八大員-勞務員練習題（附參考答案）一、單選題（共52題，每題1分，共52分）1.以下各項，不屬于施工準備階段的安全技術措施的是()。A、新工人、特殊工種工人須經崗位技術培訓與安全教育B、操作者嚴格遵守相應的操作規程C、調查工程的自然環境D、按施工總平面圖要求做好現場施工準備正確答案：C2.下列各項中,不屬于選擇建設工程施工分包合同形式主要因素的是()A、工程量大小B、結構施工圖C、建筑結構圖D、建筑施工圖正確答案：C3.下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是（）。A、向當地勞動保障監察機構舉報投訴B、通過法律訴訟途徑解決C、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁D、建立公司制農民工工資的約束和保障機制正確答案：D4.實名制管理系統中的“雙卡”是指（）。A、床頭卡和金融卡B、工資卡和床頭卡C、工作卡和床頭卡D、工作卡和工資卡正確答案：C5.按照砌塊主規格尺寸分類時,主規格尺寸中高度大于980mm的砌塊為()。A、小型砌塊B、大型砌塊C、獨立砌塊D、中型砌塊正確答案：B6.下列各選項中，不屬于《建筑法》規定約束的是()。A、建筑工程質量管理B、建筑安全生產管理C、建筑工程涉及的土地征用D、建筑工程發包與承包正確答案：C7.建筑工程安全生產管理必須堅待安全第一、預防為主的方針。“預防為主“體現在建筑工程安全生產管理的全過程中，具體是指（）、事后總結。A、事前控制、事中防范B、事前防范、監督策劃C、事先策劃、事中控制D、事先策劃、全過程自控正確答案：C8.下列各項中，關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求錯誤的說法是（）。A、保持其均勻性，不離析、不漏漿B、保證混凝土澆筑能連續進行C、運到澆筑地點時應具有設計配合比所規定的坰落度D、應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢正確答案：D9.實名制管理系統的基本功能是（）。A、維護勞務人員權益B、準確掌握現場勞務人員情況C、提高勞動生產效率D、保障安全生產正確答案：B10.技術工人須持國家人力資源和社會保障部的()A、《特種設備作業人員證》B、《職業資格證書》C、《住建部管理人員崗位證書》D、《建筑施工特種作業人員操作資格證》正確答案：B11.以下各項,不屬于施工項目資源管理任務的是()A、確定資源類型及數量B、確定資源的分配計劃C、編制資源進度計劃D、施工進度計劃的執行和動態調整正確答案：D12.下列選項中,屬于社會矛盾的調節器的是()A、習慣B、道德C、知識D、法律正確答案：B13.下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，正確的是()。A、起吊事先將鋼構件吊離地面50cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心B、高強度螺栓可兼作安裝螺栓C、螺栓應能自由穿入孔內，不能自由穿入時，可采用氣割擴孔D、鋼構件拼裝前應檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應保持干燥、整潔，采取相應防護措施后，可在雨中作業正確答案：A14.以下不屬于財務費用范圍的是（）。A、利息支出B、相關手續費C、辦公費D、匯兌損失正確答案：C15.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。A、石砌體工程B、磚砌體工程C、砌塊砌體工程D、混凝土砌體工程正確答案：D16.人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。A、人力資源規劃B、企業的人力資源保障問題C、企業總體發展戰略目標D、充分考慮內外部環境變化正確答案：B17.下列屬于勞動保護費用支出的是()。A、企業購置新設備B、企業為職工購買端午節禮品C、企業在高溫天氣為職工免費提供清涼飲料D、企業引進一條高科技生產線正確答案：C18.《就業促進法》規定勞動者依法享有（）的權利保護和管理。A、平等的就業機會B、平等的就業和自主擇業C、平等社會保險和保障D、平等的醫療保障正確答案：B19.勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內作出工傷認定決定。A、60天B、30天C、120天D、90天正確答案：B20.澆筑防水混疑土的自由落下高度不得超過（）。A、1.5mB、2.5mC、1mD、2m正確答案：A21.()辦理“外出就業登記卡”和“外來人員就業證”。A、勞動部門B、民政部門C、工商行政管理部門D、公安部門正確答案：A22.以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現的流動人口的主要權益有（）。A、社會保障B、子女平等接受高等教育C、子女平等接受義務教育D、參與政治活動正確答案：B23.關于A公司勞務防護用品，下面說法錯誤的是（）。