合同編號：_______天津股份制企業改制發起人協議地址：_______代表人：_______地址：_______代表人：_______鑒于：1.甲方是一家依據_______法律成立并有效存在的_______（性質），注冊地為_______，法定代表人為_______。2.乙方是一家依據_______法律成立并有效存在的_______（性質），注冊地為_______，法定代表人為_______。3.甲方擬對_______企業進行股份制改制，以提高企業治理結構，優化資源配置，提升企業競爭力。4.乙方同意作為發起人參與甲方的股份制改制，并同意按照本協議約定的條款和條件參與甲方改制后的企業經營。基于上述情況，雙方達成如下協議：第一條改制原則1.1本協議的簽訂和履行應遵守_______法律法規的規定，符合國家政策和社會主義市場經濟的要求。1.2甲方在進行股份制改制過程中，應保證公平、公正、公開，確保各方的合法權益得到充分尊重和保護。第二條改制內容2.1甲方同意將其全部或部分資產進行股份制改革，設立股份公司。2.2乙方同意作為發起人，參與甲方的股份制改制，并按照本協議的約定認繳和實繳股份公司的出資。第三條出資及出資方式3.1乙方的出資額為_______元整（大寫：_______元整），出資方式為貨幣出資。3.2乙方應按照甲方確定的改制時間表，分階段繳納出資。具體的繳納時間和金額由甲乙雙方另行簽訂出資協議予以明確。第四條股東權益4.1乙方作為股份公司股東，享有股東權益，包括參加股東大會、選舉和被選舉為董事、監事、查閱公司財務報告、分配利潤等。4.2乙方應按照甲方的要求，提供其經營狀況、財務狀況等相關信息，以便甲方進行決策。第五條協議的履行和終止5.1雙方應按照本協議的約定，全面履行各自的權利和義務。5.2在本協議簽訂后，如因法律法規變化、政策調整等原因導致無法繼續履行本協議的，雙方可協商終止本協議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1雙方在簽訂和履行本協議過程中，應對對方的商業秘密和機密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。7.2保密義務在本協議終止后繼續有效，持續時間為_______年。第八條附則8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲乙雙方的合法地位，具備簽訂和履行合同的資格。2.合同內容：明確股份制改制的原則、內容、出資及出資方式、股東權益、協議履行和終止、爭議解決等關鍵條款。3.法律適用：遵守我國相關法律法規，確保合同的合法性和有效性。4.保密義務：雙方在簽訂和履行合同過程中，應對對方的商業秘密和機密信息予以保密。5.簽字蓋章：合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字（或蓋章）之日起生效。解決辦法：1.法律法規：合同雙方應遵守我國相關法律法規，確保合同的合法性和有效性。2.爭議解決：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.合同履行：雙方應按照合同約定，全面履行各自的權利和義務。4.保密義務：如一方違反保密義務，泄露對方商業秘密和機密信息，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。5.合同終止：在本協議終止后，如仍有未履行完畢的義務，雙方應繼續履行，直至完成。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.股份制改革：指企業將全部或部分資產進行股份制改造，設立股份公司，以提高企業治理結構、優化資源配置、提升企業競爭力的過程。2.股東權益：指股東依法享有公司利潤分配、參加股東大會、選舉和被選舉為董事、監事等權利。3.出資：指股東按照約定向公司投入資本，以取得股權的行為。4.保密義務：指合同雙方在簽訂和履行合同過程中，對對方的商業秘密和機密信息予以保密的義務。5.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等手段，解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.雙方為家族企業，希望加強內部溝通與協作，確保改制過程順利進行。2.乙方為戰略投資者，希望獲得公司一定比例的股份，參與公司決策。3.甲方為國有企業，改制過程中需遵循相關政策和程序，確保改制成功。4.雙方均為上市公司，需確保信息披露的合規性和透明度。5.改制過程中涉及員工股權激勵，需確保員工利益得到妥善安排。補充條款：1.家族企業溝通協作：雙方應定期召開家族會議，就改制過程中的重要事項進行溝通和協商，確保雙方利益的一致性。2.戰略投資者參與決策：乙方獲得公司一定比例的股份，有權參加股東大會并根據股權比例行使表決權，參與公司重大決策的討論和決策。3.國有企業改制政策遵守：甲方在改制過程中應嚴格遵守國家相關政策，確保改制程序的合法性和合規性。4.上市公司信息披露：雙方應確保在改制過程中的信息披露符合相關法律法規要求，保證信息的真實、準確和及時。5.員工股權激勵安排：改制過程中，甲方應確保員工股權激勵計劃的合理性和公平性，保障員工的合法權益。附件列表：1.甲方企業法人營業執照副本復印件2.乙方企