電子工程師聘用合同格式甲方（聘用單位）：乙方（聘用人員）：一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事電子工程師崗位工作，主要職責如下：1.負責電子產品的研發設計、測試、生產及技術支持；2.負責電子工程項目的研究、方案設計、器件選型、原理圖設計、PCB布線、程序編寫及相關文檔編寫；3.配合其他部門完成產品生產、檢驗、試驗、驗收等工作；4.參與公司內部技術培訓、經驗交流和知識分享；5.完成甲方領導交辦的其他工作任務。三、勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，按國家規定繳納五險一金，具體工資組成及發放方式詳見附件。四、工作時間第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班，休息日、法定節假日、年假等按照國家和地方的有關規定執行。五、保密條款第五條乙方同意在合同期內及合同結束后繼續保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得以任何形式泄露給第三方，否則應承擔違約責任。六、違約責任第六條甲乙雙方違反合同的規定，應承擔相應的違約責任。七、其他第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：________________乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：____年__月__日附件：工資組成及發放方式詳細說明1.基本工資：____元/月；2.崗位工資：____元/月；3.績效工資：根據乙方月度工作業績，按照甲方制定的績效考核辦法計算；4.獎金：根據乙方年度工作業績，按照甲方制定的年終獎金辦法計算；5.加班工資：按照國家和地方有關規定及甲方制定的加班工資辦法計算；6.其他補貼：按照甲方制定的相關規定發放。電子工程師聘用合同格式甲方（聘用單位）：在這里填寫甲方單位的詳細信息，包括公司名稱、地址、聯系方式等。乙方（聘用人員）：在這里填寫乙方個人的詳細信息，包括姓名、身份證號碼、聯系方式等。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容第二條乙方在甲方從事電子工程師崗位工作，主要職責如下：負責電子產品的研發設計、測試、生產及技術支持；負責電子工程項目的研究、方案設計、器件選型、原理圖設計、PCB布線、程序編寫及相關文檔編寫；配合其他部門完成產品生產、檢驗、試驗、驗收等工作；參與公司內部技術培訓、經驗交流和知識分享；完成甲方領導交辦的其他工作任務。三、勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，按國家規定繳納五險一金，具體工資組成及發放方式詳見附件。甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方工資的1%作為滯納金。四、工作時間第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班，休息日、法定節假日、年假等按照國家和地方的有關規定執行。甲方應保證乙方每周至少休息一天。五、保密條款第五條乙方同意在合同期內及合同結束后繼續保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得以任何形式泄露給第三方，否則應承擔違約責任。如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額雙方另行約定。六、違約責任第六條甲乙雙方違反合同的規定，應承擔相應的違約責任。如乙方提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金的數額雙方另行約定。七、其他第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期內，甲乙雙方如對合同內容有異議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（聘用單位）：在這里填寫甲方單位的詳細信息。乙方（聘用人員）：在這里填寫乙方個人的詳細信息。簽訂日期：____年__月__日附件：工資組成及發放方式詳細說明1.基本工資：____元/月；2.崗位工資：____元/月；3.績效工資：根據乙方月度工作業績，按照甲方制定的績效考核辦法計算；4.獎金：根據乙方年度工作業績，按照甲方制定的年終獎金辦法計算；5.加班工資：按照國家和地方有關規定及甲方制定的加班工資辦法計算；6.其他補貼：按照甲方制定的相關規定發放。重點：1.合同期限：明確合同的開始和結束日期，以及續簽通知期限。2.工作內容：列出乙方作為電子工程師的主要職責和工作要求。3.勞動報酬：規定乙方的月工資、五險一金、工資組成及發放方式。4.工作時間：確定乙方的每周工作時間、休息日安排等。5.保密條款：要求乙方保守甲方的商業秘密和技術秘密，并規定違約責任。6.違約責任：明確雙方違反合同規定的責任和違約金數額。7.其他：包括合同的生效日期、雙方簽字、解決異議的方式和訴訟管轄權。難點：1.保密義務的具體內容和違約金的數額確定。2.績效工資和年終獎金的計算方法。3.加班工資的計算和相關規定。注意事項：1.確保合同條款的準確性和完整性，避免模糊不清的表述。2.注意保護甲方的商業秘密和技術秘密，制定具體的保密措施。3.