A、特種勞動防護用品安全標志管理機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則B、生產經營單位的從業人員不得向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求C、安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對從業人員提出的批評、檢舉、控告，經查實后應當依法處理D、生產經營單位應當接受工會的監督，工會對生產經營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監督正確答案：B24.下列關千勞動保護用品規定的描述不正確的是()。A、生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費B、生產經營單位應當督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品C、特種勞動防護用品的目錄由國家安全生產監督管理總局確定并公布D、未按規定佩戴和使用勞動防護用品時，必須保證上崗作業的安全正確答案：D25.《北京市實施（工傷保險條例〉辦法》規定外地注冊的用人單位，應當在()的區縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。A、職工戶籍地B、注冊地C、生產經營地D、事故發生地正確答案：C26.引發嚴重極端事件和重大群眾性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于（）個月。A、1B、9C、12D、6正確答案：C27.下列關于涂料防水中防水層施工的說法中，正確的是()。A、濕鋪法是在鋪第三遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、邊鋪貼的操作方法B、對于流動性差的涂料，為便千抹壓，加快施工進度，可以采用分條間隔施工的方法，條帶寬800~1000mmC、胎體增強材料混合使用時，一般下層采用玻璃纖維布，上層采用聚酣纖維布所有收頭均應用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于20mm正確答案：B28.用人單位申請工傷認定的時限是（）。A、180天B、60天C、30天D、90天正確答案：C29.根據《勞動法》,勞動安全衛生設施必須符合()規定的標準。A、企業B、行業C、地方政府D、國家正確答案：D30.在集團公司層面上,不需要重點考核評價勞務分包隊伍的()A、信守履約B、負責人誠信C、管理水平D、機械設備正確答案：D31.根據《信訪條例》規定，（）級以上人民政府應當設立信訪工作機構。A、省B、縣C、市D、鄉正確答案：B32.下列關于施工項目經理部的工作,不屬于技術管理部門負責的是()A、文明施工B、生產調度C、技術管理D、工資分配正確答案：D33.以下關于標高的表述正確的是（）。A、一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點B、標高就是建筑物的高度C、一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點D、我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點正確答案：A34.《中華人民共和國安全生產法》主要對生產經營單位的安全生產保障、（）、安全生產的監督管理、生產安全事故的應急救援與調查處理四個主要方面做出了規定。A、安全生產的執行B、生產經營單位的法律責任C、從業人員的權利和義務D、施工現場的安全正確答案：C35.當勞務隊伍的總人數超過（）以上時，必須配備一名專職勞務員。A、80B、100C、30D、50正確答案：B36.下列不屬于勞動爭議的解決方式的是()。A、仲裁B、投訴C、協商D、調解正確答案：B37.建筑業企業資質等級，是指（）按資質條件把企業劃分成為不同等級。A、國務院資質管理部門B、國務院建設行政主管部門C、國務院D、國務院工商注冊管理部門正確答案：B38.下列關于對女職工在哺乳期的保護說法錯誤的是()。A、不得安排其延長工作時間B、每月從事夜班工作不得超過三次C、用人單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳時間D、哺乳時間算作勞動時間正確答案：B39.出租人違反《租賃房屋治安管理規定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款。A、二B、五C、一D、三正確答案：D40.下列選項中，哪類安全生產教育培訓不是必須的？（）A、施工單位的主要負責人的考核B、作業人員進入新崗位前的安全生產教育培訓C、特種作業人員的專門培訓D、監理人員的考核培訓正確答案：D41.以下不屬于施工資源管理任務的是()。A、規劃及報批施工用地B、確定資源的分配計劃C、施工資源進度計劃的執行和動態調整D、編制資源進度計劃正確答案：A42.