強紀律、改作風、辦實事、創亮點、促發展”主題活動自查報告強紀律、改作風、辦實事、創亮點、促發展”主題活動自查報告在這次“強紀律、改作風、辦實事、創亮點、促發展”主題活動中，自己通過第一階段的學習，進一步提高了對開展此項活動的認識。在第三階段，結合文件對照檢查，初步找出了自身存在的問題。表現如下：一、存在的主要問題1、在思想作風方面。通過學習，自己發現自身還存在大局觀念欠缺，創新意識不強，實際工作中缺乏主動性，思想不夠解放。站在全局的立場，想事干事的闖勁沒有。工作中有變數多、隨意性大的問題。做功差，應承快，落實慢。愛擺花架子，自我滿足意識較濃。2、在學習方面。由于事務線長、面廣、事務雜，整天有干不完的活和應付不完的各類檢查，因此把學習當作走過場。只有學習一些與日常工作有關的知識，沒有把學習引向深入，學的不多、不夠、不透。更沒有把工作和學習結合起來，工作中取得的經驗、成績不及時總結，上升為理論，學習結合不夠緊密。3、在工作作風和效能方面。在實際工作中，自己基本上還能夠做到不偷工、不誤工。但仍然存在工作標準不高，辦事浪費資源，個人付出與工作效果之間的效能比較低。作為一名社區工作人員，事務性工作多，理論研究少，缺乏對工作深入理性思考，與時俱進創造性開展工作不夠，憑經驗干工作的情況比較突出。二、產生以上問題的根本原因一是自身學習不夠。特別是對理論性強的知識學習次數不夠，理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”交差的觀念，工作達不到精益求精。三、整改方向措施一是不斷加強學習，努力提高素質。除了認真學習理論知識以外，還要加強對文秘知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬自己的知識面和視野，啟迪思維。通過學習，提高理論素養和文化素養，提高自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象；要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以（黨章）規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。用十八大精神指導自己世界觀的改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。三是改進工作方法，加強作風鍛煉。牢固樹立求實務真的觀念，凡是認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到具體事務中去。為實現經濟強辦目標盡一份綿薄之力。在這次“強紀律、改作風、辦實事、創亮點、促發展”主題活動中，自己通過第一階段的學習，進一步提高了對開展此項活動的認識。在第三階段，結合文件對照檢查，初步找出了自身存在的問題。表現如下：一、存在的主要問題1、在思想作風方面。通過學習，自己發現自身還存在大局觀念欠缺，創新意識不強，實際工作中缺乏主動性，思想不夠解放。站在全局的立場，想事干事的闖勁沒有。工作中有變數多、隨意性大的問題。做功差，應承快，落實慢。愛擺花架子，自我滿足意識較濃。2、在學習方面。由于事務線長、面廣、事務雜，因此把學習當作走過場。只有學習一些與日常工作有關的知識，沒有把學習引向深入，學的不多、不夠、不透。更沒有把工作和學習結合起來，工作中取得的經驗、成績不及時總結，上升為理論，學習結合不夠緊密。3、在工作作風和效能方面。在實際工作中，自己基本上還能夠做到不偷工、不誤工。但仍然存在工作標準不高，辦事浪費資源，個人付出與工作效果之間的效能比較低。作為一名社區工作人員，事務性工作多，理論研究少，缺乏對工作深入理性思考，與時俱進創造性開展工作不夠，憑經驗干工作的情況比較突出。二、產生以上問題的根本原因一是自身學習不夠。特別是對理論性強的知識學習次數不夠，理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，在某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”交差的觀念，工作達不到精益求精。三、整改方向措施一是不斷加強學習，努力提高素質。除了認真學習理論知識以外，還要加強對文秘知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬自己的知識面和視野，啟迪思維。通過學習，提高理論素養和文化素養，提高自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象;要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以(黨章)規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。用十八大精神指導自己世界觀的改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。三是改進工作方法，加強作風鍛煉。牢固樹立求實務真的觀念，凡是認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到具體事務中去。