甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務派遣協議本合同目錄一覽第一條勞務派遣協議定義及術語解釋1.1定義1.2術語解釋第二條勞務派遣主體資格及職責2.1主體資格2.2職責第三條勞務派遣人員及崗位3.1人員3.2崗位第四條勞務派遣期限及工作地點4.1期限4.2工作地點第五條勞務派遣人員待遇及福利5.1待遇5.2福利第六條勞動保險及福利待遇6.1保險6.2福利待遇第七條勞動爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3泄露后果第九條違約責任及賠償9.1違約行為9.2賠償責任9.3賠償方式第十條合同的變更、解除與終止10.1變更10.2解除10.3終止第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條合同的生效、履行與解除12.1生效條件12.2履行方式12.3解除條件第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協議定義及術語解釋1.1本協議是指甲方根據乙方的需求，向乙方提供具備相關技能和資質的勞務人員，乙方將勞務人員安排在約定的崗位上從事勞動活動，并向甲方支付約定的勞務費用的一種勞務合作關系。1.2甲方：指具備合法資質的勞務派遣公司。1.3乙方：指接受甲方提供的勞務人員，并支付勞務費用的企業或個人。1.4勞務人員：指甲方根據乙方需求，派遣到乙方從事約定工作的員工。第二條勞務派遣主體資格及職責2.2甲方職責：2.2.1負責招募、培訓、管理、支付勞務人員工資、福利和社會保險等；2.2.2保證勞務人員的質量，確保勞務人員具備約定的技能和資質；2.2.3負責處理與勞務人員相關的勞動爭議和糾紛；2.2.4按照約定向乙方提供勞務人員，并確保勞務人員的出勤和工作質量。第三條勞務派遣人員及崗位3.1甲方應根據乙方的需求，提供符合崗位要求的勞務人員。3.2勞務人員的崗位、工作內容、工作時間和勞動強度等，由乙方根據實際情況確定，并應與甲方協商一致。第四條勞務派遣期限及工作地點4.1本協議的期限自雙方簽署之日起生效，至約定勞務人員完成工作任務之日終止。4.2勞務人員的工作地點為乙方指定的工作地點。第五條勞務派遣人員待遇及福利5.1勞務人員的工資、福利和社會保險等，由甲方按約定支付。5.2勞務人員享受國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。第六條勞動保險及福利待遇6.1甲方應依法為勞務人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按國家規定為勞務人員提供住房公積金待遇。第七條勞動爭議解決方式7.1雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。8.2保密期限自本協議簽訂之日起計算，至協議終止之日起五年。8.3如違反保密義務，違約方應承擔相應的違約責任。第九條違約責任及賠償9.1雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。9.2違約方的賠償責任限于直接損失，不包括間接損失。9.3賠償方式可以是支付違約金、賠償金或恢復原狀等。第十條合同的變更、解除與終止10.1經雙方協商一致，可以變更本協議的約定。10.2甲方未按照約定提供勞務人員，或乙方未按照約定支付勞務費用的，對方有權解除本協議。10.3本協議在履行期限屆滿前，雙方均可終止協議，但應提前三十日書面通知對方。第十一條法律適用及爭議解決11.1本協議適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，按照第七條的約定解決。第十二條合同的生效、履行與解除12.1本協議自雙方簽署之日起生效。12.2雙方應按照本協議的約定履行各自的權利和義務。12.3本協議解除或終止后，雙方的權利和義務即告終止。第十三條其他約定13.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本協議附件包括：勞務人員名單、崗位職責描述、工資福利標準等。第十四條合同的簽署14.1本協議自雙方代表簽署之日起生效。14.2本協議簽署地點為甲方所在地。14.3本協議簽署人為甲乙雙方授權代表。第八條保密條款8.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密和機密信息，包括但不限于技術秘密、經營策略、客戶信息、財務數據等，應予以嚴格保密。8.2保密期限自本協議簽訂之日起計算，至協議終止之日起五年。若涉及專利申請或其他需要保密的特定情況，保密期限根據相關法律規定或雙方另行約定。8.3雙方應采取合理的措施保護對方的保密信息，確保該等信息不被未授權的第三方獲取。8.4雙方在保密期限內不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用對方的保密信息，除非依法強制披露或雙方書面同意。8.5如違反保密義務，違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因違約所造成的直接損失，包括但不限于經濟損失、律師費、訴訟費等。第九條違約責任及賠償9.1雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。9.2違約方的賠償責任限于直接損失，包括但不限于勞務費用、差旅費、培訓費、誤工費等。9.3賠償方式可以是支付違約金、賠償金或恢復原狀等。違約金的計算方式由雙方另行約定。9.4雙方同意，任何一方在履行本協議過程中發生的不可抗力事件，導致無法履行或部分履行協議的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。對方應在收到通知后三十日內核實情況，并根據實際情況協商解決辦法。第十條合同的變更、解除與終止10.1經雙方協商一致，可以變更本協議的約定。變更事項應以書面形式簽訂補充協議，并作為本協議不可分割的一部分。10.2甲方未按照約定提供勞務人員，或乙方未按照約定支付勞務費用的，對方有權解除本協議。10.3本協議在履行期限屆滿前，雙方均可終止協議，但應提前三十日書面通知對方。10.4協議終止后，甲方應立即停止派遣勞務人員，乙方應支付至終止之日為止的勞務費用。第十一條法律適用及爭議解決11.1本協議適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、履行與解除12.1本協議自雙方簽署之日起生效。12.2雙方應按照本協議的約定履行各自的權利和義務。12.3本協議解除或終止后，雙方的權利和義務即告終止，但本協議中關于保密、違約責任等條款的規定在解除或終止后仍然有效。