信訪事項已經受理或者正在辦理的,信訪人在規定期限內向受理、辦理機關的上級機關再提出()的,該上級機關不予受理。A、不同意見B、同一信訪事項C、其他信訪事項D、撤銷信訪事項正確答案：B43.以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是（）。A、對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉B、對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴C、對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉D、對人民法院工作的建議、批評和意見正確答案：C44.對于享受養老保險待遇的人,如屬無需繳納任何費用即可享受者,當受益人的收入或其他收益或這兩者加在一起超過規定數額時()。A、不能減發B、可以停發C、可以減發D、可以多發正確答案：C45.對跨省流動的農民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A、1~5B、1~2C、1~4D、1~3正確答案：C46.建筑企業資質證書的有效期是（）年。A、4B、5C、3D、6正確答案：B47.碳素結構鋼牌號Q235AF中“235”表示鋼的()。A、屈服強度B、抗拉強度C、伸長率D、變形量正確答案：A48.集體合同發生爭議時，工會或職工協商代表可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁書之日起（）內向人民法院提起訴訟。A、30B、15C、90D、20正確答案：B49.造成履約范圍不清的主要原因是（）。A、分包合同條款內容不規范、不具體B、合同雙方當事人未按照合同示范文本執行C、合同雙方當事人對法律知識不了解D、合同雙方當事人對工程情況不熟悉正確答案：A50.建設工程項目的竣工驗收，應當由（）依法組織進行。A、建設單位B、施工單位C、建設單位或有關主管部門D、國務院有關主管部門正確答案：C51.勞動用工相關計算指標不包括()。A、計劃平均人數B、計劃工資總額C、勞動定額完成情況D、計劃用工缺口正確答案：D52.在處理大量的勞動糾紛過程中，分包企業是否與所使用的農民工（），是解決糾紛的重要保障。A、登記備案B、作出口頭承諾C、簽訂保險協議D、簽訂勞動合同正確答案：D二、多選題（共21題，每題1分，共21分）1.勞務企業施工作業人員進入現場后，項目部統一管理的＂三證八統一”中的三證指的是（）。A、工作出入證B、上崗證C、暫住證D、身份證E、健康證正確答案：BCD2.關于比較類推法，以下說法正確的是（）。A、適用于批撮大的施工作業B、工作量小C、不必要考慮工序的近似性D、需要測定比例關系E、簡便易行正確答案：BDE3.項目經理部的技術管理部門的主要工作有（）。A、負責生產調度B、負責合同與索賠C、負責技術管理D、負責文明施工E、負責工程質量正確答案：ACD4.根據《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。A、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的B、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、在試用期間被證明不符合錄用條件的D、勞動者患病，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的E、被依法追究刑事責任的正確答案：ACE5.以下法規屬于建設法律的是（）。A、《建設工程安全生產管理條例》B、《中華人民共和國招標投標法》C、《建設工程質量管理條例》D、《中華人民共和國建筑法》E、《中華人民共和國城鄉規劃法》正確答案：BDE6.解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是（）。A、由建設單位或總承包單位先行支付B、通過法律途徑解決C、建立欠薪應急周轉金制度D、建立公司制農民工工資的約束和保障機制E、責令用人單位按期支付工資和賠償金正確答案：ABE7.下列關于企業承接工程業務范圍的說法,正確的有()A、施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內的各專業工程全部自行施工,也可以將專業工程依法進行分包B、專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行組織施工,也可以將部分專業工程分包給具有相應資質的專業承包企業C、專業承包企業不可以將勞務作業分包給施工勞務企業D、專業承包企業可以將勞務作業依法分包給具有相應資質的施工勞務企業E、施工勞務企業只能承接具有施工總承包資質的企業分包的勞務作業正確答案：AD8.勞務分包企業工人的工資表應有下列人員或單位的簽章()。A、總包方項目經理部蓋章B、施工隊負責人簽字C、工人本人的簽字D、總包方項目經理簽字E、勞務分包企業蓋章正確答案：BCE9.