu)秀義工項目。

20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎，4月我科被—市總工

會評為“工人先鋒號”o此項獎項是本年度平洲獲得此項榮譽的

集體。在10月份我科成功在—區(qū)突圍而出，成為代表—區(qū)創(chuàng)建

—市青年文明號的兩個集體之一。本人也被—區(qū)團委評為“青年

崗位能手”。

在此我感謝我們急診的同事們，我們一起笑過，我們一起哭

過，我們困難過，但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過

我們的所有人。也感謝我是急診人，讓我學習，讓我思考，也讓

我不斷的成長、成熟。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇15

我是一屆護理系的應屆畢業(yè)生，通過四年的理論知識學習之

后，根據(jù)學習的需要，學校為我們安排了為期1年的臨床實踐學

習。我們于20__年1月份進入海安人民醫(yī)院進行了為期1年的

臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強，也

是對護理技能操作的培養(yǎng)與鍛煉，同時也是我們就業(yè)前的最佳鍛

煉的機會。實習快接近尾聲，原來的我迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載

而歸。在這里我們要感謝海安人民醫(yī)院給我們提供了這樣好的實

習環(huán)境和各種優(yōu)越的實習條件，在醫(yī)院實習的這段時間里，根據(jù)

護理部的精心安排，我們把所有科室都輪流進行了熟悉。也要感

謝所有的帶教老師對我們的悉心指導和耐心帶教，讓我們能在踏

上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會。

在忙碌而充實的實習生活中，時間總是過的特別快。帶著一

份希望和一份茫然來到了海安人民醫(yī)院，開始了我們的實習生

活。我們的身份從一名學生轉變?yōu)橐幻麑嵙曌o士，生活的環(huán)境也

從學校轉變?yōu)獒t(yī)院，接觸的對象從老師、同學轉變?yōu)獒t(yī)生、護士

和病人。雖然在實習前學校已經(jīng)召開了動員大會及培訓，老師對

我們也是千叮嚀萬囑咐，但是對于如何適應這三大轉變，做一名

合格的實習護士，我們心里仍是忐忑不安。剛進入病房，總要一

種茫然的感覺，對于護理的工作我們處于比較陌生的狀態(tài)。慶幸

的是，有老師為我們介紹各班工作，讓我們可以較快地適應醫(yī)院

各科室的護理工作，能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習和

工作打下了良好的基礎，這也算是實習階段的第一個收獲：學會

適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。

隨著時間的腳步，環(huán)境已熟悉，學習也逐漸進入正規(guī)軌道，

在各個科室的病房實習階段，了解最多的是各種疾病及其常用的

治療藥物，如藥物的用法及用量。掌握各項護理的基本操作。實

習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理

的工作能力。所以在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原

則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如口腔護理、靜

脈輸液、鼻飼、肌肉注射等各種基礎護理的操作。我們知道護士

的工作是非常繁重與復雜的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，

但是真正進入病房后，感觸有更深了。的確，護士的活很零碎，

很雜亂，還可以說是低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)

現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護

士，醫(yī)院不可以沒有護士，整個環(huán)境都離不開護士，這說明了護

士的重要性，可謂麻雀雖小，五臟俱全呀！也正因如此，才能發(fā)

揮其不可或缺的作用。因為有了臨床的實習，我們才更全面、深

刻地了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇16

時光如梭，轉眼間20_年已經(jīng)成為過去，在院領導、護理

部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊

緊圍繞以患者為中心、以服務為核心的原則，結合科室實際，積

極開展優(yōu)質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工

作質量及服務水平，現(xiàn)總結如下：

L開展優(yōu)質服務，拓展服務。我科是優(yōu)質護理服務示范病

區(qū)之一，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單

位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患

者清潔、舒適;做到三短九潔，并為術后、產(chǎn)后的患者清潔會

陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。

2.根據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術培訓，開展中藥熏

洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作，體現(xiàn)

了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。

3.抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細

化，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座

談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人

有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大

家的積極性。

4,產(chǎn)房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,

嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導

實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理，完善疫

苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢

物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日

做好終末消毒處理，并做好登記。

5.加強?？茦I(yè)務知識學習，每月組織全科護理人員共司學習

婦產(chǎn)科?？谱o理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取

輪流授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練，要求人人

過關，提高應急能力及?？谱o理水平；同時，督導全科護士完成

繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。

6?實習帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進

行了護理基礎、?？浦R的理論及操作考試。但在實習生的管理

上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今

后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護

理安全。

7.轉變服務意識，增加服務。免費為每一個新生寶寶提供出

生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣

傳效果。

8.完成了準媽咪課堂的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印

刷、發(fā)放工作，擬定于來年正式開課。

9,定期召開護理安全討論會，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真

總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提

高了護理工作質量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生—人，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同

室100%,圍產(chǎn)兒死亡率0%,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率

100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%o

回顧今年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、

總結教訓I,我們將繼續(xù)堅持以患者為中心的服務理念，進一步提

高護理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

本人20_年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科

室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，

助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。

產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、

胎心變化，對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工

作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的

時刻，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕

是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異

常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要

知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的，只有在不

斷的實踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐

在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫

病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。每天都有許多新生兒出

生，工作量大。每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)

作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認認

真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將

事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服

務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干

活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必

須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破

浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就

擁有知識經(jīng)濟時代的競爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)

歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種思想來引導

與融合，這種思想，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大

化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴

目標的團隊家園。

光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。從20—年初

到年尾，我院產(chǎn)房出生人數(shù)—人，自然分娩人數(shù)—人，剖宮產(chǎn)—

人，難產(chǎn)一人，胎頭吸弓1_人，臀位助產(chǎn)—人，成功搶救產(chǎn)后出血

產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護—人，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2024年醫(yī)院護士個人總結篇17

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護

士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考

核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知

識為主，增加考核次數(shù)，直至達標C

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技

能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2?3次，理論考試

要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于

形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16

項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層

次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實

際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情

況。

（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化

意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開

展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社

交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”

護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日

晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理

水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？?/p>

知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授

課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式

更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學

習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理

理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對

護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交

流等。

（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，

科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量

交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理

水平。

三、加強護理質量過程控制，確俁護理工作安全、有效

（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護

士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的

質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，

提高護理質量。

（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部

人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護

士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問

題，提出整改措施。

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份

護理文書采取質控員?護士長?護理部的三級考評制度，定期進

行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強

調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、

二、三名。（第一范文網(wǎng)）

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進

行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分

析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取

的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個

人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對

護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事

故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強

對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完

好「

四、深化親情服務，提高服務質量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用

語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意

見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人

的需求及反饋信息，及時的提出改進措施

五、做好教學、科研工作

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，

定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶

教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習

計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查

帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師

評選活動。

（四）增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1-2

項。

（五）計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護

理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20—年中的工作

中一定能取得好的成績。

20_醫(yī)院護士工作總結范文（四）

時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感

慨;現(xiàn)將20_年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調

三年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自

己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落

實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極

配