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文檔簡介

醫(yī)院新進員工培訓CONTENTS入職登記流程醫(yī)務守則培訓安全防護知識培訓員工心理健康培訓01入職登記流程入職登記流程流程概述：

辦理入職手續(xù)及登記流程。培訓計劃安排：

安排新員工的培訓計劃及內容。流程概述入職申請:

填寫入職申請表，提供個人資料及相關證明。人事登記:

人事部門核實資料并辦理員工登記手續(xù)。部門介紹:

新員工部門負責人介紹部門情況及工作安排。培訓計劃安排階段內容基礎知識公司概況、價值觀介紹技能培訓崗位職責、操作流程02醫(yī)務守則培訓醫(yī)務守則培訓培訓目的：

介紹醫(yī)務部門的職責及規(guī)范要求。實操訓練：

模擬場景練習，提升員工應對醫(yī)療急情的能力。培訓目的醫(yī)療安全:

維護患者安全與權益，執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范。隱私保護:

嚴格保護患者隱私信息，不得泄露。醫(yī)療紀律:

遵守醫(yī)療紀律規(guī)范，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑。實操訓練急救演練:

實地操作急救器械，模擬急救流程。危機處理:

面臨醫(yī)療事故時的處理應對方法。03安全防護知識培訓安全防護知識培訓安全意識培養(yǎng)：

強化員工的安全意識及應對突發(fā)事件能力。消防安全培訓：

學習滅火器使用方法及火災逃生技巧。安全意識培養(yǎng)感染控制:

掌握感染預防知識，正確佩戴防護裝備。事故應急:

熟悉逃生通道及應急聯(lián)絡方式。環(huán)境安全:

確保工作環(huán)境安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。消防安全培訓火災逃生:

熟知逃生通道，掌握逃生方法與注意事項。滅火器使用:

滅火器種類及使用時機，掌握操作要領。04員工心理健康培訓員工心理健康培訓心理壓力應對：

學習緩解工作壓力、提升工作幸福感方法。心理壓力應對情緒管理:

學習控制情緒、調節(jié)心態(tài)，保持積極心態(tài)。工作平衡:

協(xié)調工作與生活，保持身心平衡

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