安全生產“一崗雙責”責任制實施辦法模版一、總則1.為強化企業安全生產管理，提升全員安全意識和責任意識，確保員工人身及財產安全，依據國家相關法律法規和政策，特制定本辦法。2.本辦法適用于所有企事業單位，涵蓋生產型企業、服務型企業及其他各類機構。3.企業應建立健全安全生產責任制，明確各崗位的安全生產責任與義務，并確保其嚴格執行。4.企業應將安全生產置于首要地位，加強組織領導，完善制度體系，明確責任，持續推動安全工作改進。二、安全生產責任劃分1.企業高層領導（1）企業高層領導承擔最終安全生產責任，應樹立安全第一的理念，加強對安全工作的組織領導和重視，確保安全生產政策的制定與實施。（2）負責制定和完善安全生產管理制度，并保障其有效執行，定期進行安全工作的檢查與評估，對不合格情況提出改進措施。（3）組織和落實安全生產培訓，提升員工安全意識和技能，促進整體安全素質提升。（4）保障安全設施設備的正常運行與及時維修。2.各部門負責人（1）對本部門安全生產工作承擔直接責任，制定并實施本部門安全生產計劃，確保其執行。（2）及時掌握本部門安全工作情況，排查和整改安全隱患，并及時向上級匯報。（3）加強員工安全培訓，確保員工正確使用和操作相關設備。（4）定期組織安全演練和應急預案演練，提升員工應急處理與自救能力。3.崗位責任人（1）企業應明確各崗位的安全生產責任人，對直接從事生產的崗位設立專職安全員，負責崗位安全管理。（2）崗位責任人應全面了解崗位安全規程和操作規范，確保員工按規操作，預防事故發生。（3）做好崗位安全巡查和隱患排查工作，及時發現和處理安全隱患，確保崗位安全。（4）對員工進行安全教育和培訓，提升員工安全意識，使其熟悉應急處理措施。4.全員安全責任（1）每位員工應對自身安全生產工作負責，嚴格遵守操作規程和安全流程，確保自身及他人安全。（2）加強安全意識培養，定期參加安全教育和培訓，掌握基本安全知識和應急處理能力。（3）積極參與安全檢查和隱患排查，發現問題及時上報，并提出改進措施。（4）發現安全隱患或事故時，有義務及時報告并協助處理，積極參與事故調查與分析，防止類似事故再次發生。三、安全責任落實1.企業應建立健全安全生產責任制度，明確責任人職責與權限，并將其納入相關制度和規章文件中。2.加強安全生產培訓，提升員工安全意識和技能，確保員工充分了解自身安全責任與義務。3.建立健全安全生產管理體系，完善相關制度和流程，明確責任劃分與協同配合，確保安全生產工作有序開展。4.定期開展安全隱患排查與評估工作，認真整改存在的安全隱患，確保員工人身及財產安全。5.建立健全獎懲機制，對責任落實不力或發生安全事故的部門和個人給予相應處罰，并及時公示。四、監督與評估1.監督部門應加強對企業安全生產責任制的監督與檢查，定期對企業安全工作進行評估與考核。2.加強與企業的溝通與交流，及時反饋安全問題并督促企業改進。3.加強對安全生產法律法規的宣傳與普及，提升企業及員工的安全法律意識。4.企業應建立健全安全生產督導機制，定期組織內部審計與評估工作，對安全責任制的實施情況進行檢查與總結。五、附則1.本辦法自發布之日起執行。2.企業可根據實際情況制定和完善更為詳細具體的實施辦法，確保安全責任全面落實。3.本辦法解釋權歸企業安全生產部門所有。以上為安全生產“一崗雙責”責任制實施辦法，供企業參考。企業在具體實施過程中，應根據實際情況進行調整和補充，確保安全責任的全面落實和有效執行。安全生產“一崗雙責”責任制實施辦法模版（二）第一章總則第一條為加強企事業單位安全生產管理，確保人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，結合本單位實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于本單位內所有崗位，包括領導崗位、管理崗位、技術崗位和工勤崗位等。第三條本單位設立安全生產委員會，負責組織、領導和協調本單位的安全生產工作。第四條所有崗位的職工都具有一崗雙責的義務，既從事本職工作，又對本職工作安全負責。第五條本單位領導干部對本單位安全生產工作負總責，對各級部門、單位負安全生產責任。第二章安全生產工作職責第六條各級領導干部樹立本職工作安全第一的思想，嚴格落實安全生產工作責任制。第七條領導崗位具體負責安全生產工作，并定期召開安全生產專題會議，研究解決本單位的安全生產問題。第八條管理崗位具體負責制定和落實本單位的安全管理制度，安排實施安全生產措施，監督檢查崗位人員的安全操作。第九條技術崗位具體負責制定和落實本崗位的安全作業規程，規范操作流程，推行現代化安全控制手段。第十條工勤崗位具體負責保持好工作環境的清潔和整潔，遵守安全操作規程，妥善保管和使用生產工具、設備。第三章安全生產管理制度第十一條本單位制定并實施安全生產管理制度，明確崗位職責和安全要求。第十二條安全生產管理制度包括安全生產責任制度、安全生產教育培訓制度、安全檢查和隱患治理制度、事故報告和調查處理制度等。第十三條各級領導干部要認真履行安全生產職責，對職工進行安全生產教育培訓，確保職工具備安全生產知識和技能。第十四條領導崗位要定期組織安全檢查和隱患排查，及時整改和治理安全隱患，確保安全生產環境。第十五條管理崗位要指導和督促崗位人員按照規程進行安全操作，遵守安全生產要求。第十六條技術崗位要不斷提升安全技術水平，推行先進技術，提高安全生產管理水平。第十七條工勤崗位要嚴格遵守崗位操作規程，加強工器具設備的管理和維護。第四章安全生產教育培訓第十八條本單位要建立健全安全生產教育培訓制度，定期組織職工進行安全生產培訓。第十九條安全生產教育培訓內容包括職業健康知識、安全操作規程、事故應急處理等。第二十條各級領導干部要親自參與安全生產教育培訓，樹立安全意識和安全文化。第二十一條管理崗位要組織安全操作培訓，確保崗位人員熟悉安全操作規程。第二十二條技術崗位要組織安全技能培訓，提高崗位人員的安全技術水平。第二十三條工勤崗位要組織安全操作培訓，提高崗位人員的安全操作意識。第五章安全事故應急處理第二十四條安全事故發生后，本單位要立即啟動應急預案，組織人員進行救援和事故處理。第二十五條領導崗位要及時向上級主管部門報告事故情況，并采取措施妥善處置事故后果。第二十六條管理崗位要組織事故應急演練，提高崗位人員應急處理能力。第二十七條技術崗位要定期檢查和維護事故應急設備設施，確保設備處于良好的工作狀態。第二十八條工勤崗位要熟悉本單位的應急預案和應急處置流程，確保在事故發生時能夠迅速反應和行動。第六章安全生產考核評價第二十九條本單位要建立完善安全生產考核評價制度，對各崗位的安全生產工作進行定期評估。第三十條領導崗位要根據本單位的安全生產情況，對下級部門進行安全生產考核。第三十一條管理崗位要對本崗位的安全生產工作進行自查和評估，并定期向上級報告。第三十二條技術崗位要參與安全生產考核評估，提供技術支持和指導。第三十三條工勤崗位要積極參與安全生產考核評估，配合相關部門的工作。第七章法律責任第三十四條對違反本辦法規定的責任人，將依法追究相應的法律責任。第三十五條報告和舉報單位和個人，對假