下列物質中,會引起固體物質火災的物質是()。A、煤炭B、干草C、木材D、煤油E、瀝青正確答案：ABC10.根據作業的高度對高處作業進行分級，下列屬于高處作業級別的有()。A、特級B、四級C、二級D、一級E、三級正確答案：ACDE11.勞務糾紛產生的原因主要有（）。A、違法分包引起的糾紛B、“包工頭＂掛靠成建制企業引發的糾紛C、名為勞務分包實為工程分包D、未簽或分包合同約定不明確E、未簽訂勞動合同正確答案：ABCDE12.農民工合法權益可以界定為（）。A、發展性權益B、經濟性權益C、社會性權益D、政治性權益E、平等性權益正確答案：BCD13.在勞務合同履約過程中,施工企業作為總承包單位,下面說法正確的是()A、核查勞務公司現場管理人員機構設置是否符合要求B、核查勞務分包是否發生轉包或再分包C、對勞務人員進行安全教育、農民工維權教育培訓D、要求勞務分包提供其采購的輔材、工具等合同和發票E、對勞務分包的施工質量、進度、安全生產、工資發放監督管理正確答案：ABE14.解決勞務糾紛的合同內方法包括（）。A、承擔繼續履約責任B、執行定金罰則C、支付違約金D、向調解組織申請調解E、按合同賠償損失正確答案：ABCE15.對無效勞動合同的處理,一般包括三種情況:()。A、司法判決B、撤銷合同C、第三方公正D、修改合同E、賠償損失正確答案：BDE16.企業人員管理，員工內部流動管理一般包括（）。A、晉升B、降職C、崗位輪換D、解雇E、員工職位調整正確答案：ABCE17.建設主管部門對于不配合監督檢查的勞務分包企業，可以采取的措施是（）。A、禁止進入本地建筑市場B、記入建設行業信用信息提示系統C、責令整改D、通報批評E、限制承接新業務正確答案：BCD18.勞務報酬最終結算時，工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內（）。A、進行核實B、提出修改意見C、即時支付D、給予確認E、給予否決正確答案：ABD19.下列關于總承包單位和勞務包單位的質量責任的說法，正確的有()A、建設工程施行總承包的，總承包單位應當對全部建設工程質量負責B、分包單位應當按照分包合同的約定對其分包工程的質量向總承包單位負責C、分包單位應當根據分包合同約定對全部工程的質量向總承包單位負責D、總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任E、總承包單位對分包單位的分包工程的質量不承擔責任正確答案：ABD20.關于收入的特點，以下說法正確的是()。A、收入也可以從偶發的交易或事項中產生B、收入可能表現為企業資產的增加C、收入可能表現為企業負債的減少D、收入包括為第三方或客戶代收的款項E、收入能導致企業所有者權益的增加正確答案：BCE21.關于混凝土澆筑的說法中正確的是()。A、混凝土的澆筑工作應連續進行B、混凝土應分層澆筑，分層搗實，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規范規定C、在豎向結構中如澆筑高度超過2m時，應采用溜槽或串筒下料D、澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內砂漿成分相同的水泥砂漿，然后再澆筑混凝土E、澆筑過程應經常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設件和預留孔潤的清況，當發現有變形或位移時，應立即快速處理正確答案：ABE三、判斷題（共27題，每題1分，共27分）1.砌體承重結構和框架結構在地基主要受力層范圍內的壓實系數0.97。A、正確B、錯誤正確答案：A2.人力資源戰略服從企業發展戰略。()A、正確B、錯誤正確答案：A3.變動總價合同的適用范圍比較寬,其風險可以得到合理的分攤,并且能鼓勵承包商通過提高利潤等手段節約成本,提高利潤。()A、正確B、錯誤正確答案：B4.如某工種的勞務凈需求為負數,則需引進新的勞務企業或施工隊伍。()A、正確B、錯誤正確答案：B5.總價合同分為固定總價合同、變動總價合同和成本加酬金總價合同三種類型。A、正確B、錯誤正確答案：B6.勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照原單位所在地的標準執行。A、正確B、錯誤正確答案：B7.勞務作業工人應當按政府規定進行安全培訓和普法維權培訓，考核后方可入場施工作業。A、正確B、錯誤正確答案：A8.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。()A、正確B、錯誤正確答案：A9.防水砂漿防水層通常稱為剛性防水層，是依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求。A、正確B、錯誤正確答案：A10.混合砂漿強度較高，耐久性較好，但流動性和保水性較差，可用于砌筑較干燥環境下的砌體。A、正確B、錯誤正確答案：B11.身體受到傷害要求賠償的，訴訟時效期間為2年。A、正確B、錯誤正確答案：B12.企業實行綜合計算工作日后,其平均日工作時間和平均