2024暑假期間實習生聘用協議樣例版A版本合同目錄一覽1.實習生聘用協議1.1定義與范圍1.2實習生的基本條件1.3實習崗位與職責1.4實習時間與地點1.5實習生的待遇1.6實習成果的歸屬與使用1.7實習生的培訓與指導1.8實習生的考核與評價1.9實習生的退出與解約1.10違約責任與爭議解決2.合同的有效期2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同的續約與終止3.雙方的權利與義務3.1甲方的權利與義務3.2乙方的權利與義務4.保密協議4.1保密信息的定義4.2保密義務與期限4.3保密協議的解除與終止5.知識產權5.1知識產權的歸屬5.2知識產權的保護5.3知識產權的許可與使用6.保險與安全保障6.1實習生保險的購買與保障6.2甲方對實習生的安全保障措施6.3乙方對實習生的安全保障措施7.合同的變更與解除7.1合同的變更7.2合同的解除8.違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的管轄法院10.合同的生效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件11.通知與送達11.1通知的方式與時間11.2送達的地址與方式12.法律適用與解釋12.1合同適用的法律12.2合同的解釋權歸屬13.其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定13.2實習生與甲方之間的其他約定14.附件14.1實習崗位職責描述14.2實習生培訓計劃14.3保密協議的具體內容14.4知識產權許可協議14.5實習生保險購買方案第一部分：合同如下：第一條：實習生聘用協議1.1定義與范圍1.2實習生的基本條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）在校大學生，專業與公司業務相關；（4）身體健康，能夠承擔實習期間的各項工作。1.3實習崗位與職責乙方實習崗位為公司指定的部門，具體職責由公司根據乙方的專業背景和能力進行安排。乙方應按照公司的要求，認真負責地完成實習工作。1.4實習時間與地點實習時間為2024年7月1日至2024年8月31日，共計60天。實習地點為公司總部。1.5實習生的待遇乙方在實習期間，公司將按照雙方協商確定的日薪標準支付乙方工資，并提供工作日午餐。1.6實習成果的歸屬與使用乙方在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于報告、設計、創意等，均屬于公司所有。公司有權無償使用、復制、修改、發布、許可第三方使用上述成果。1.7實習生的培訓與指導公司將為乙方提供實習所需的培訓和指導，包括公司文化、業務知識、崗位技能等方面的培訓。1.8實習生的考核與評價公司將對乙方在實習期間的表現進行定期考核與評價，并根據乙方的實際表現給予評價結果。1.9實習生的退出與解約乙方在實習期間，如有特殊情況需要提前退出實習，應提前30天向公司提出書面申請。公司有權根據實際情況決定是否同意乙方的退出申請。1.10違約責任與爭議解決雙方應嚴格履行本協議的約定。如一方違反協議，應承擔相應的違約責任。如雙方在履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二條：合同的有效期2.1合同的開始日期本合同自2024年6月1日起生效。2.2合同的結束日期本合同于2024年8月31日結束。2.3合同的續約與終止如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。如一方提出終止合同，應提前30天書面通知對方。第三條：雙方的權利與義務3.1甲方的權利與義務（1）按照約定向乙方支付工資和提供午餐；（2）為乙方提供實習所需的培訓和指導；（3）對乙方在實習期間的工作成果擁有所有權和使用權；（4）對乙方進行定期考核與評價；（5）為乙方提供實習證明和評價結果。3.2乙方的權利與義務（1）按照約定完成實習工作；（2）遵守公司的規章制度和業務規范；（3）尊重公司的商業秘密；（4）按照公司的要求參加培訓和指導；（5）提前通知公司退出實習。第四條：保密協議4.1保密信息的定義保密信息是指在合同期間，乙方在實習過程中獲取的、未公開的、與公司業務和運營相關的所有信息，包括但不限于客戶資料、技術資料、商業計劃等。4.2保密義務與期限乙方對保密信息承擔嚴格的保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復制或利用保密信息。保密期限自本合同結束之日起計算，為期2年。4.3保密協議的解除與終止如乙方違反保密義務，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。保密協議的解除與終止不影響甲方要求乙方承擔的違約責任。第五條：知識產權5.1知識產權的歸屬乙方在實習期間所創作的作品、發明、技術等知識產權，除法律明確規定屬于乙方外，均屬于公司所有。5.2知識產權的保護公司有權采取必要的措施，保護自身的知識產權不受侵犯。5.3知識產權的許可與使用公司有權無償使用乙方在實習期間所創作的知識產權，包括但不限于發表、復制、修改、發布、許可第三方使用等。第六條：保險與安全保障6.1實習生保險的購買與保障公司為乙方購買實習生意外傷害保險，保障第八條：違約責任8.1甲方的違約責任如甲方未按照約定支付工資、提供午餐或未提供培訓和指導等，乙方有權要求甲方履行合同義務或承擔相應的違約責任。8.2乙方的違約責任如乙方未按照約定完成實習工作、違反公司規章制度或未履行保密義務等，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條：爭議解決9.1爭議的解決方式雙方應通過友好協商解決本合同履行過程中的爭議。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議的管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十條：合同的生效與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件本合同于實習期結束之日終止。第十一條：通知與送達11.1通知的方式與時間雙方可以通過書面、電子郵件或電話等方式進行通知。通知應在合同約定的時間內送達對方。11.2送達的地址與方式雙方應在本合同中約定明確的送達地址。通知可以通過郵寄、專人送達或電子方式送達。第十二條：法律適用與解釋12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同的解釋權歸屬本合同的解釋權歸雙方共同所有。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定雙方可以在本合同外另行簽訂其他補充協議，作為本合同的有效組成部分。13.2實習生與甲方之間的其他約定如乙方與公司之間有其他約定，應在本合同中明確說明，并與本合同一起履行。第十四條：附件14.1實習崗位職責描述附件中應包括乙方的實習崗位職責詳細描述。14.2實習生培訓計劃附件中應包括甲方為乙方提供的培訓計劃。14.3保密協議的具體內容附件中應包括保密協議的具體內容。14.4知識產權許可協議附件中應包括甲方與乙方之間關于知識產權許可的協議。14.5實習生保險購買方案附件中應包括甲方為乙方購買的實習生保險的購買方案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責描述詳細說明乙方的實習崗位職責，包括工作內容、工作目標、工作標準等。附件二：實習生培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內容、培訓講師等。附件三：保密協議的具體內容詳細說明保密信息的定義、保密義務與期限、保密協議的解除與終止等。附件四：知識產權許可協議詳細說明知識產權的歸屬、知識產權的保護、知識產權的許可與使用等。附件五：實習生保險購買方案詳細說明實習生保險的保險范圍、保險條款、保險金額等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、提供午餐或未提供培訓和指導。2.乙方未按照約定完成實習工作、違反公司規章制度或未履行保密義務。違約責任認定標準：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方履行合同義務或承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：如果甲方未按照約定提供午餐，乙方可以要求甲方在一定時間內履行合同義務，或者要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在暑假期間擔任公司實習的學生。2.保密信息：指在合同期間，乙方在實習過程中獲取的、未公開的、與公司業務和運營相關的所有信息。3.知識產權：指乙方在實習期間所創作的作品、發明、技術等。4.違約：指雙方未能履行合同約定的義務。5.違約責任：指違約方因未能履行合