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文檔簡介
宜賓勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為滿足其業務發展需要,愿意雇傭乙方為其提供勞動,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.本合同期滿前,如雙方均無異議,可續簽勞動合同。
二、工作內容與地點
1.乙方在甲方處擔任____崗位,主要工作內容為____。
2.乙方工作地點為:____。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及乙方崗位,支付乙方基本工資,每月____元。
2.甲方根據乙方的工作表現和業績,給予乙方相應的獎金和津貼。
3.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納以下社會保險:____、____、____、____。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____、____、____。
六、勞動保護與職業危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
2.甲方負責對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方勞動合同期滿,雙方同意不再續簽。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫或者變相強迫乙方加班,或者安排乙方從事危害身體健康的工作;
(4)乙方勞動合同期滿,雙方同意不再續簽。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的仲裁裁決為最終裁決,對雙方均有約束力。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方為滿足其業務發展需要,希望通過丙方的專業服務提升管理效率,乙方愿意接受甲方的工作安排,同時丙方愿意向甲方提供專業服務。為明確各方的權利義務,經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.本合同期滿前,如雙方均無異議,可續簽勞動合同。
二、工作內容與地點
1.乙方在甲方處擔任____崗位,主要工作內容為____。
2.乙方工作地點為:____。
3.丙方提供以下專業服務:____、____、____。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
3.丙方提供的服務應確保乙方的工作時間和休息休假不受影響。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及乙方崗位,支付乙方基本工資,每月____元。
2.甲方根據乙方的工作表現和業績,給予乙方相應的獎金和津貼。
3.丙方按照約定向甲方支付服務費用,具體金額及支付方式如下:____。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納以下社會保險:____、____、____、____。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____、____、____。
3.丙方負責向乙方提供相應的培訓和技術支持。
六、丙方的責權利
1.責任:
(1)丙方應按照合同約定,提供優質、高效的服務;
(2)丙方應確保其服務不侵犯乙方的合法權益;
(3)丙方應承擔因自身原因導致的服務質量問題,并賠償甲方及乙方的損失。
2.權利:
(1)丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用;
(2)丙方有權對乙方的工作提出合理建議和改進措施。
3.義務:
(1)丙方應配合甲方對乙方進行管理;
(2)丙方應遵守國家相關法律法規。
七、甲方的責權利
1.責任:
(1)甲方應按照合同約定,支付乙方勞動報酬及福利待遇;
(2)甲方應保障乙方的工作條件和權益;
(3)甲方應承擔因自身原因導致的工作失誤,并賠償乙方損失。
2.權利:
(1)甲方有權對乙方的工作進行監督和考核;
(2)甲方有權根據工作需要,調整乙方的崗位職責;
(3)甲方有權解除與乙方的勞動合同,但需按照法律法規和合同約定履行相關程序。
3.利益:
(1)甲方通過丙方的專業服務,提高管理效率,降低運營成本;
(2)甲方在丙方的幫助下,提升市場競爭力;
(3)甲方在合同期限內,享有丙方提供的專屬服務。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方有義務遵守國家法律法規,不得從事違法活動;
2.乙方不得泄露甲方商業秘密,否則甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應法律責任;
3.乙方不得擅自離職,如需離職,應提前____天書面通知甲方,并按照合同約定辦理相關手續。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的仲裁裁決為最終裁決,對雙方均有約束力。
十、合同終止
1.本合同期滿或雙方協商一致解除時,合同終止。
2.丙方在合同終止后,應按照約定向甲方提供相關服務交接。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關證書復印件;
5.丙方營業執照復印件;
6.丙方服務協議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業服務,甲方能夠提高管理效率,降低運營成本,同時提升市場競爭力。甲方為主導的目的和意義在于,確保合同的有效執行,維護自身權益,實現業務發展目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方培訓服務提供方):____________________
鑒于乙方希望提升個人專業技能以滿足職業發展需求,甲方同意為乙方提供培訓機會,并委托丙方提供專業培訓服務。為明確各方的權利義務,經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.本合同期滿前,如雙方均無異議,可續簽勞動合同。
二、工作內容與地點
1.乙方在甲方處擔任____崗位,主要工作內容為____。
2.乙方工作地點為:____。
3.丙方負責為乙方提供以下專業培訓服務:____、____、____。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
3.丙方提供的培訓時間應合理安排,不影響乙方的正常工作。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及乙方崗位,支付乙方基本工資,每月____元。
2.甲方根據乙方的工作表現和業績,給予乙方相應的獎金和津貼。
3.丙方按約定向乙方收取培訓費用,具體金額及支付方式如下:____。
五、培訓安排與費用
1.丙方應根據甲乙雙方的要求,制定詳細的培訓計劃。
2.丙方提供的培訓課程應滿足乙方的職業發展需求。
3.丙方應確保培訓質量,對培訓效果負責。
六、丙方的責權利
1.責任:
(1)丙方應按照合同約定,提供優質、專業的培訓服務;
(2)丙方應確保培訓內容符合行業標準和乙方需求;
(3)丙方應對培訓過程中的安全問題負責。
2.權利:
(1)丙方有權要求甲方按照約定支付培訓費用;
(2)丙方有權根據培訓需求調整培訓計劃。
3.義務:
(1)丙方應向乙方提供培訓所需教材和設施;
(2)丙方應安排合格的培訓講師。
七、乙方的責權利
1.責任:
(1)乙方應按照合同約定,參加丙方提供的培訓;
(2)乙方應遵守培訓紀律,尊重培訓講師;
(3)乙方應配合丙方進行培訓效果的評估。
2.權利:
(1)乙方有權要求丙方提供符合要求的培訓服務;
(2)乙方有權對培訓內容提出意見和建議;
(3)乙方有權在培訓期間獲得必要的幫助和支持。
3.利益:
(1)乙方通過培訓提升個人專業技能,增強就業競爭力;
(2)乙方有機會結識行業專家,拓展人脈資源;
(3)乙方在甲方處的職業發展空間得到提升。
八、甲方的責權利
1.責任:
(1)甲方應按照合同約定,支付乙方的勞動報酬和培訓費用;
(2)甲方應保障乙方的合法權益,為乙方提供良好的工作環境;
(3)甲方應支持乙方參加培訓,鼓勵其個人發展。
2.權利:
(1)甲方有權監督丙方的培訓質量;
(2)甲方有權根據工作需要,調整乙方的崗位職責;
(3)甲方有權解除與乙方的勞動合同,但需按照法律法規和合同約定履行相關程序。
3.利益:
(1)甲方通過提升乙方的專業技能,提高團隊整體素質;
(2)甲方在行業內的競爭力和品牌形象得到提升;
(3)甲方的人力資源成本得到有效控制。
九、違約及限制條款
1.甲方有義務按照合同約定支付乙方的勞動報酬和培訓費用,否則應承擔違約責任。
2.甲方不得以任何理由擅自變更或解除與乙方的勞動合同,否則應承擔違約責任。
3.乙方有義務參加培訓,不得無故缺課,否則應承擔相應的違約責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的仲裁裁決為最終裁決,對雙方均有約束力。
十一、合同終止
1.本合同期滿或雙方協商一致解除時,合同終止。
2.丙方在合同終止后,應向乙方提供必要的培訓服務交接。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關證書復印件;
5.丙方營業執照復印件;
6.丙方培訓服務協議。
乙方(簽字):___________________
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