為實現經濟強辦目標盡一份綿薄之力。教師“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題教育活動自查報告為扎實推進教師“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題教育活動,按照市教育局及學?！案淖黠L、提效能、抓落實、促發展”活動領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現,對照學校工作實施方案的評議內容進行了自查，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：一、存在的主要問題1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。2、對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可，在工作中遇到難題，不善于思考。3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍未能徹底根除。5、對于學生的關愛還不夠，尤其是學困生。6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人1才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。8、工作中缺乏創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。二、問題的形成原因1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。2、工作作風問題上，思想認識不到位。3、現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。三、下一步整改措施1、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學生獲得理想的成績。2、學習再學習，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的小學教師。3、爭做主人翁，決不做局外人。不利于工作的事不做，不利于工作的話不說，凡事都從大局出發，從實際出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，把學校當作自己的家。4、樹立幾個意識：（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。（2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，做學生、教師的表率。（4）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感?？傊?，通過這次“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題教育學習活動，我較清醒地認識、反省了自我，力爭使自己成為一名優秀教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，永往直前，為教育事業鞠躬盡瘁。關于開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”暨“紀律作風教育整頓”活動工作情況的報告一、加強組織領導，深入動員部署1.按照區委區政府的工作部署，組織全區地稅系統副股級以上干部參加xx年4月1日召開的全區開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”暨“紀律作風教育整頓”活動動員大會，并結合每周學習例會，進一步學習傳達貫徹，深入動員部署，統一思想，提高認識，增強抓好工作的積極性、主動性。2.及時成立主題活動領導小組，下設領導小組辦公室，由區局黨組書記、局長任組長，一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，責任部門齊抓共管，形成系統上下聯動、干部職工全員參與的良好局面。3.及時下發活動實施方案，圍繞“服務群眾更加有效、促進發展更加有力、黨群關系更加密切、基層組織更加堅強”的目標要求，結合地稅工作實際，落實責任部門，細化工作措施，明確工作要求，確保活動積極穩妥推進，務求取得實效。二、精心組織實施，務求取得實效1.認真履行“聚財為國、執法為民”的職能，大力抓好組織收入，為海西湄洲灣綠色石化城建設提供穩定的財力保障。今年第一季度，我區地稅工作在市局黨組和區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和省市地稅工作會議、全區經濟工作會議精神，圍繞組織收入中心，致力于加強稅收分析，全面加強重點稅源監控，強化稅源控管，夯實基礎數據，實施精細管征，努力防偷堵漏，做到應收盡收，有效地增加了稅收收入，努力縮短任務差距，為完成全年的稅收任務奠定了良好的基礎。由雙方高層參加的聯席會議、座談會、交流會或通氣會，及時加強信息溝通，解決工作中存在的問題，聽取領導小組辦公室關于職務犯罪預防工作情況的匯報，研究解決出現的重大問題，共同協商制定防范對策，指導和部署下一階段工作。