二零二四年度勞動(dòng)合同協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同類型1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.勞動(dòng)合同的附件11.1附件一：職位說明書11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除14.合同的爭議解釋與適用法律14.1爭議解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同類型1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限本勞動(dòng)合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方擔(dān)任公司X部門X職位，負(fù)責(zé)X工作。具體職責(zé)和要求詳見附件一《職位說明書》。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：X公司總部。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體的休假安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。具體金額和構(gòu)成按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)公司的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3工資支付時(shí)間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月10日前。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)公司為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的保險(xiǎn)待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件公司為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條勞動(dòng)合同的附件11.1附件一：職位說明書11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改合同生效后，如雙方需對合同進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。一方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知對方。第十四條合同的爭議解釋與適用法律14.1爭議解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和條件1.第三方介入的概念在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件（1）甲乙雙方在合同履行過程中，因客觀原因需要第三方的專業(yè)服務(wù)；（2）甲乙雙方在合同履行過程中，因法律法規(guī)的要求需要第三方的參與；（3）甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致同意引入第三方。第三方介入的條款修正第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。如因第三方原因?qū)е逻`約的，違約方不承擔(dān)責(zé)任。8.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如涉及第三方介入的爭議，應(yīng)將第三方納入爭議解決程序。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。如因第三方原因?qū)е滦姑艿模曳讲怀袚?dān)責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如第三方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。第十一條勞動(dòng)合同的附件11.1附件一：職位說明書11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如涉及第三方介入的事宜，應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的權(quán)利義務(wù)。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策。如法律法規(guī)要求第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改合同生效后，如雙方需對合同進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。如涉及第三方介入的修改，應(yīng)在修改協(xié)議中明確第三方的權(quán)利義務(wù)。13.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。一方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知對方。如涉及第三方介入的解除，應(yīng)將第三方納入解除程序。第十四條合同的爭議解釋與適用法律14.1爭議解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。如涉及第三方介入的爭議，第三方也有權(quán)參與爭議解釋。14.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如涉及第三方介入的法律適用，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第三方責(zé)任限額的明確1.第三方責(zé)任限額的定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任限制額度。2.第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方應(yīng)根據(jù)其過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其能夠承擔(dān)的范圍；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確。3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額在合同履行過程中如需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在承擔(dān)責(zé)任時(shí)，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額執(zhí)行。如第三方未按約定承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。本第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位，包括工作內(nèi)容、職責(zé)、職位要求等。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任職位的具體崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方在合同期間接受的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果評估等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)說明詳細(xì)描述乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)措施。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)描述第三方介入的條件、方式、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造