商業集團領導力培養合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：鑒于甲方為提升企業領導力，促進企業持續發展，擬對甲方管理人員進行領導力培養；乙方具備專業的領導力培養能力和經驗，愿意為甲方提供領導力培養服務。為明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條培養目標1.1甲方希望通過領導力培養，提升管理團隊的領導能力，促進企業戰略目標的實現。1.2乙方應根據甲方的需求，制定具體的領導力培養方案，確保培養目標的實現。第二條培養對象（此處填寫培養對象姓名、職務等信息）2.2乙方應根據培養對象的具體情況，制定個性化的培養計劃。第三條培養內容（1）領導力理論培訓（2）領導力實踐訓練（3）領導力素質提升（4）領導力拓展訓練3.2乙方應確保培養內容的實用性和針對性，提升培養對象的的領導能力。第四條培養時間與地點4.1培養時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。4.2培養地點：____（填寫地點）。第五條培養方式5.1乙方應根據甲方的需求和培養對象的具體情況，采取線上與線下相結合的方式進行培養。5.2乙方應定期組織集中培訓、研討會、實地考察等活動，確保培養效果。第六條乙方的權利和義務6.1乙方應按照本合同約定的培養內容、時間、地點和方式，為甲方提供專業的領導力培養服務。6.2乙方應確保培養質量，對培養對象進行定期評估，并向甲方報告培養進展和成果。6.3乙方應遵守國家相關法律法規，保障培養對象的人身安全和合法權益。6.4乙方應承擔因履行本合同而產生的其他合法費用。第七條甲方的權利和義務7.1甲方應按照本合同約定的時間、地點和方式，參加乙方組織的領導力培養活動。7.2甲方應確保培養對象按時參加培養活動，配合乙方完成培養任務。7.3甲方應對乙方提供的領導力培養服務進行評價，并提出改進意見。7.4甲方應按照本合同約定的金額和時間，支付乙方培養費用。第八條合同金額8.1本合同培養費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。8.2甲方應在本合同簽訂后__日內，向乙方支付合同金額的__%。8.3剩余款項在乙方完成本合同約定的培養任務后，經甲方驗收合格后__日內支付。第九條保密條款9.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。10.2若乙方未按照約定時間、地點和方式提供領導力培養服務，甲方有權要求乙方立即改正或解除本合同。第十一條爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.甲方企業法人營業執照副本復印件2.乙方企業法人營業執照副本復印件3.甲方管理人員名單4.乙方領導力培養方案5.乙方培養課程表6.乙方培養師資名單7.培養對象個人簡歷8.培養對象績效評估報告9.合同履行過程中的相關發票、付款憑證等二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、地點和方式參加乙方組織的領導力培養活動，或未確保培養對象按時參加培養活動。2.乙方未按照約定時間、地點和方式提供領導力培養服務，或未按照甲方需求和培養對象的具體情況制定個性化的培養計劃。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等。4.任何一方未履行本合同約定的保密義務。5.任何一方未按照本合同約定的金額和時間支付培養費用。三、法律名詞及解釋：1.領導力培養：指通過培訓、實踐、拓展等方式，提升個人或團隊在領導方面的知識和能力。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。4.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方管理人員因故無法參加培養活動，應提前通知乙方，并協商調整培養計劃。2.乙方提供的領導力培養服務不符合甲方需求，甲方有權要求乙方立即改正或解除本合同。3.合同履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.乙方未按照約定時間支付培養費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業領導力，選定管理人員參加乙方提供的領導力培養服務。2.乙方根據甲方需求和培養對象的具體情況，制定個