建筑集團薪酬總額管理暫行辦法合同編號：__________合同各方當事人：第一條合同標的1.1本合同項下的服務內容為：乙方作為甲方薪酬總額管理的服務提供商，對甲方的薪酬管理體系進行優化和完善，提供薪酬總額預算、薪酬結構設計、薪酬激勵方案等服務，確保甲方薪酬管理體系的合規性、公平性和有效性。1.2乙方應根據甲方提供的相關資料和業務需求，制定詳細的薪酬總額管理方案，并按照雙方約定的時間表和質量要求完成服務。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，明確續約期限、服務內容和費用等事項。第三條服務費用3.1乙方根據甲方提供的服務內容和需求，按照雙方約定的費用標準和計算方法，向甲方收取服務費用。具體收費標準和服務費用計算方法詳見附件一。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式和付款期限，向乙方支付服務費用。具體付款方式和付款期限詳見附件二。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務（1）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的業務資料和相關數據，以便乙方制定合理有效的薪酬總額管理方案。（2）甲方應按照約定時間支付服務費用，逾期支付的，應支付遲延付款違約金，違約金計算方式詳見附件二。（3）甲方應配合乙方的服務工作，提供必要的便利條件，包括但不限于人員配合、資料提供等。4.2乙方權利和義務（1）乙方應按照本合同約定的服務內容和質量要求，完成服務，并保證服務質量符合法律法規和行業標準。（2）乙方應妥善保管甲方的業務資料和數據，不得泄露給第三方，但法律另有規定的除外。（3）乙方應在合同有效期內，持續關注薪酬管理領域的法律法規和政策變化，及時向甲方提出合規建議。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中，知悉的對方商業秘密和業務機密，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。5.2本保密條款適用于本合同有效期內及合同終止后，雙方對商業秘密和業務機密的保護義務仍繼續有效。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金計算方式詳見附件二。6.2甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付欠款。乙方暫停服務期間，甲方仍應支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件一：收費標準及服務費用計算方法附件二：付款方式及違約金計算方式一、附件列表：1.附件一：收費標準及服務費用計算方法2.附件二：付款方式及違約金計算方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用2.甲方提供虛假、不準確、不完整的業務資料和相關數據3.甲方未配合乙方完成服務工作，提供必要的便利條件4.乙方未按約定服務內容和質量要求完成服務5.乙方未妥善保管甲方業務資料和數據，泄露給第三方6.雙方未履行保密義務，泄露商業秘密和業務機密三、法律名詞及解釋：1.建筑集團：指依法成立并有效存在的建筑行業企業組織。2.薪酬總額管理：指對企業的薪酬支出進行預算、規劃、控制和優化的一系列活動。3.合同履行：指合同各方按照約定履行各自的權利和義務的行為。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的業務資料和數據不完整或不準確：乙方應與甲方溝通，要求提供完整準確的數據，以便制定合理的薪酬管理方案。2.甲方遲延支付服務費用：乙方可以暫停提供服務，直至甲方支付欠款。同時，乙方有權要求甲方支付違約金。3.乙方服務未達到約定質量要求：甲方可以要求乙方在規定時間內進行補救，如乙方仍未能達到要求，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并要求乙方采取措施防止進一