合同編號：__________宿舍管理員受聘協議甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______一、職位與職責1.1乙方擔任甲方宿舍管理員，負責甲方宿舍的日常管理工作。1.2乙方應嚴格執行甲方的各項規章制度，確保宿舍區的安全、衛生和秩序。1.3乙方應定期向甲方報告工作情況，對工作中出現的問題及時提出改進措施。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規定，為乙方繳納社會保險。3.2甲方每月____日按時足額支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方相關規定執行。四、勞動保護與勞動條件4.1甲方為乙方提供必要的管理工具和辦公設施。4.2甲方保障乙方的人身安全，提供安全的工作環境。4.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、誹謗、體罰乙方。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密及與甲方相關的任何保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本協議的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯系電話：__________聯系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附則：本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。特此說明，本協議自雙方簽字之日起生效，取代了所有之前的口頭或書面協議和諒解。本協議的修改和補充只能以書面形式進行，并且必須由甲乙雙方簽署。任何一方未按本協議約定履行義務的，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。本協議的最終解釋權歸甲方所有。注意事項：1.遵守法律法規：在簽訂和履行本協議過程中，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。2.明確職責權益：甲乙雙方應明確各自的職責和權益，確保協議條款的公平公正，合理合法。3.保密義務：乙方應嚴格遵守保密條款，保護甲方的商業秘密、技術秘密及與甲方相關的任何保密信息，不得泄露給任何第三方。4.違約責任：甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。解決辦法：1.友好協商：甲乙雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應通過友好協商解決。2.法律途徑：如果協商不成，甲乙雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：是指調整勞動者與用人單位之間勞動關系的一系列法律規范，旨在保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和諧的勞動秩序。2.勞動合同法：是指調整勞動合同關系的法律規范，規定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規則，以保護勞動者和用人單位的合法權益。3.保密義務：是指乙方在協議約定的期限內，對甲方提供的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密的義務，不得泄露給任何第三方。4.違約責任：是指當甲乙雙方中的一方未能履行協議約定的義務時，應承擔的法律責任，包括但不限于繼續履行、支付違約金、賠償損失等。特殊應用場合：1.宿舍管理員同時負責宿舍的維修工作：在這種情況下，我們可以在合同中增加一條關于維修工作的職責和權益劃分。補充條款：10.1乙方除負責宿舍管理工作外，還應承擔宿舍的維修工作。10.2甲方應提供必要的維修工具和材料，確保乙方能夠順利開展維修工作。10.3乙方在維修過程中造成的人身傷害或財產損失，由甲方承擔相應責任。2.宿舍管理員需協助組織宿舍活動：在這種情況下，我們可以在合同中增加一條關于活動組織的工作職責。補充條款：11.1乙方應協助甲方組織宿舍活動，促進宿舍成員的溝通與交流。11.2甲方應提供活動所需的經費和資源，乙方負責具體活動的策劃和實施。11.3活動過程中產生的一切費用，由甲方承擔。附件列表：1.宿舍管理員工作手冊2.宿舍管理制度3.宿舍維修工具清單4.活動策劃方案模板5.活動經費預算表注意事項：1.在簽訂和履行本協議過程中，請確保遵循相關法律法規，保護雙方的合法權益。2.明確宿舍管理員的職責和權益，如維修