合同編號：__________專業咨詢委托協議參考甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方需要乙方提供專業的咨詢服務，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條咨詢服務內容1.1本協議項下的咨詢服務內容包括：__________（具體服務內容）。1.2乙方應根據甲方的要求，按照約定時間、質量標準完成咨詢服務。第二條咨詢服務期限2.1本協議的咨詢服務期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在協議期限內，如需延長服務期限，應簽訂書面補充協議。第三條咨詢服務費用3.1乙方向甲方提供的咨詢服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應按照本協議約定的付款方式及時支付乙方服務費用。第四條付款方式及時間4.1甲方在本協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付服務費用的____%。4.2剩余的服務費用，甲方應在乙方完成約定服務內容并經甲方驗收合格后支付。第五條乙方的義務5.1乙方應按照本協議約定的服務內容、質量標準、時間要求提供咨詢服務。5.2乙方應保證其提供的咨詢服務符合國家相關法律法規及行業標準。5.3乙方應對甲方提供的技術資料、商業秘密等予以嚴格保密。第六條甲方的義務6.1甲方應按照本協議約定的時間、方式向乙方支付服務費用。6.2甲方應協助乙方開展咨詢服務，提供必要的資料、信息和支持。6.3甲方應對乙方提供的咨詢服務成果予以驗收，并按照約定時間支付剩余服務費用。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方未按照約定時間、質量標準完成咨詢服務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的____%。7.3甲方未按照約定時間支付服務費用的，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金為應付款項的____%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。9.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確咨詢服務內容：在合同中詳細描述乙方需提供的咨詢服務內容，以避免后續因服務內容不符而產生的糾紛。2.約定付款方式和時間：明確約定甲方支付服務費用的方式和時間，確保乙方的合法權益得到保障。3.保密義務：雙方應對涉及技術和商業秘密的信息保密，避免泄露可能導致損失。4.違約責任：約定違約情形及違約責任，包括違約金和滯納金等，以維護雙方合法權益。5.爭議解決：明確約定爭議解決方式，如友好協商或向法院起訴，以便在發生糾紛時能夠及時解決。解決辦法：1.對于咨詢服務內容不符的問題，可以根據合同條款要求乙方按照約定提供服務，或協商調整服務內容。2.對于付款方式和時間的問題，可以協商修改付款條款，確保甲方按時支付服務費用。3.對于保密義務的違反，可以依據合同條款要求違約方承擔相應的違約責任。4.對于違約責任的問題，可以根據合同約定的違約金和滯納金條款，要求違約方支付相應的違約金。5.對于爭議解決的問題，可以根據合同約定的爭議解決方式，通過友好協商或向法院起訴解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.咨詢服務：指乙方根據甲方的要求，提供專業知識和技能，以解決甲方在某一領域的問題。2.違約責任：指當一方未履行合同約定的義務時，應承擔的法律責任。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對涉及技術和商業秘密的信息予以保密的義務。4.爭議解決：指當合同履行過程中發生糾紛時，雙方通過協商或法律途徑解決爭議的方式。特殊應用場合：1.技術咨詢：甲方是一家科技公司，需要乙方提供關于產品研發、技術改進等方面的專業咨詢服務。2.市場咨詢：甲方是一家企業，希望了解市場趨勢和競爭對手情況，乙方作為市場咨詢公司提供相關服務。3.法律咨詢：甲方在業務經營中遇到法律問題，需要乙方（律師事務所）提供法律專業咨詢服務。4.管理咨詢：甲方是一家管理水平有待提高的企業，乙方作為咨詢公司提供管理改進方案。5.教育培訓：甲方是一家培訓機構，乙方作為專業講師提供教育培訓服務。針對每個特殊場合增加的合同補充條款：1.技術咨詢場合：乙方應確保提供的技術咨詢符合甲方技術要求和時間進度。乙方在咨詢過程中產生的所有知識產權歸甲方所有。2.市場咨詢場合：乙方應確保提供的市場信息準確、及時，并對信息來源的可靠性負責。乙方在咨詢過程中獲取的甲方商業秘密予以嚴格保密。3.法律咨詢場合：乙方應確保提供的法律意見符合我國法律法規，對甲方提供的所有材料保密。乙方在咨詢過程中如需對外聯系，應事先征得甲方同意。4.管理咨詢場合：乙方應根據甲方的實際情況，提供有針對性的管理改進方案。乙方在咨詢過程中應尊重甲方員工的權益，不得泄露員工個人信息。5.教育培訓場合：乙方應根據甲方的培訓需求，制定合適的培訓計劃和課程內容。乙方在培訓過程中應保證教學質量，對學員信息保密。合