合同編號：__________大學畢業生就業協議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______法定代表人（或負責人）：_______乙方（畢業生）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______畢業院校：_______專業：_______學歷：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業事宜達成一致，特訂立本就業協議書。一、就業崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任_______崗位，職責要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。二、就業期限1.本協議的就業期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。三、勞動報酬1.乙方就業期間的月工資為人民幣_______元（稅前）。2.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體待遇按甲方規定執行。3.乙方享受國家法定節假日、年假、病假等相關待遇，具體按照甲方規章制度執行。四、培訓與晉升1.甲方應為乙方提供必要的崗位培訓。2.甲方應根據乙方的表現和公司發展需要，為乙方提供晉升機會。五、保密協議1.乙方同意在就業期間及解除、終止勞動合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自乙方就業之日起計算，至解除、終止勞動合同后_______年止。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方如在就業期間提前解除或終止勞動合同，應支付甲方違約金人民幣_______元。七、解除、終止勞動合同1.本協議解除、終止的情形如下：（1）雙方協商一致解除、終止本協議；（2）乙方因不符合甲方規章制度規定而被解除、終止本協議；（3）本協議約定的就業期限屆滿，雙方未續簽書面協議；（4）法律法規規定的其他情形。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的就業崗位及職責明確，避免因模糊不清導致的履行困難。2.明確乙方的工資待遇、社會保障以及保密協議等內容，確保雙方的權益得到保障。3.注意合同中的違約責任條款，避免因違約導致的損失無法得到賠償。4.明確合同的解除、終止條件，以及爭議解決方式，確保合同能夠順利執行。解決辦法：1.對于合同中模糊不清的內容，可以通過協商的方式進行補充和完善，直至雙方滿意。2.若出現違約情況，可以依據合同中的違約責任條款，要求違約方承擔相應的違約責任。3.若在履行合同過程中發生爭議，可以嘗試協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有勞動者，并支付勞動報酬的法人或其他組織。2.畢業生：指已完成學業，獲得學歷、學位證書的在校學生。3.就業崗位：指乙方在甲方擔任的具體工作崗位。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密協議：指乙方在就業期間及解除、終止勞動合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協議。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應用場合：1.乙方為藝術專業畢業生，協議書中應明確乙方的作品創作、表演等活動的時間安排和成果分配。補充條款：甲方應提供充分的時間和資源，支持乙方進行藝術創作。創作的作品歸甲方所有，但乙方有權享有作品署名權。2.乙方為實習生，協議書中應明確實習期限、實習內容、實習待遇等。補充條款：甲方應提供實習指導和評價，實習期間乙方不享有正式員工待遇，但可獲得實習補貼。3.乙方為技術人才，協議書中應明確技術研發任務、成果歸屬、專利申請等。補充條款：甲方應提供技術研發所需設備和資金支持，研發成果歸甲方所有，但乙方有權享有專利申請權。4.乙方為外籍畢業生，協議書中應明確工作簽證、工作許可等事宜。補充條款：甲方負責為乙方辦理工作簽證和工作許可，并提供相關支持。附件列表：1.乙方的學歷、學位證書復印件2.