倉儲設施監理工程師招聘條款合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一條委托事項1.1甲方委托乙方負責招聘倉儲設施監理工程師，確保乙方向甲方提供合格的專業人才。1.2乙方根據甲方的要求，負責制定招聘計劃、組織招聘活動、篩選候選人并推薦給甲方。1.3乙方應確保招聘過程中遵循公平、公正、公開的原則，保證招聘活動的透明度和公正性。第二條乙方義務2.1乙方應根據甲方的要求，制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道、招聘時間、招聘條件等。2.2乙方應負責組織面試、評估候選人，并向甲方提供候選人的綜合評價報告。2.3乙方應協助甲方與候選人進行溝通，解答候選人的疑問，確保候選人充分了解甲方及招聘職位的情況。2.4乙方應在招聘過程中對候選人的個人信息保密，不得泄露給第三方。第三條甲方義務3.1甲方應向乙方提供招聘職位的相關信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等。3.2甲方應配合乙方的招聘工作，提供必要的場地、設備和支持。3.3甲方應對乙方提供的候選人進行評估，并在規定時間內給予反饋。3.4甲方應按照約定支付乙方招聘服務費用。第四條費用及支付4.1雙方確認，乙方為甲方提供招聘服務，甲方應支付乙方人民幣【】元作為招聘服務費。4.2甲方支付乙方招聘服務費后，乙方應提供完整的招聘服務，包括候選人推薦、面試安排等。4.3乙方應在收到甲方支付的招聘服務費后，向甲方開具正規發票。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按約定時間向甲方提供候選人的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定時間支付乙方招聘服務費的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.招聘方案2.面試評估表3.候選人綜合評價報告4.招聘服務費用支付憑證5.正規發票二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間向甲方提供候選人的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時間支付乙方招聘服務費的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.雙方在履行本合同過程中發生的其他爭議，無法通過友好協商解決的，可以向有管轄權的人民法院起訴。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，需要招聘倉儲設施監理工程師的一方。2.受托方：指乙方，負責為甲方招聘倉儲設施監理工程師的一方。3.招聘服務費：指乙方為甲方提供招聘服務所需的費用。4.違約金：指一方違反合同約定時，需向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人數量不足或質量不達標：乙方應擴大招聘渠道，提高招聘廣告的曝光度，增加候選人來源。2.候選人面試安排沖突：乙方應提前與候選人溝通，確保面試時間安排合理。3.甲方對候選人評估不滿意：甲方應提供具體反饋意見，乙方根據意見調整招聘策略。4.招聘服務費用支付延遲：甲方應按時支付招聘服務費，如有特殊情況，應及時與乙方溝通。五、所有應用場景：1.甲方為倉儲設施管理公