領導小組下設辦公室，掛靠在區地稅局監察室，具體負責稅檢間的宣傳教育、信息溝通、案件線索協查、移送等協調聯系工作。3.圍繞“整頓紀律改進作風完善形象”加強行風效能建設。認真組織學習《泉州市地方稅務局關于近期效能行風督察情況的通報》(泉(請你繼續關注：)地稅發?xx?19號)，逐條逐項對照檢查，舉一反三，深入開展自查自糾，并圍繞“整頓紀律改進作風完善形象”主題，加強行風效能工作。一是加強勤廉教育。深化和鞏固“治理庸懶散”活動成效，并深入組織開展服務“二次創業”主題教育活動，強化系統干部職工勤政廉政意識，嚴格落實好省政府《關于提高行政機關辦事效率的十條意見》等制度規定。二是加強效能督察。不定期組織明查暗訪，深化效能督察，嚴肅稅容風紀，維護工作秩序，樹立地稅部門良好形象。嚴禁上班期間聚眾聊天，嚴禁在電腦上裝有游戲或與業務工作無關軟件，嚴禁上班時間用餐，等等。同時，定期組織人員逐臺檢查辦公電腦，刪除游戲等與工作無關的軟件，嚴格監控私自將辦公電腦連接外網的行為。三是深化政務公開。繼續落實政務公開、黨務公開和政府信息公開等制度，拓寬政務公開渠道，及時、規范、全面公開有關事項，確保系統內外干部職工和納稅人的知情權、參與權和監督權。四是落實規范著裝制度。要求全體干部職工繼續落實上級有關稅務制服規范著裝制度，同時，加強明查暗訪，發揮領導干部表率示范和帶動作用，確保規范著裝制度落到實處。五是加強考勤管理。我局將按照市局人教科的統一部署，從有效管理出發，加快設備更新步伐，積極推廣“人臉通”面部識別考勤系統，以科技管理促進制度管人，促進干部自律，確保效能制度落實到位，切實維護工作紀律。4月9日，我局正式啟用“人臉通”考勤系統，該局人事監察干部參與面部識別信息采集的全程監督，采集面達100%。本核算、資金運用等方面的合理化建議；同時還結合民主評議政風行風和效能建設工作，廣開言路、虛心納諫，著重征詢納稅人對當前稅收政策宣傳以及地稅部門、干部作風、辦事效率、廉政紀律等方面有何建議和意見，并逐條制定整改措施，狠抓整改落實，切實改進工作。這種“家常式”的稅宣活動內容豐富，便于釋疑，直接貼近納稅人生活，使“稅收〃發展〃民生”的主旋律更能為廣大納稅人所接受，進一步融洽征納關系，積極營造了“依法誠信納稅、共建和諧社會”的良好社會氛圍。5.深入開展“騰訊qq宣稅法”活動。我局依托科技興稅，注重管理創新，立足地稅工作實際，貼近納稅人需求，以“第21個全國稅收宣傳月”活動為契機，利用互聯網qq即時通訊工具，拓展稅收宣傳新陣地，開辟了“征納互動qq群”（群號：40662817），推行“騰訊qq宣稅法”活動，為納稅人提供“人性化、低成本、高效率”的貼心服務。一是稅收政策在線解答。抽調幾位稅收業務骨干擔任qq群管理員，工作之余輪流為納稅人提供在線咨詢服務，即時傳達政策、咨詢答復和解答難題，做到“鼠標一點，最新政策全知曉，qq一上，疑難問題全解決”。二是涉稅資料共享下載。把各項最新會議通知、申報繳稅期限、涉稅事項、稅收政策等按群分類公布，并將各類稅務軟件和涉稅表證單書上傳到共享文件方便納稅人下載使用，并對納稅人普遍反映的涉稅疑難問題進行梳理歸類，及時上網公告，集中答疑釋惑，降低納稅成本，提高服務效能。三是涉稅業務在線演示。通過網絡托管向對方在線演示網上申報、稅控裝置等稅務軟件應用和賬務處理的正確操作方法，及時幫助納稅人解決在軟件應用和賬務處理上碰到的問題，對年所得超12萬元個的人所得稅自行申報、企業所得稅匯算清繳等涉稅業務進行在線幫輔，讓納稅人隨時隨地享受地稅部門“面對面”的優質服務。6.組織收看古裝反貪大戲《洪武大案》強化勤政廉政教育。深入開展“保純潔、找差距、轉作風、提效能”黨風廉政主題教育月活動，組織收看中國第一部古裝反貪大戲《洪武大案》，進一步加強反腐倡廉教育，深化地稅廉政文化建設，積極引導黨員、干部堅定理想信念、加強黨性修養、踐行黨的宗旨，保持地稅黨員、干部思想純潔。二〇一四年四月十二日學習“改作風抓落實促發展”自查報告電力有限責任公司張少華自從公司2月18日開展“改作風抓落實促發展”主題活動以來，嚴格按照公司的安排，積極參加學習，深刻理解“改作風抓落實促發展”含義。通過集體學習和個人自學，對照“改作風抓落實促發展”，結合自己本職工作，對照檢查，深入剖析，找出身存在的問題和不足，不斷完善自我，解決自身工作中的不足，達到促發展的目的。一、存在的問題和不足；測，這就是學習的好處。其次政治理論知識學習不夠。政治理論知識是指導工作的基礎，而我只滿足于平時的圖書、看報、參加單位集體學習。自學少，對理論知識缺乏系統的學習，鉆研不夠，理論聯系實際不夠。沒有做到理論聯系實際，就缺少了理論的指導作用。同時對政治理論的學習只局限于表面，對其深刻的內涵沒有深入學習，知之甚少。2、工作不夠細致扎實。發電廠是一個連續運行的工作，一點小問題就可以直接影響到整個機組的安全連續運行。所以就要求工作人員技術力量要強、工作要心細膽大。電氣專業工作任務繁多，點多面廣，和生產系統的每個專業都有較大的聯系，稍有疏忽便可以釀成事故。我公司原來1#機組低壓401空氣開關，是1#機組所有低壓電源的總出線開關，運行當中發熱，要徹底處理的話必須停止1#機組運行，損失很大。經過細致觀察和分析帶電系統設備，我們采用了在確保安