2024年度門診醫生競業限制協議專業范本本合同目錄一覽1.競業限制定義與范圍1.1定義1.2范圍2.競業限制期限2.1期限起算2.2期限長度3.競業限制地域3.1地域范圍3.2地域變更4.競業限制業務4.1限制業務范圍4.2例外情況5.競業限制報酬5.1報酬金額5.2報酬支付方式6.競業限制違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.競業限制解除7.1解除條件7.2解除程序8.競業限制爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.競業限制效力9.1合同生效條件9.2合同無效情形10.競業限制保密義務10.1保密信息范圍10.2保密義務期限11.競業限制法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.競業限制合同的修改和補充12.1修改條件12.2補充內容13.競業限制合同的解除和終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的完整性與獨立性第一部分：合同如下：1.競業限制定義與范圍1.1定義本協議所稱競業限制，是指醫生在離職后一定期限內，不得在與原醫療機構相同或相似的地點、以相同或相似的方式從事與原職務相關的醫療活動。1.2范圍（1）不得在任何形式的醫療機構中擔任醫生或等同職務；（2）不得在任何形式的醫療咨詢、研究、教學活動中，運用其在原醫療機構獲得的機密信息；（3）不得在任何形式的商業活動中，運用其在原醫療機構獲得的機密信息。2.競業限制期限2.1期限起算競業限制期限自醫生離職之日起計算。2.2期限長度競業限制期限為____年。3.競業限制地域3.1地域范圍競業限制地域范圍為____。3.2地域變更如醫生因個人原因需要變更地域，需提前____天向原醫療機構提出書面申請，經原醫療機構同意后方可變更。4.競業限制業務4.1限制業務范圍（1）診療服務；（2）醫學研究；（3）醫學教育；（4）醫療管理。4.2例外情況（1）醫生在原醫療機構的許可或推薦下，從事與原職務無關的業務；（2）醫生在原醫療機構的許可或推薦下，從事非醫療服務類業務。5.競業限制報酬5.1報酬金額原醫療機構應在競業限制期限內，按月向醫生支付競業限制報酬，報酬金額為____元/月。5.2報酬支付方式報酬支付方式為____。6.競業限制違約責任6.1違約情形醫生違反競業限制協議，從事與競業限制范圍相關的業務，即構成違約。6.2違約責任承擔醫生違約后，應向原醫療機構支付違約金，違約金金額為競業限制期限內未支付的競業限制報酬總金額的____倍。8.競業限制效力8.1合同生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同無效情形（1）協議主體不具備相關法律資格；（2）協議內容違反法律法規；（3）協議內容違反社會公共利益。9.競業限制保密義務9.1保密信息范圍醫生在任職期間及離職后，應對其在原醫療機構獲得的保密信息予以保密，包括但不限于患者資料、醫療技術、經營策略等。9.2保密義務期限保密義務期限自醫生離職之日起計算，至競業限制期限結束。10.競業限制法律適用10.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律變更如法律規定發生變更，雙方應協商一致，根據變更后的法律調整本協議。11.競業限制合同的修改和補充11.1修改條件本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式作出。11.2補充內容本協議的補充內容需經雙方協商一致，并以書面形式作出。12.競業限制合同的解除和終止12.1解除條件（1）雙方協商一致；（2）醫生提前退休或離職；（3）醫生因健康原因無法繼續履行協議；（4）原醫療機構破產或解散。12.2終止條件（1）競業限制期限屆滿；（2）醫生死亡或喪失民事行為能力；（3）原醫療機構解除醫生職務。13.競業限制爭議解決13.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決地點本協議的爭議解決地點為合同簽訂地。14.其他條款14.1通知與送達雙方通過書面形式發出通知，送達對方指定的地址。通知自送達對方指定地址之日起生效。14.2合同的完整性與獨立性本協議構成雙方完整的權利義務關系，取代了之前所有的口頭或書面協議。本協議的某一條款無效，不影響其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義本協議所稱第三方，是指在醫生離職后，原醫療機構與醫生之間因競業限制事宜產生爭議，需要介入解決的一方，包括但不限于中介機構、專業評估機構、爭議解決機構等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）協助原醫療機構和醫生協商解決競業限制事宜；（2）對競業限制事宜進行評估和鑒定；（3）提供專業的爭議解決服務。16.第三方介入程序16.1第三方選擇當原醫療機構和醫生在競業限制事宜上產生爭議，雙方可協商選擇合適的第三方進行介入。16.2第三方介入流程（1）雙方協商選擇第三方；（2）第三方對爭議進行評估和鑒定；（3）第三方提出解決方案；（4）雙方根據第三方提出的解決方案協商解決爭議。17.第三方責任與權益17.1第三方責任第三方應公正、公平地處理競業限制事宜，確保雙方合法權益得到維護。17.2第三方權益第三方有權根據本協議獲得相應的報酬。18.第三方責任限額18.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在處理競業限制事宜過程中，對原醫療機構和醫生的損失承擔的最高賠償責任。18.2責任限額設定第三方責任限額為人民幣____元。19.第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲方關系第三方在處理競業限制事宜時，與原醫療機構（甲方）保持獨立關系，不代表任何一方利益。19.2第三方與乙方關系第三方在處理競業限制事宜時，與醫生（乙方）保持獨立關系，不代表任何一方利益。20.第三方介入費用20.1費用承擔第三方介入費用由雙方協商承擔。20.2費用支付方式第三方介入費用支付方式為____。21.第三方退出機制21.1第三方退出條件（1）雙方協商一致解除第三方介入；（3）第三方違反本協議規定，被解除介入資格。21.2第三方退出程序（1）雙方書面通知第三方退出；（2）第三方在收到退出通知后，按照約定完成后續工作；（3）雙方根據實際情況，協商解決因第三方退出產生的遺留問題。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式（1）友好協商；（2）調解；（3）仲裁；（4）訴訟。22.2爭議解決地點第三方介入后的爭議解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競業限制協議附件詳細要求和說明：本附件具體明確了競業限制協議的內容，包括競業限定的范圍、期限、地域、業務、報酬、違約責任等方面的具體要求和條款。2.附件二：保密協議附件詳細要求和說明：本附件規定了醫生在任職期間及離職后對保密信息的保密義務，包括保密信息的范圍、保密義務的期限等方面的具體要求和條款。3.附件三：第三方介入協議附件詳細要求和說明：本附件明確了第三方介入的范圍、程序、責任限額、費用承擔等方面的具體要求和條款。4.附件四：爭議解決協議附件詳細要求和說明：本附件具體明確了爭議解決的程序、方式、地點等方面的具體要求和條款。5.附件五：違約行為及責任認定附件詳細要求和說明：本附件詳細列出了合作中可能出現的違約行為，以及違約責任的具體認定標準和示例說明。說明二：違約行為及責任認定：1.醫生違反競業限制協議，從事與競業限制范圍相關的業務，即構成違約。示例說明：醫生在離職后，未經原醫療機構許可，在某醫療機構擔任醫生，從事診療服務。2.醫生未履行保密義務，泄露保密信息，即構成違約。示例說明：醫生在離職后，未經原醫療機構許可，向第三方透露患者的個人信息和診療記錄。3.醫生未按約定支付競業限制報酬，即構成違約