小飯店勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守飯店的各項規章制度。

二、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事工作。

三、工作時間

1.工作時間：每日工作時間為（具體工作時間），每周工作日為（具體工作日）。

2.乙方在法定節假日及休息日工作，按照國家規定支付加班費。

四、工作報酬

1.乙方月工資為人民幣（具體金額）元，每月支付。

2.乙方工作期間，甲方按國家規定支付加班費、津貼等。

3.乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因導致社會保險中斷，乙方應自行承擔相關責任。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和安全設施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業健康檢查。

3.乙方在履行工作職責過程中，如發生意外傷害，甲方應按照國家規定承擔相應責任。

七、合同期限

1.本合同期限為（具體期限），自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

八、違約責任

1.甲方未按照約定支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的百分之五十作為違約金。

2.乙方未按照約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方勞動合同法相關法律法規

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守飯店的各項規章制度。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設備、培訓等服務。

二、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事工作。

三、工作時間

1.工作時間：每日工作時間為（具體工作時間），每周工作日為（具體工作日）。

2.乙方在法定節假日及休息日工作，按照國家規定支付加班費。

四、工作報酬

1.乙方月工資為人民幣（具體金額）元，每月支付。

2.丙方應按照約定向甲方支付乙方工資的（具體比例）。

3.乙方工作期間，甲方按國家規定支付加班費、津貼等。

五、第三方丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件，確保工作環境安全。

2.丙方負責對乙方進行專業培訓，提高其工作技能。

3.丙方應對乙方在工作過程中發生的意外傷害承擔責任。

六、甲方的權益

1.甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。

2.甲方可對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方可要求乙方參加甲方舉辦的各類活動，提高團隊凝聚力。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、飯店規章制度或丙方服務協議的，甲方有權解除合同，并追究乙方相應責任。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

八、甲方的權利條款

1.甲方可對乙方的工作進度、質量進行監督檢查。

2.甲方可要求乙方參加甲方安排的各類培訓，提高工作能力。

3.甲方可根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

九、甲方的利益條款

1.甲方可通過丙方的服務，降低人力成本，提高工作效率。

2.甲方可利用丙方的專業培訓，提升員工的綜合素質。

3.甲方可通過丙方的服務，確保乙方遵守國家法律法規和飯店規章制度。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

1.本合同期限為（具體期限），自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業、高效的服務，降低人力成本。

2.第三方丙方的介入，有助于提高乙方的工作技能和綜合素質，提升飯店的整體競爭力。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保工作質量和進度。

2.甲方通過引入第三方服務，實現利益最大化，提高飯店的運營效率。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方勞動合同法相關法律法規

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方需要乙方在特定項目中提供勞務服務，丙方作為勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的項目中從事以下工作：（具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守項目規章制度及安全操作規程。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及職業健康安全指導。

二、工作地點

乙方在甲方指定的項目地點從事工作。

三、工作時間

1.工作時間：每日工作時間為（具體工作時間），每周工作日為（具體工作日）。

2.乙方在法定節假日及休息日工作，按照國家規定支付加班費。

四、工作報酬

1.乙方月工資為人民幣（具體金額）元，每月支付。

2.丙方負責按約定向甲方支付乙方工資的（具體比例）。

3.乙方工作期間，甲方按國家規定支付加班費、津貼等。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括合同簽訂、解除、續簽等。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責對乙方進行職業健康檢查和定期培訓。

六、乙方權益

1.乙方享有國家規定的各項勞動權益，包括但不限于休息休假、社會保險、工資支付等。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權拒絕不合理的工作安排或超出能力范圍的工作要求。

七、甲方的權利與義務

1.甲方可根據項目需要調整乙方的工作內容，但應確保乙方的工作條件不降低。

2.甲方可對乙方的工作表現進行評估，但評估結果不得用于損害乙方權益。

3.甲方可要求乙方接受必要的培訓，以提高工作效率和質量。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的百分之五十作為違約金。

2.甲方違反工作條件約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應賠償責任。

3.甲方不得要求乙方從事違法活動或超出其能力范圍的工作。

九、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和安全設施。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業健康檢查。

十、乙方的利益條款

1.乙方通過丙方的派遣，獲得穩定的收入和福利待遇。

2.乙方有機會參與不同類型的項目，積累豐富的工作經驗。

3.乙方通過丙方的培訓，提升個人技能和職業素養。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同期限

1.本合同期限為（具體期限），自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

十三、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，保障自身合法權益，確保工作環境的公正性和安全性。

2.乙方通過丙方的派遣，獲得更好的職業發展機會和收入保障。

十四、弱化甲方為主導的意義和目的

1.通過弱化甲方的主導地位，確保