健身店長勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

健身店長勞務合同

本合同以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

鑒于甲方作為健身店的經營主體，需要乙方擔任店長一職，負責本店的日常經營管理，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續簽____年。

二、工作內容

1.乙方擔任甲方健身店店長，負責本店的日常經營管理。

2.乙方需遵守國家法律法規，遵循甲方制定的各項規章制度。

3.乙方負責制定并實施本店經營計劃，確保完成各項經營指標。

4.乙方負責團隊建設，培養下屬員工，提高員工綜合素質。

5.乙方負責協調與政府部門、合作伙伴的關系，維護本店的合法權益。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作時間為____小時，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班需經甲方同意，并按照國家規定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.乙方完成年度經營指標后，可獲得相應的績效獎金。

4.乙方在合同期內，如因工作原因提前離職，甲方有權扣除相當于____個月的工資作為違約金。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在職期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因不可抗力致使勞動合同無法履行的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方相關工作經驗證明；

（5）乙方體檢報告。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

健身店長勞務合同

本合同以下簡稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

丙方（第三方）：__________________________

鑒于甲方作為健身店的經營主體，需要乙方擔任店長一職，負責本店的日常經營管理，丙方作為乙方的專業管理顧問，提供專業管理服務。為明確各方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續簽____年。

二、工作內容

1.乙方擔任甲方健身店店長，負責本店的日常經營管理。

2.丙方作為乙方專業管理顧問，提供以下服務：

（1）制定健身店經營戰略；

（2）指導乙方進行團隊建設；

（3）協助乙方完成年度經營目標；

（4）監督乙方工作，確保乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作時間為____小時，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班需經甲方同意，并按照國家規定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.乙方完成年度經營指標后，可獲得相應的績效獎金。

4.甲方有權根據乙方工作表現，調整乙方工資待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在職期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任與義務

1.丙方應保證其提供的管理服務符合國家法律法規及甲方要求。

2.丙方應嚴格按照合同約定，履行管理職責，確保乙方工作順利進行。

3.丙方對乙方在工作中的違法行為承擔連帶責任。

八、甲方的權利

1.甲方有權監督丙方履行管理職責，確保乙方工作符合合同約定。

2.甲方有權對丙方提供的管理服務提出改進意見，丙方應及時改進。

3.甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方工作內容。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規及甲方規章制度的，甲方有權解除本合同，并追究乙方法律責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并賠償甲方損失。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他單位或從事與甲方業務相競爭的活動。

十、丙方的權利與義務

1.丙方有權按照合同約定，收取管理服務費用。

2.丙方應保證其提供的管理服務不侵犯他人的合法權益。

3.丙方應按照合同約定，履行管理職責，對乙方進行監督和管理。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方相關工作經驗證明；

（5）乙方體檢報告。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的專業管理顧問，為甲方提供專業管理服務，有利于提高乙方的工作效率，降低管理成本，確保健身店經營目標的實現。

甲方為主導的目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，強調甲方在合同中的主導地位，保障甲方在經營過程中的合法權益，確保健身店經營目標的順利實現。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

健身教練勞務合同

本合同以下簡稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（健身房）：__________________________

乙方（健身教練）：__________________________

丙方（第三方）：__________________________

鑒于甲方作為健身房的運營主體，需要乙方擔任健身教練，提供專業的健身指導服務，丙方作為乙方的職業發展顧問，提供職業規劃與支持。為明確各方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續簽____年。

二、工作內容

1.乙方擔任甲方健身房的健身教練，負責為會員提供專業的健身指導服務。

2.丙方作為乙方的職業發展顧問，提供以下服務：

（1）為乙方提供職業發展規劃；

（2）協助乙方提升專業技能；

（3）為乙方尋找職業發展機會；

（4）維護乙方在健身房內的權益。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作時間為____小時，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班需經甲方同意，并按照國家規定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.乙方在完成培訓課程、舉辦健身活動等額外工作后，可獲得相應的獎勵。

4.乙方有權要求甲方根據其工作表現和行業水平調整工資待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在職期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任與義務

1.丙方應保證其提供的服務符合乙方的職業發展需求。

2.丙方應尊重乙方的職業規劃，協助乙方實現職業目標。

3.丙方應維護乙方的合法權益，防止乙方在健身房內遭受不公平待遇。

八、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

2.乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。

3.乙方有權對健身房的管理和服務提出合理建議。

4.乙方有權在合同期內，根據個人發展需求，向甲方提出調整工作內容或職責的申請。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資。

2.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

3.甲方不得在未征得乙方同意的情況下，泄露乙方的個人信息。

4.甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展。

5.甲方不得在合同期內單方面解除合同，除非乙方出現嚴重違約行為。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3