?合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為家政服務需求方，乙方為提供家政服務的一方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供家政服務事宜達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于家務勞動、照料老人、看護兒童等服務。1.2乙方應遵守甲家的生活習慣，尊重甲方家庭成員，愛護甲方的財產。第二條服務時間2.1乙方每周工作時間如下：（周一至周五）上午9:00至下午5:00（周六至周日）上午10:00至下午4:002.2乙方國家法定節假日休息，如有特殊情況需加班，雙方協商解決。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供家政服務，甲方按月支付乙方服務費用人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應在每個服務周期的第一天支付乙方當月服務費用。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應按時支付乙方服務費用，否則乙方有權拒絕提供服務。4.2甲方有權要求乙方按照約定的服務內容提供服務，并對乙方的服務質量進行監督。4.3甲方應提供乙方必要的工作條件，包括但不限于勞動保護、住宿等。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按照甲方的要求提供服務，保證服務質量，如有服務質量問題，乙方應承擔相應責任。5.2乙方應遵守甲家的紀律，愛護甲家的財產，如有損壞，乙方應按價賠償。5.3乙方應遵守國家法律法規，不得利用甲方家中的通訊設備進行非法活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月服務費用的違約金。第七條爭議解決雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假信息，對方有權解除合同并要求賠償。解決辦法：簽訂合同前，雙方應認真核實對方提供的信息，如有疑問可要求提供相關證明文件。2.服務內容、時間、費用等條款需雙方明確約定，以免產生誤解。解決辦法：詳細描述服務內容、時間、費用等條款，雙方可就具體事項進行協商，達成一致后簽訂合同。3.甲方應按時支付服務費用，否則乙方有權拒絕提供服務。解決辦法：甲方在每個服務周期的第一天支付乙方當月服務費用，確保雙方權益。4.乙方應遵守甲家的紀律，愛護甲家的財產，如有損壞，乙方應按價賠償。解決辦法：乙方在提供服務過程中，應自覺遵守甲家的規定，愛護甲家的財產。如發生損壞，按價賠償。5.雙方應遵守國家法律法規，不得利用對方家中的通訊設備進行非法活動。解決辦法：雙方簽訂合明確約定遵守國家法律法規，不得進行非法活動。6.如一方提前解除合同，應按照約定支付違約金。解決辦法：雙方在合同中約定提前解除合同的違約金金額，如一方違約，需按照約定支付違約金。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指雇傭乙方提供家政服務的一方。2.受雇方：指提供家政服務的一方。3.家政服務：指家務勞動、照料老人、看護兒童等服務。4.服務費用：指乙方提供家政服務所需的報酬。5.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。6.管轄權：指具有處理合同爭議案件的法院權限。7.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。8.法律適用：指在合同爭議解決過程中所適用的法律法規。應用場合：1.家政公司與其他家政服務員之間的雇傭關系。2.家政服務員與個人雇主之間的雇傭關系。3.需要長期或短期家政服務的家庭。補充條款：1.乙方在工作期間應購買相應的人身意外傷害保險，以保障雙方權益。2.乙方在工作期間如需休假，應提前一個月通知甲方，并協商解決休假期間的工作安排。3.乙方在工作期間如有特殊情況需要提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月服務費用的違約金。4.甲方應提供乙方合理的工作休息時間，確保乙方身心健康。5.甲方應保證乙方的人身安全，提供必要的安全防護措施。附件列表：1.乙方身份證明文件復印件。2.乙方健康