員工入職誠(chéng)信宣言合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方就乙方入職甲方的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方依法為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)條件，包括崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)尊重乙方的知情權(quán)和陳述權(quán)，對(duì)涉及乙方權(quán)益的重大事項(xiàng)，應(yīng)征求乙方意見(jiàn)。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面的考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.5甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。二、乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的個(gè)人資料，并保證資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.5乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于擅自離職、泄露甲方機(jī)密等。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)___元。4.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方保密協(xié)議8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，未按規(guī)定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給甲方造成損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同，未按規(guī)定支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)方案等不為公眾所知悉的秘密。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并依法追究甲方法律責(zé)任。5.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供勞動(dòng)就業(yè)條件。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方尊重乙方權(quán)益，進(jìn)行工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面的考核。5.甲方保守乙方個(gè)人隱私。6.