乒乓球教練員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（教練員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的乒乓球培訓機構，乙方愿意擔任甲方機構的教練員，現經雙方友好協商，就雙方的權利、義務等事項達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續約一年。二、乙方的義務1.乙方應按照甲方的要求，制定并執行乒乓球教學計劃，保證教學質量。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，提高自身教學水平。3.乙方應遵守甲方的管理制度，維護甲方的合法權益。4.乙方不得在任何時間、場合對甲方進行誹謗、侮辱或其他有損甲方形象的行為。三、甲方的義務1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。3.甲方應保障乙方的教學自主權，不得干涉乙方的教學方法。4.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，每月__日發放上一個月工資。2.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時。3.甲方應按照國家和地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險。4.乙方享受國家法定節假日及甲方規定的其他休假待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。2.乙方同意不得在任何時間、場合對甲方進行負面評價或公開指責。六、違約責任1.一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的乙方月工資的__倍。2.一方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乒乓球教學計劃4.甲方管理制度復印件5.社會保險繳納證明6.乙方簽名教案二、違約行為及認定：1.乙方未按照教學計劃進行教學，或教學質量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方干涉乙方教學方法，或未提供約定的工作環境和工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指乒乓球培訓機構，具有獨立法人資格。2.乙方：指擔任甲方機構教練員的自然人。3.教學計劃：指甲方根據教學目標和課程內容制定的教學方案。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，約定具體到崗時間；如有特殊情況，可協商調整到崗時間。2.教學質量不符合要求：提供培訓和指導，幫助乙方提高教學質量；如乙方仍無法滿足要求，可考慮調整教學任務或崗位。3.甲方未按約定支付工資及福利待遇：提醒甲方履行合同約定，確保乙方按時足額收到工資及福利待遇。4.甲方干涉乙方教學方法：明確雙方在教學方法上的權利和義務，尊重乙方教學自主權。5.乙方泄露甲方商業秘密：與乙方簽訂保密協議，加強內部管理，確保商業秘密安全。五、所有應用場景：1.甲方為乒乓球培訓機構，乙方為教練員時，適用本合同。2.甲方為其他體