勞動合同模板與簽訂指南第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方同意在合同期限內為甲方提供勞動，甲方同意按照本合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（工作內容具體描述）

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，按月支付乙方工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：____。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

七、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同終止后，應遵守甲方保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

十、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方的協助下從事相關工作，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方同意在合同期限內為甲方提供勞動，甲方同意按照本合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。

3.丙方作為第三方服務提供者，負責協助乙方完成甲方交付的工作任務。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（工作內容具體描述）

2.丙方應確保乙方在指定地點具備安全、適宜的工作環境。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，按月支付乙方工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.丙方應按照約定向甲方支付乙方的工作成果提成或服務費用。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：____。

3.丙方應承擔乙方在工作過程中產生的意外傷害責任。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

4.以下情形之一，丙方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

a.未經甲方同意，擅自變更工作內容或地點；

b.嚴重違反工作紀律，影響甲方正常經營；

c.嚴重違反保密條款，泄露甲方商業秘密；

d.在合同期內，未經甲方同意，離職或轉崗。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

a.未按時向甲方支付乙方工資或服務費用；

b.未保證乙方在指定地點具備安全、適宜的工作環境；

c.未履行保密義務，導致甲方商業秘密泄露。

八、知識產權

1.乙方在工作中所創作的作品、發明等知識產權歸甲方所有。

2.乙方在合同期內不得將甲方提供的資料、技術等用于與甲方業務相競爭的領域。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的其他相關文件

十一、第三方介入的意義與目的

丙方作為第三方服務提供者，其介入合同的意義和目的如下：

1.丙方負責乙方的工作成果交付，確保甲方利益得到保障；

2.丙方在乙方工作過程中提供技術支持，提高工作效率；

3.丙方協助甲方對乙方進行管理，降低甲方管理成本。

十二、甲方權益主導的意義與目的

甲方作為合同主導方，其權益主導的意義和目的如下：

1.保障甲方在合同履行過程中的合法權益；

2.提高甲方對乙方工作的控制力度，確保工作質量；

3.降低甲方在人力資源管理方面的風險，提高企業效益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方的協助下從事相關工作，為明確各方的權利、義務和責任，保障乙方的權益，特訂立本合同：

一、合同主體與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方同意在合同期限內為甲方提供勞動，甲方同意按照本合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（工作內容具體描述）

2.丙方負責確保乙方在指定地點具備安全、適宜的工作環境，并負責協調乙方與甲方的工作關系。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，按月支付乙方工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.丙方應按照約定向甲方支付乙方的工作成果提成或服務費用。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：____。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作成果交付，確保甲方利益得到保障。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，但不得干預乙方的工作內容。

3.丙方應確保乙方在合同期間享有合法權益，并協助乙方解決工作中遇到的問題。

七、乙方權益保障

1.乙方享有獲得公平、合理的工作條件和待遇的權利。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和技術支持。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整和改善建議。

八、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

a.未按時支付乙方工資或福利待遇；

b.未能提供安全、適宜的工作環境；

c.干預乙方正常工作或限制乙方發展。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

a.未履行協助義務，導致乙方權益受損；

b.未保證乙方在合同期間享有合法權益。

九、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同終止后，應遵守甲方保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

4.以下情形之一，丙方可以解除本合同：（解除合同的具體情形）

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

十三、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為第三方服務提供者，旨在保障乙方在合同履行過程中的權益，確保乙方獲得公平、合理的工作條件和待遇。

2.丙方協助乙方解決工作中遇到的問題，提高乙方的工作效率。

十四、甲方權益主導的意義與目的

1.甲方作為合同主導方，旨在保障自身的合法權益，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方通過合同約束乙方，降低人力資源管理風險，提高企業效益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：_____