第十三條其他約定13.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本協議附件包括：勞務人員名單、崗位職責描述、工資福利標準等。附件與本協議具有同等法律效力。13.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份協議具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1本協議自雙方代表簽署之日起生效。14.2本協議簽署地點為甲方所在地。14.3本協議簽署人為甲乙雙方授權代表，授權代表應具有簽署合同的合法授權書。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據本合同約定或實際履行過程中涉及的其他個人、企事業單位、社會組織等。1.2第三方介入本合同的目的是協助甲乙雙方完成合同約定的勞務派遣服務。1.3第三方應具備合法的資質和能力，確保其提供的服務符合國家相關法律法規的要求。第二條第三方介入的方式和條件2.1第三方介入的方式包括但不限于提供中介服務、技術支持、管理咨詢等。2.2第三方介入的條件是經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的補充協議。第三條第三方的主要義務和責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定提供服務，并確保服務質量和效果。3.2第三方應遵守國家法律法規，不得有任何違法亂紀的行為。3.3第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以嚴格保密。3.4第三方應承擔因其自身原因導致合同無法履行或產生損失的責任。第四條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分4.1第三方與甲方之間的權利義務關系，應由雙方簽訂的補充協議進行約定。4.2第三方與乙方之間的權利義務關系，應由雙方簽訂的補充協議進行約定。4.3第三方如違反本合同或補充協議的約定，應承擔相應的違約責任。第五條第三方責任限額5.1第三方應對其提供的服務承擔相應的責任，但責任限額應由甲乙雙方在補充協議中進行約定。5.2第三方如因其過錯導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過責任限額。5.3甲乙雙方應根據實際情況合理確定第三方的責任限額，以確保雙方權益的平衡。第六條第三方介入后的爭議解決6.1如第三方介入后出現爭議，甲乙雙方應嘗試通過友好協商解決。6.2如協商不成，甲乙雙方可依據本合同約定的爭議解決方式解決爭議。第七條第三方退出或更換7.1第三方如因故需退出或更換，應提前三十日通知甲乙雙方，并辦理相關手續。7.2第三方退出或更換后，甲乙雙方應重新協商確定新的第三方。第八條第三方與勞務人員的關系8.1第三方與勞務人員之間不存在勞動關系，勞務人員仍屬于甲方員工。8.2第三方應協助甲方管理勞務人員，確保勞務人員的合法權益。第九條第三方介入對本合同其他條款的影響9.1本合同其他條款如與第三方介入有關，應視為對本合同的補充。9.2本合同其他條款如與第三方介入無關，仍按原合同條款執行。第十條合同的變更、解除與終止10.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的約定。變更事項應以書面形式簽訂補充協議，并作為本合同不可分割的一部分。10.2甲方未按照約定提供勞務人員，或乙方未按照約定支付勞務費用的，對方有權解除本合同。10.3本合同在履行期限屆滿前，甲乙雙方均可終止合同，但應提前三十日書面通知對方。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、履行與解除12.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.2雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。12.3本合同解除或終止后，雙方的權利和義務即告終止，但本合同中關于保密、違約責任等條款的規定在解除或終止后仍然有效。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。13.2本合同附件包括：勞務人員名單、崗位職責描述、工資福利標準等。附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1本合同自甲乙雙方代表簽署之日起生效。14.2本合同簽署地點為甲方所在地。14.3本合同簽署人為甲乙雙方授權代表，授權代表應具有簽署合同的合法授權書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細列出甲方派遣至乙方工作的勞務人員的姓名、身份證號碼、崗位等信息。附件二：崗位職責描述詳細描述勞務人員的崗位職責和工作內容。附件三：工資福利標準列出勞務人員的工資待遇、福利政策和社會保險等信息。附件四：第三方服務協議詳細約定第三方介入本合同提供的服務內容、責任劃分、費用支付等信息。附件五：保密協議詳細約定甲乙雙方及第三方之間的保密事項、保密期限和違約責任等。附件六：爭議解決協議詳細約定雙方在履行本合同過程中發生爭議時的解決方式、調解組織或法院等。附件七：補充協議用于約定本合同未盡事宜或合同履行過程中的變更、解除和終止等事項。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合約定。2.乙方未按照約定支付勞務費用或支付的勞務費用不符合約定。3.第三方未按照約定提供服務或提供的服務不符合約定。4.甲方、乙方或第三方違反本合同的保密義務。5.甲方、乙方或第三方遲延履行或未履行本合同約定的義務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約所造成的直接損失，包括但不限于勞務費用、律師費、訴訟費等。2.違約方的賠償金額不得超過責任限額，具體責任限額由甲乙雙方在補充協議中約定。3.如一方違約，對方有權解除本合同，并要求違約方支付違約金、賠償金或恢復原狀等。示例說明：假設甲方未按照約定提供符合要求的勞務人員，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金、賠償金或恢復原狀等，具體金額根據合同約定和實際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據乙方需求，向乙方提供具備相關技能和資質的勞務人員，乙方將勞務人員安排在約定的崗位上從事勞動活動，并向甲方支付約定的勞務費用的一種勞務