再就業合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：XX市XX區XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方XX集團有限公司因業務發展需要，擬對部分崗位進行再就業人員招聘；乙方YY人力資源服務有限公司具備豐富的再就業人員資源及人力資源管理經驗，雙方經友好協商，達成以下再就業合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業務調整，部分崗位出現空缺，需要招聘具備相關工作經驗的再就業人員；

2.乙方作為專業的人力資源服務公司，擁有充足的再就業人員資源，能為甲方提供合適的候選人；

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同推進再就業合作事宜。

二、合作范圍與目標

1.甲方委托乙方為其招聘以下崗位的再就業人員：_______（具體崗位名稱、人數、崗位要求等見附件）；

2.乙方負責在約定的時間內為甲方提供符合要求的再就業人員；

3.雙方共同努力，提高甲方公司員工的綜合素質和工作效率，實現共贏。

三、雙方權利與義務

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

四、價格與支付條件

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

五、履行期限

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

六、違約責任

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

七、不可抗力

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

八、爭議解決

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

九、其他條款

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十、附則

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

簽署：

甲方（蓋章）：XX集團有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務有限公司

甲方代表（簽名）：張三

乙方代表（簽名）：李四

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘符合條件的再就業人員，以提高甲方公司員工的綜合素質和工作效率。具體內容包括：

1.乙方負責為甲方招聘指定崗位的再就業人員；

2.甲方負責對乙方提供的候選人進行面試、考核及最終錄用；

3.雙方共同推進再就業合作事宜，實現甲方業務發展目標。

第二條定義

1.再就業人員：指因企業改制、破產、裁員等原因失業，現擬重新就業的人員；

2.崗位要求：指甲方對招聘的再就業人員所提出的具體技能、經驗、學歷等方面的要求；

3.招聘周期：指乙方為甲方招聘再就業人員的期限。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

a)甲方有權對乙方提供的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用；

b)甲方應向乙方提供真實、完整的招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇等；

c)甲方應在合同約定的招聘周期內完成面試、錄用等相關工作；

d)甲方應按照合同約定支付乙方服務費用；

e)甲方應保障乙方提供的再就業人員的合法權益。

2.乙方的權力和義務

a)乙方有權要求甲方提供真實、完整的招聘信息；

b)乙方應積極為甲方尋找、篩選符合要求的再就業人員，并及時向甲方推薦；

c)乙方應確保提供的再就業人員的資料真實可靠，并對候選人的背景進行；

d)乙方應在招聘周期內完成招聘任務，確保甲方業務的正常開展；

e)乙方應依法為甲方提供專業的招聘服務，不得向甲方收取額外費用；

f)乙方應協助甲方辦理錄用手續，并為再就業人員提供必要的培訓和支持。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費。服務費標準為：候選人成功錄用后，按候選人月工資的XX%計算；

2.甲方支付服務費的方式為銀行轉賬，乙方在收到甲方支付的服務費后，應向甲方出具正規發票；

3.甲方應在候選人成功錄用并辦理入職手續后的七個工作日內支付服務費；

4.如甲方未按約定支付服務費，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的XX%。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算；

2.乙方應在合同有效期內完成甲方委托的招聘任務；

3.甲方應在合同有效期內，按照約定支付乙方服務費；

4.如雙方在合同到期前需提前終止合同，應提前三十天書面通知對方，經雙方協商一致，可提前終止本合同。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a)甲方未按約定支付服務費的，應向乙方支付逾期付款的違約金；

b)甲方在招聘過程中提供虛假信息，導致候選人未能成功錄用的，乙方有權要求甲方支付違約金；

c)甲方在候選人錄用后，未按照約定履行勞動合同的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方的違約責任：

a)乙方未能在合同約定的招聘周期內完成招聘任務的，應向甲方支付違約金；

b)乙方提供的候選人不符合甲方要求，導致候選人未能成功錄用的，乙方應退還已收到的服務費；

c)乙方在招聘過程中，有欺詐、隱瞞事實等行為的，應承擔相應的法律責任。

3.違約金的計算方式：

a)逾期付款違約金：逾期付款金額的XX%；

b)其他違約金：根據違約行為的嚴重程度，由雙方協商確定。

4.雙方在合同履行過程中，如發生違約行為，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此造成的損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、罷工、政府行為等；

2.發生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，采取合理措施，減少不可抗力事件帶來的損失；

3.在不可抗力事件發生期間，受影響一方可以暫時中止履行合同義務，且不承擔違約責任。待不可抗力事件結束后，雙方應恢復履行合同；

4.如果不可抗力事件持續超過____個月，雙方均有權書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解；

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

4.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應繼續履行合同其他條款；

5.雙方在解決爭議過程中所發生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按責任大小分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址視為有效；

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效；

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知對方終止本合同：

a)不可抗力事件持續超過____個月；

b)對方嚴重違反合同，導致合同無法繼續履行；

c)雙方經協商一致，決定提前終止合同。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定完成未了事宜，互不承擔終止合同后的違約責任。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下內容：

a)