水產銷售代表招聘協議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（求職方）：__________姓名：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家專業從事水產銷售的企業，乙方有意從事水產銷售代表工作，經雙方友好協商，特訂立本招聘協議，共同遵照執行：一、招聘職位與職責1.乙方擔任甲方水產銷售代表，負責__________地區的水產銷售工作。2.乙方應全面了解甲方產品、價格、促銷政策等信息，并積極向客戶傳達。3.乙方應主動開發新客戶，維護老客戶，提高甲方產品在市場的占有率。4.乙方應嚴格按照甲方規定的要求，完成銷售任務和業績指標。二、招聘條件2.乙方年齡在2035歲之間，身體健康，具備較強的溝通能力。3.乙方具備一定的市場營銷經驗和水產行業背景，熟悉水產市場動態。三、招聘期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。協議期滿后，如雙方有意續約，可提前一個月協商簽訂新的協議。四、薪資待遇1.乙方薪資由基本工資、提成、獎金等組成。具體薪資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣______元。（2）提成：按照乙方每月銷售額的______%計算。（3）獎金：根據乙方完成銷售任務和業績指標的情況，給予相應的獎金。2.乙方簽訂合同后，甲方為乙方辦理社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）。3.乙方享受國家法定節假日休息，以及甲方規定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等有關資料。2.乙方在離職后繼續保守甲方的商業秘密，不得利用甲方資源與甲方進行競爭。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內提前離職，應支付甲方違約金人民幣______元。七、爭議解決本協議在履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求職方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.學歷證明3.身份證明4.離職證明（如有）5.社會保險繳納證明6.銷售業績報告7.客戶名單和聯系方式8.甲方產品宣傳資料9.市場調查報告10.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未達成銷售任務或業績指標，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未經甲方同意，利用甲方資源與甲方進行競爭，視為違約。4.乙方提前離職未支付違約金，視為違約。5.甲方未按時支付乙方薪資，視為違約。6.甲方未為乙方辦理社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一定金額。3.銷售任務：指乙方在一定期限內應完成的銷售指標。4.業績指標：指乙方在一定期限內應達成的銷售業績要求。5.社會保險：指由國家法律規定，用人單位為勞動者繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售任務和業績指標不明確：解決辦法：明確具體的銷售任務和業績指標，并在協議中詳細約定。2.薪資待遇爭議：解決辦法：提前溝通明確薪資待遇，并在協議中詳細約定，避免后期糾紛。3.乙方泄露商業秘密：解決辦法：加強保密意識，與乙方簽訂保密協議，明確違約責任。4.甲方未按時支付薪資：解決辦法：甲方按時支付薪資，確保乙方的合法權益。5.甲方未辦理社會保險：解決辦法：甲方按照法律規定為乙方辦理社會保險，保障乙方的權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供產品宣傳資料和市場調查報告，以支持乙方開展銷售工作。2.乙方根據甲方提供的信息，向客戶進行銷售推廣和宣傳。3.乙方定期向甲方報告銷售業績和客戶反