合同編號：__________大學生就業協議書甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：__________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：______________聯系方式：_______________畢業院校：_______________專業：__________________學歷：__________________鑒于甲方為乙方提供就業崗位，乙方愿意到甲方就業，雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本就業協議書。第一條就業崗位及職責1.1甲方同意聘用乙方在__________（部門/崗位）工作，崗位描述如下：（詳細描述崗位的工作內容、職責、工作地點等）1.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務，并遵守甲方的規章制度。第二條試用期及勞動合同2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，即自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.3試用期滿后，如雙方均無異議，本協議自動轉為正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方轉正后的工資為人民幣____元/月。3.3甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規定執行。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議解除或無法履行的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在試用期內提前解除本協議的，應賠償甲方因招聘、培訓等產生的直接損失。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。6.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保甲方用人單位的合法性，包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等。（2）明確乙方的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯系方式等。（3）詳細描述乙方的工作崗位、職責、工作地點等信息，避免因模糊不清導致的爭議。（4）注意試用期、勞動合同的期限，以及工資、社保等福利待遇的約定。（5）保密協議的約定，明確保密內容、期限及違約責任。（6）明確約定違約責任，確保雙方權益。2.解決辦法：（1）合同糾紛：嘗試友好協商解決，如協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）勞動爭議：按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規解決。（3）保密協議糾紛：按照《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業、個體經濟組織、事業單位、社會團體等。2.畢業生：指已經完成學業，取得畢業證書的在校學生。3.試用期：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為了相互了解、適應，規定的一定期間。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。5.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務后應得的報酬。6.保密義務：指勞動者在勞動合同期限內和解除合同后，對用人單位的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密的義務。7.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。8.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失，違約方應當承擔的賠償責任。特殊應用場合及補充條款：補充條款一：乙方在實習期間的表現得到甲方認可，雙方同意在實習結束后，乙方正式加入甲方，繼續從事原實習崗位工作。補充條款二：乙方同意采用遠程方式工作，甲方應提供必要的遠程工作條件和設備。補充條款三：乙方同意參與甲方特殊項目，項目期間可能需要加班和承擔額外工作責任。甲方將根據項目實際情況給予相應的補償。補充條款四：甲方承諾為乙方提供培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和職業發展。附件列表：1.甲方營業執照副本